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教育培訓機構的合同范文,教育培訓機構的合同范文怎么寫

大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于教育培訓機構的合同范文的問題,于是小編就整理了4個相關介紹教育培訓機構的合同范文的解答,讓我們一起看看吧。

教育培訓學校可以轉讓嗎?

教育部門發(fā)的允許開辦培訓機構的合同只針對批準的特定法定代表人,不能轉讓,轉讓無效。需從新向教育部門申請。機構是否有辦學資格和人是兩碼事,只要轉讓后和以前一樣具有辦學資格條件,轉讓合同有效的,但新的受讓人需要重新申請辦學相關資質(zhì)。

教育培訓機構的合同范文,教育培訓機構的合同范文怎么寫

不正規(guī)教育機構的合同有法律效力嘛?


1. 不正規(guī)教育機構的合同沒有法律效力。
2. 因為不正規(guī)教育機構沒有得到教育主管部門的批準,其開設的課程和授課教師的資質(zhì)都無法得到保障,因此其簽訂的合同也就沒有法律效力。
3. 如果想要接受教育培訓,建議選擇正規(guī)的教育機構,簽訂合法有效的合同,以保障自己的權益。

今天早上去了一家培訓機構,簽了合同之后,又不想去了,能不能取消,要不要賠違約金?

謝邀!

小編是職場領域的HR人士,現(xiàn)在,我們從勞動法方面回答這個問題。

首先,簽了合同不想去了,是可以的。建議走正常的離職流程,相信合同中有約定試用期吧,在試用期內(nèi),可提前三日向企業(yè)提出辭職。

操作上,可以先和主管溝通自己的想法,然后提書面辭職申請,建議的形式為郵件、辭職報告,留存好相關證據(jù),圖片等。接下來就是公司常規(guī)的離職流程了,各個部門簽字等。

其次,至于要不要賠償金,就要看在簽訂合同時,有沒有相關的賠償規(guī)定,若是沒有,則僅僅走離職流程即可,若是有,則需要同企業(yè)協(xié)商,好的情況是企業(yè)不予追究,壞的情況是按照規(guī)定賠償,但需要關注賠償是否合法合理,若企業(yè)的條款不合法,這樣就由被動變?yōu)橹鲃樱催^來要求企業(yè)給你賠償了。

正常來講,合同對雙方都有約束力,培訓機構的標準版合同都會有違約金的相關條款,仔細看下,跟他們商量延期或轉讓給別人,若不是一對一的培訓,損失沒有那么大,機構應該會多次打電話,估計不會因為一個去訴訟。

謝謝邀請,雖然我不是律師,但是也知道這個要看你情況,你是簽的勞動合同要去工作嗎?

如果簽的正規(guī)勞動合同那你可以先和負責人溝通一下,你這種做法不太好,那你為什么簽之前不想好呢,你這也是在浪費用人單位的資源!

建議你先溝通簽約機構,看看對方態(tài)度,具體的咨詢專業(yè)人士。

謝謝邀請!

注冊教育培訓機構需要什么條件?

注冊教育培訓機構需準備以下材料即可進行辦理:

1.申辦報告原件1份,報告的內(nèi)容包括舉辦者、培養(yǎng)目標、辦學規(guī)模、辦學層次、辦學形式、辦學條件、內(nèi)部管理體制、經(jīng)費籌措與管理使用;

2.籌設批準書原件1份;

3.籌設情況報告原件1份;

4.機構的辦公場地和辦學場地的房產(chǎn)證明或租用的協(xié)議書(辦公場地和辦學場地的安全、衛(wèi)生標準應當符合有關部門的規(guī)定),原件 1 份;

5. 社會力量辦學申請登記表、民辦學校辦學申請登記表,原件4份; (以下材料,需原件和復印件各1份)

6.資產(chǎn)來源、資金數(shù)額及有效證明文件,并載明產(chǎn)權;

7.辦學機構章程、首屆學校董事會或理董事會或其他決策機構組成人員名單;

8.舉辦者、辦學機構負責人、管理人員、擬聘教師、財會人員的身份和資格證明文件及聘用合同;

9.建筑工程驗收合格證明、公安消防安全驗收合格證明及環(huán)保部門的室內(nèi)環(huán)境污染濃度檢測證明;

 (一)非學歷類教育培訓機構的名稱

(二)場地:

1、教學場地不低于500平商用場地,且能通過消防密集型驗收。

2、需要有租賃合同,房產(chǎn)證明,合同時間最少為3年。

3、不得應用于考級,頒發(fā)證書等。

(三)人員:.校長兼法人,必須是在正規(guī)學校過培訓機構擔任過5年以上校長經(jīng)歷(上海的最好,北京的也可以,其他地方的不行)。

(四)有三張以上與課程相匹配的教師資格證。  你也可以去上海文鉑詳細咨詢一下 他們的客服很有耐心 服務也不錯 

到此,以上就是小編對于教育培訓機構的合同范文的問題就介紹到這了,希望介紹關于教育培訓機構的合同范文的4點解答對大家有用。