大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于教育機(jī)構(gòu)老師課時(shí)薪酬待遇的問題，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹教育機(jī)構(gòu)老師課時(shí)薪酬待遇的解答，讓我們一起看看吧。

教育機(jī)構(gòu)薪資標(biāo)準(zhǔn)范例？

舉幾個(gè)例子吧。

專職教師:保底3000--5000。內(nèi)地大約3000元/月，沿海開放城市、經(jīng)濟(jì)發(fā)展好的城市大約5000元/月。然后，根據(jù)績效情況決定獎(jiǎng)勵(lì)情況。

兼職教師:是按課時(shí)計(jì)酬的。一般情況下是60元/小時(shí)~200元/小時(shí)。主要與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)，不同的地區(qū)差較大。

另外，小學(xué)、初中、高中是不同標(biāo)準(zhǔn)的。當(dāng)然，小學(xué)是低些，高中較高。也有地區(qū)差。小學(xué)40元/小時(shí)，初中50元/小時(shí)，高中100元/小時(shí)。這不是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，也不可能有標(biāo)準(zhǔn)的。各個(gè)機(jī)構(gòu)根據(jù)收費(fèi)和運(yùn)行情況定標(biāo)準(zhǔn)的。

鄉(xiāng)村首席教師崗位待遇？

基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學(xué)教師5500元。(隨國民經(jīng)濟(jì)增長)。
2、教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實(shí)行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。
3、課時(shí)工資：課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵(lì)教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵(lì)。

首席教師的待遇包括，有條件的地區(qū)將安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于首席教師聘期內(nèi)的生活、交通等補(bǔ)助，或參照特級教師待遇給予補(bǔ)助。

對于入選首席教師崗位的教師，在各級評優(yōu)評先時(shí)予以傾斜或者同等條件下優(yōu)先考慮。

副高級教師在申報(bào)正高級職稱時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮。貢獻(xiàn)特別突出者，經(jīng)過省教育廳評審認(rèn)定，報(bào)教育部、人力資源和社會(huì)保障部備案，可破格晉升正高級職稱。

代課老師班主任費(fèi)怎么算？

如果代課老師代理了班主任這一個(gè)呢，那么他就有班主任費(fèi)用，只是說可能比正常編制內(nèi)的班主任經(jīng)費(fèi)要少一點(diǎn)點(diǎn)，這個(gè)按照學(xué)校的一個(gè)規(guī)章制度來發(fā)，那么有的學(xué)校一個(gè)月發(fā)的200~300。

財(cái)政給撥款取得班主任費(fèi)，是不受老師上班不上班影響的，代課教師的班主任費(fèi)應(yīng)該是由學(xué)校來負(fù)責(zé)的，既然是代課老師在代課之前就應(yīng)該和學(xué)校簽好協(xié)議。

代課老師當(dāng)了班主任，享受正式老師當(dāng)班主任的待遇。代課教師，到學(xué)校去代課時(shí)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把他的任務(wù)，要求，工資都要講好。如果擔(dān)任了班主任，同樣要算工作量。如果盡職盡責(zé)了，一樣可享受班主任補(bǔ)貼，沒有當(dāng)班主任的就沒有，哪怕是正式教師。因此，代課教師當(dāng)了班主任，履行同樣的職責(zé)，享受同樣的待遇。

中小學(xué) 教輔 教師 待遇 區(qū)別？

教輔教師和前勤教師區(qū)別：

1，物質(zhì)待遇上的區(qū)別，教輔教師主要是工資，沒有其他收入，一線教師課時(shí)費(fèi)，管理費(fèi)等。

2，精神待遇上的區(qū)別，評優(yōu)選先，晉職晉級一線教師優(yōu)先，教輔教師殘羹剩飯可能都沒有。

3.社會(huì)地位不同，一線教師社會(huì)影響力大，家長認(rèn)可度高，話語權(quán)更高，教輔教師可有可無！

    學(xué)校的教學(xué)崗和教輔崗的工資待遇和福利待遇是一樣的，教學(xué)崗和教輔崗的績效工資待遇是不一樣的，教學(xué)崗的績效工資高于教輔崗，原因是工作量不一樣。另外評職稱晉級時(shí)同等條件下，教學(xué)崗先晉級。教學(xué)崗和教輔崗工作量區(qū)別很大，即使待遇有很大區(qū)別，愿意從事教輔工作的人越來越多。

到此，以上就是小編對于教育機(jī)構(gòu)老師課時(shí)薪酬待遇的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育機(jī)構(gòu)老師課時(shí)薪酬待遇的4點(diǎn)解答對大家有用。