大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于教育機(jī)構(gòu)教師待遇排名的問題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹教育機(jī)構(gòu)教師待遇排名的解答，讓我們一起看看吧。
2019年各地區(qū)教師工資水平如何？
近年來各地關(guān)于教師工資待遇的討論比較熱烈，尤其是2018年以來，教師的工資待遇問題幾乎每隔一段時(shí)間就會被提到網(wǎng)絡(luò)上討論，或者部分地區(qū)的某項(xiàng)改革措施，或者對教師待遇進(jìn)行細(xì)微調(diào)整等方面，都會得到社會的廣泛關(guān)注，也會成我們重點(diǎn)關(guān)注的熱點(diǎn)話題。
對于2019年各地區(qū)教師工資待遇問題，從全國范圍內(nèi)來看，中小學(xué)教師的工資待遇普遍較低，而且存在地區(qū)間的差異，這種工資待遇差距一直在擴(kuò)大。這也使得部分地區(qū)的教師認(rèn)為國內(nèi)教師的教學(xué)任務(wù)相差無幾、教學(xué)能力與教學(xué)成績遂有差異，但是也基本在可控制范圍內(nèi)，為什么教師的工資待遇卻千差萬別，地區(qū)性的差異也是如此之大？
在國內(nèi)教師工資待遇方面，東部地區(qū)的中小學(xué)教師一般要高于中西部地區(qū)的教師，以山東和河南為例，這兩個(gè)省份均屬于高考大省，也是義務(wù)教育與高中教育的大省，可以說他們在中小學(xué)教師隊(duì)伍的規(guī)模上還是比較大的，同時(shí)在教師工資待遇方面也需要當(dāng)?shù)刎?cái)政付出更多的資金，承擔(dān)著更大的教育財(cái)政壓力。
以筆者所在地為例，我們這里已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了中小學(xué)教師工資待遇高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員事業(yè)編10%的目標(biāo)，而且已經(jīng)執(zhí)行多年，在近年來的工資待遇上漲方面也一直堅(jiān)持著這項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。直至目前，中小學(xué)教師的工資待遇，已經(jīng)高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員事業(yè)編的工資，差不多在200元左右（實(shí)發(fā)工資）。雖然在差距上并沒有太高，但是這種教師高于公務(wù)員工資的目標(biāo)已然實(shí)現(xiàn)。
截至目前，我們這里2018年教師的工資待遇上漲過一次，最近又要上調(diào)一次，基本上每次基本都平均在500元左右，不到一年的時(shí)間，教師的工資待遇已經(jīng)上漲了兩次，而且平均漲幅已經(jīng)超過了1000元，這種上漲幅度也得到了當(dāng)?shù)亟處煛⒐珓?wù)員、事業(yè)編的廣泛認(rèn)同，他們對于自身職業(yè)的認(rèn)可與肯定度相對之前更高了。
在東部地區(qū)，我們這里的工資待遇并不高，以本科學(xué)歷、工作五年的小學(xué)教師來講，他們每月的實(shí)發(fā)工資在4500元左右，雖然在東部地區(qū)這種工資水平也就處于中等水平，但是以我們這里的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和物價(jià)消費(fèi)水平來看，4500元的實(shí)發(fā)工資已然是不錯(cuò)的待遇了。相比于當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)職工，待遇已然相當(dāng)優(yōu)厚，企業(yè)職工沒有任何待遇的情況下，每月的工資也就4000元左右而已。
2019年各地區(qū)教師工資水平如何？
肯定說，各地區(qū)教師工資收入水平有差距，而且有的地區(qū)相差較大。
不同省區(qū)不一樣，同一省區(qū)內(nèi)不同地區(qū)不一樣。
筆者就部份網(wǎng)友回答公布自己工資收入情況整理如下：（真假如何，無從考證）
河南某地，特崗教師，6年，實(shí)收入2420元。
河南信陽，中級，30年，到卡4200元，
河南某地，中級，20年，
到卡3000元。
河南某地，高級，38年，到卡5300元。
山東某地，副高級，33年，到卡7300元。
教師工資的多少，可能與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高底有關(guān)系，地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好，工資就高，反之，相反，工資就低。另外城市比農(nóng)村工資高，也是與經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)聯(lián)。因此，要想讓更多的人才到農(nóng)村任教，就要給他們更好的待遇，讓他們有扎根農(nóng)村的自豪感。
5月公布2018年全國平均工資9.24萬，我連忙翻出2018年全年工資單，看過之后，非常慚愧，又拖了全國教師的后腿，七七八八，所有加起來，工資大約在8萬元，離全國平均工資還有一大步。
今年學(xué)校大幅度調(diào)整工資，從3月份打到工資卡上的工資就以9字開頭了。如果全國工資還能夠與去年維持大致相當(dāng)?shù)乃剑一蛟S能夠躋身全國平均行列。
我熱愛教師工作，但卻非常不滿工資，即使現(xiàn)在能夠拿到9000多元，但是工資上漲的腳步依然趕不上物價(jià)上漲的速度。
那時(shí)拿2000元一個(gè)月時(shí)，房價(jià)是850元平米，一個(gè)月還能夠買2平米，現(xiàn)在工資9000了，房價(jià)卻已長到7500了，一個(gè)月工資只能買1平米多一點(diǎn)。拿3000元工資時(shí)，兜里揣著100元，覺得是個(gè)有錢人，可是現(xiàn)在兜里不裝著10000元，都不敢往商場跑。
一件平平常常的衣服都得三四千，飯館里隨便吃點(diǎn)東西就得二三百。現(xiàn)在最不值錢的就是錢，其次就數(shù)到老師了。一節(jié)課課時(shí)工資20元，早晚自習(xí)還是5元，已經(jīng)保持10年不變了，逢年過節(jié)福利已經(jīng)保持15年不變了，依然是200元每個(gè)節(jié)日。
表面上工資漲了，但是幸福指數(shù)卻并沒有隨著工資上漲而提升，反而逐漸下降。不是因?yàn)槲业挠y以滿足，因?yàn)椴衩子望}日常生活得靠這點(diǎn)工資，贍養(yǎng)老人、疼愛子女盡人倫之?dāng)?shù)都得靠這份工資，買個(gè)車、添置點(diǎn)用具也指望這點(diǎn)工資……這樣一分下去，每個(gè)月就所剩無己了，而年齡漸增，精力漸衰，體力漸弱，掙錢的能力逐漸下降了，可是物價(jià)卻在蹭蹭上漲，收支將出現(xiàn)了赤字。
2019年最大的愿望就是工資不再拖全國平均工資的后腿，能夠在物價(jià)保持不變的情況下，再能夠提升一下工資，提升一下福利待遇，讓教師早日脫離窮酸的尷尬境地，過上一種體面而富足的生活。能夠在有生之年過上小康生活，心愿就足矣！
到此，以上就是小編對于教育機(jī)構(gòu)教師待遇排名的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育機(jī)構(gòu)教師待遇排名的1點(diǎn)解答對大家有用。