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重慶教育機(jī)構(gòu)工資怎樣,重慶教育機(jī)構(gòu)工資怎樣算

大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于重慶教育機(jī)構(gòu)工資怎樣的問題,于是小編就整理了2個相關(guān)介紹重慶教育機(jī)構(gòu)工資怎樣的解答,讓我們一起看看吧。

教育機(jī)構(gòu)課程顧問和教師,哪個更能掙錢?

課程顧問是底薪加提成,沒有上限。授課老師待遇相對比較固定。?

重慶教育機(jī)構(gòu)工資怎樣,重慶教育機(jī)構(gòu)工資怎樣算

課程顧問,工資高低取決于你的狼性,教學(xué)指導(dǎo)老師,工資高低取決于你的專業(yè)性。不是說專業(yè)性對于課程顧問不重要,也不是說狼性對于教學(xué)指導(dǎo)老師不重要,而是有所偏重,工資都差不多,課程顧問比拼業(yè)績,壓力大,教學(xué)指導(dǎo)老師KPI復(fù)雜,事情比較繁瑣!


課程顧問比教師掙錢。

課程顧問屬于銷售類工作,一般都是底薪加提成,工資跟業(yè)績掛鉤,招的學(xué)生越多,工資也越高,上不封頂,我一個朋友在教育機(jī)構(gòu)上班,說公司里的教育顧問最低工資8000+,大部分工資都是一萬往上,做的好的一個月4-5萬大有人在,我聽了很吃驚啊,教師工資,上下浮動不大,一般與教齡有關(guān),剛從事的教師估計拿到1萬的不多吧。教齡久再加上能力強(qiáng)的教師工資不會低了。

題主可以結(jié)合自身的條件和興趣愛好來選擇。


這個問題不能一概而論,課程顧問與教師的收入沒有可比性。職位不同,計薪方式也不同。另外,收入的多少,給職位沒有多大的關(guān)系,主要在于一個人在本職崗位上為單位創(chuàng)造的成績與收入,另外還跟一個人的自我能力與專業(yè)素養(yǎng)水平的高低有密切的關(guān)系。另外一個原因,還要看一個人在一個單位與同一個崗位上的工作時間與年限有關(guān),時間與年限越長收入會越多。

當(dāng)然是教師了,首先從工資待遇方面。

教育機(jī)構(gòu)教師平均工資要高于課程顧問。以某學(xué)校為例,在一線城市中有很多個教學(xué)點,課程顧問崗位少,初進(jìn)職場的待遇為2000+加提成(幾年前,現(xiàn)在可能有提高),課程顧問主管可達(dá)10000+;教師崗位多,初入職場待遇不詳,貌似比課程顧問底薪要高一些,但一般少兒英語有幾年工作經(jīng)驗的老教師可達(dá)到10000+的水平。

其次,發(fā)展前途方面。

工作幾年,能夠成為課程顧問主管的概率明顯較低。但作為教師,隨著教學(xué)經(jīng)驗不斷豐富,教學(xué)方式愈加嫻熟,打造金牌教師效應(yīng),學(xué)生會源源不斷。幾年下來,達(dá)到課程顧問主管的工資水平是有可能的。

這個應(yīng)該是因人而異,如果自己傾向于與家長學(xué)生溝通交流,善于交際,引導(dǎo)家長學(xué)生消費。那建議你做課程顧問,咨詢師,學(xué)管師,如果你擅長教學(xué),基礎(chǔ)知識扎實,那么你可以考一個教師資格證,做老師。

您只要干一行,愛一行,那么不論干什么工作都會掙到高工資的!

能成為機(jī)構(gòu)的顧問,一般都是老板認(rèn)可有一定能力和經(jīng)驗的,所以工資待遇比較高。但作為骨干任課教師在機(jī)構(gòu)發(fā)展比較好的情況下待遇也不低,甚至比顧問還要高。而對于一般任課教師來說待遇相對就低了,作為機(jī)構(gòu)的舉辦者來說,生源是機(jī)構(gòu)生存的基礎(chǔ),生源要靠骨干教師的教學(xué)能力和顧問的管理經(jīng)驗來鞏固。包括要依賴顧問來開拓更廣闊的市場,所以顧問的待遇相對要高一些。

重慶一般的工資是多少?

唉!對于大多數(shù)打工族來說在重慶全部是低收入,高消費的狀況,你看看,環(huán)衛(wèi)工,物業(yè)保安,還有飯店的服務(wù)員等等,全部才二三千塊錢一月,現(xiàn)在房租,吃的等又這么貴,如何求生存?????

重慶的工資,在全國大城市中,確實偏低,昨天我看到一組數(shù)據(jù),在全國的四大直轄市中,重慶市的最低工資也是墊底的存在。那么,重慶的一般工資是多少呢?我談?wù)勎伊私獾那闆r。

1、月入上萬就已經(jīng)算是高收入了

就我了解的情況來看,目前,重慶的汽車工程師、重點中學(xué)的科任老師、美團(tuán)優(yōu)秀騎手、大公司骨干銷售,主流工資每月1萬出頭,算上年終獎,大概12萬-15萬左右。當(dāng)然,我算的是主流情況,不排除有的更高或者偏低。

2、5000-6000元占據(jù)大部分市場

目前,在重慶的中小企業(yè)做運營、營銷、客服、前臺等工作,基本上,扣除社保和五險后,能夠拿到5000-6000元,已經(jīng)算是不錯的了。

3、3000-4000元占據(jù)的比例不小

超市收銀員、外包清潔工、小餐館服務(wù)員這些工種,一般來說,我感覺現(xiàn)在都偏向于選擇年紀(jì)較大的阿姨,我看了開出來的工資待遇,基本都在這個價位,而且,每月常常只能單休哦。

總得來說,我感覺重慶作為超級大城市,工資待遇確實偏低啦!

到此,以上就是小編對于重慶教育機(jī)構(gòu)工資怎樣的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于重慶教育機(jī)構(gòu)工資怎樣的2點解答對大家有用。