大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于教育機(jī)構(gòu)仲裁文書范文的問題，于是小編就整理了6個(gè)相關(guān)介紹教育機(jī)構(gòu)仲裁文書范文的解答，讓我們一起看看吧。

仲裁文書與仲裁申請(qǐng)書一樣嗎？

答：不一樣。仲裁文書是仲裁委下達(dá)的仲裁決定書，具有法律效力，仲裁申請(qǐng)書是當(dāng)事人：向仲裁委提出的申請(qǐng)事宜。兩者不一樣。對(duì)仲裁委下達(dá)的仲裁決定書，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)申請(qǐng)人的權(quán)利，申請(qǐng)書是當(dāng)事人申請(qǐng)的一個(gè)請(qǐng)求，二者不一樣。

裁判文書指的是仲裁嗎？

不全是，仲裁裁決書只是裁判文書中的一種。裁判文書包含法院的民事、刑事、行政判決書，裁定書，決定書和調(diào)解書；仲裁機(jī)構(gòu)的裁定書，決定書和調(diào)解書；勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)仲裁裁決書和勞動(dòng)仲裁不予受理通知書，勞動(dòng)仲裁調(diào)解書等法律裁判文書。

仲裁結(jié)果在網(wǎng)上怎么查詢？

1 可以在指定的法律網(wǎng)站或者仲裁機(jī)構(gòu)的官網(wǎng)查詢
2 因?yàn)橹俨媒Y(jié)果是公開的，所以在網(wǎng)上查詢是比較方便的。
一般可以在當(dāng)?shù)胤ㄔ壕W(wǎng)站或者當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)的官網(wǎng)上查找相關(guān)信息。
3 在查詢時(shí)需要提供案件的基本信息，如案號(hào)、當(dāng)事人名稱等，以便系統(tǒng)查詢到相應(yīng)的案件結(jié)果。
同時(shí)還需要注意保護(hù)個(gè)人隱私信息，避免信息外泄。

勞動(dòng)仲裁被申請(qǐng)人勞動(dòng)仲裁通知書的內(nèi)容寫的什么？

1、如果是被申請(qǐng)人不簽收出庭通知，可以通過留置送達(dá)、郵寄送達(dá)、公告送達(dá)等形式送達(dá)；

2、如果經(jīng)過了送達(dá)程序后，被申請(qǐng)人也拒不出庭的話，仲裁庭可以進(jìn)行缺席仲裁的。

根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第四十九條規(guī)定，受送達(dá)人拒絕接受仲裁文書的，送達(dá)人應(yīng)邀請(qǐng)有關(guān)組成的代表或其他人到場(chǎng)，說明情況，在送達(dá)回執(zhí)上證明拒收事由和日期，由送達(dá)人，見證人簽名或蓋章，把仲裁文書留在受送達(dá)人的住所，即視為送達(dá)。

第五十條 規(guī)定，直接送達(dá)仲裁文書有困難的，可以委托當(dāng)事人所在地的仲裁委員會(huì)代為送達(dá)，或者郵寄送達(dá)。郵寄送達(dá)，以掛號(hào)查詢回執(zhí)上注明的收件日期為送達(dá)日期。

第五十一條規(guī)定，受送達(dá)人下落不明，或者用本規(guī)定的其他方式無法送達(dá)仲裁文書的，可公告送達(dá)。自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過三十日，即視為送達(dá)。公告送達(dá)，應(yīng)當(dāng)在案卷中記明原因和經(jīng)過。

擴(kuò)展資料：

勞動(dòng)仲裁的基本程序

1、爭(zhēng)議發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)仲裁，遞交仲裁申訴書

勞動(dòng)仲裁被公告送達(dá),怎么判決？

我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第八章第五十一條規(guī)定：“受送達(dá)人下落不明，或者用本規(guī)定的其他方式無法送達(dá)仲裁文書的，可公告送達(dá)。自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過三十日，即視為送達(dá)。公告送達(dá)，應(yīng)當(dāng)在案卷中記明原因和經(jīng)過。”

從以上規(guī)定不難看出，只有在送達(dá)仲裁文書時(shí)存在以下兩種情形之一的，才可適用公告送達(dá)：

一是有證據(jù)證明受送達(dá)人下落不明的;二是依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第八章規(guī)定的送達(dá)方式(指直接送達(dá)、留置送達(dá)、委托送達(dá)、郵寄送達(dá)等)無法將仲裁文書送達(dá)受送達(dá)人的。以上兩點(diǎn)是實(shí)施公告送達(dá)的基本要件，只有具備以上兩點(diǎn)中的一個(gè)方面，才可以用公告送達(dá)的方式送達(dá)有關(guān)仲裁文書。

如果勞動(dòng)仲裁庭開庭審理時(shí)，被申請(qǐng)人不到庭，仲裁庭將照常開庭審理，并依據(jù)審理查明案件事實(shí)和法律規(guī)定依法缺席裁決。采用公告方式送達(dá)仲裁裁決書；如果被申請(qǐng)人或者其委托代理人到庭，仲裁庭將根據(jù)雙方提交的證據(jù)，起訴和答辯意見以及有關(guān)法律規(guī)定，依法裁決。

勞動(dòng)仲裁不給"不受理通知單",我該怎么辦？

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 第二十九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理，并說明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。 ……可以以勞動(dòng)仲裁過期不予答復(fù)為由，直接去法院訴訟。 證據(jù)就是你沒有接到和簽收任何勞動(dòng)仲裁的文書，如果勞動(dòng)仲裁有疑義，舉證責(zé)任倒置－－－由勞動(dòng)仲裁舉證。

到此，以上就是小編對(duì)于教育機(jī)構(gòu)仲裁文書范文的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育機(jī)構(gòu)仲裁文書范文的6點(diǎn)解答對(duì)大家有用。