大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于老師和教育機構的合同的問題，于是小編就整理了1個相關介紹老師和教育機構的合同的解答，讓我們一起看看吧。

教師入編體檢后多久簽合同？

試用期一般情況體檢合格后進入公示階段，7天，公示結束后有的是要選崗，有的定崗的就等著用人單位給你打電話通知報道，報道后按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，并實行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期包括在聘用期內。

體檢了如果身體正常不大可能有變數。

現在大部分地區(qū)都是如果體檢不合格，那么是不錄用，空缺名額不予以替補。你拿招考文件看下是不是這么說，如果是那么100%不會有變數；如果不是99%不會變數。

有變數走后門都是在面試關卡搞定了。

目前公開招考99%都是公平公正的。

體檢后的流程應該還不會那么快接到叫你去學校報到的通知。當地教育局要公示下擬錄用名單，公示期為7天。再接下來是教育局(非師范畢業(yè)有些是人事局開具)開具介紹信，學校憑介紹信辦理人事錄用手續(xù)。

按照正常程序，教師入編體檢后，一般要先辦理人事及工資手續(xù)，當相關程序辦理結束后，由學校先組織召開班子會，再組織學校教職工大會宣布人員入職情況。

當這些程序按步驟走完后，大概在入職后的一個月內，學校會與聘用教師簽訂正式的勞動合同，聘用其為某學科的教師。

教師屬于事業(yè)單位，各地方政策規(guī)定不一樣。

通常是體檢合格后就進入了7天公示階段，最多不超過一個月就可以去上班了，一般是先在學校進行一段時間培訓、試講；也有體檢之后在短時間內就正式上班的。具體什么時候上班，要看招聘學校的規(guī)定。

體檢完成后是公示。如果不出意外，下月上班。如果是考取外地的學校就要做好上班準備。了解一下招聘學校能否解決食宿。沒有條件解決食宿問題，還應當到上班的學校附近租房子，總之做好上班的準備，很快的！！

教師招聘筆試、面試都通過后，需要到指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格后才能順利進入學校，成為正式教師。一般體檢結果在3-7天內出結果，有的還會電話通知復檢，體檢環(huán)節(jié)差不多和公務員體檢一樣，要求和標準大多相同。

試用期一般情況體檢合格后進入公示階段，7天，公示結束后有的是要選崗，有的定崗的就等著用人單位給你打電話通知報道，報道后按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，并實行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期包括在聘用期內。

一般會直接通知您的
大概是在半個月之內的時間的

如果要政審，是會查的，大部分教師考編政審的不是很多，考公務員需要政審。
在編教師擁有的編制為事業(yè)編，即在編老師為事業(yè)單位工作人員。
非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工，教師作為事業(yè)單位工作人員，入職后按照相關規(guī)定，簽訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只簽訂一次合同）并按照相關規(guī)定，享受事業(yè)單位工作待遇。
擴展資料：
政審不合格的情況：
1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的；
2、受過刑事處分的；
3、受行政處分未解除處分的；受黨內警告、嚴重警告處分未滿一年，受撤銷黨內職務以上處分未滿兩年的；
4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；
5、組織紀律松懈，經常違反本單位規(guī)章制度的；
6、一年內病假累計超過兩個月的；
7、超計劃生育的；
8、有其它不宜到機關工作的問題。

到此，以上就是小編對于老師和教育機構的合同的問題就介紹到這了，希望介紹關于老師和教育機構的合同的1點解答對大家有用。