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教育機(jī)構(gòu)怎么招顧問的,教育機(jī)構(gòu)怎么招顧問的呢

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于教育機(jī)構(gòu)怎么招顧問的的問題,于是小編就整理了5個(gè)相關(guān)介紹教育機(jī)構(gòu)怎么招顧問的的解答,讓我們一起看看吧。

教育機(jī)構(gòu)做招生課程顧問的工作怎么樣?

您好,我在教育機(jī)構(gòu)任職,我可以直接告訴你,性別在這里面是沒有任何影響的。你在里面任職的主要條件應(yīng)該是:

教育機(jī)構(gòu)怎么招顧問的,教育機(jī)構(gòu)怎么招顧問的呢

銷售能力,因?yàn)殡m然說(shuō)是課程顧問,但是其實(shí)一般都是電銷人員;

你對(duì)課程基本情況的把握能力,在學(xué)員咨詢你課程相關(guān)知識(shí)的時(shí)候,你需要能夠自如的應(yīng)付;

你的控場(chǎng)能力:學(xué)員在咨詢課程的時(shí)候會(huì)有很多的觀點(diǎn)是與你的觀點(diǎn)是相沖突的,或者有些時(shí)候?qū)W員的意向基本沒有,你需要強(qiáng)大的控場(chǎng)能力來(lái)應(yīng)對(duì)以上的問題;

總結(jié):其實(shí)你也不必要擔(dān)憂,基本進(jìn)去都會(huì)有為期兩個(gè)星期左右的培訓(xùn),你只要在這兩周內(nèi)努力點(diǎn),勤奮點(diǎn)。打好相關(guān)的產(chǎn)品的基本知識(shí),掌握了整個(gè)流程,你完全沒必要擔(dān)心。

成人教育課程顧問底薪3000靠譜嗎?

靠譜,現(xiàn)在基本上課程顧問的底薪都是3000起步,課程顧問帶有銷售性質(zhì),以掙提成為主,如果就靠3000底薪,根本不夠維持生活,優(yōu)秀的課程顧問一個(gè)月掙上萬(wàn)。

所謂有責(zé)任底薪即是完成公司規(guī)定的 3000 元業(yè)績(jī)才能得到,否則 底薪為 0. 2、 提成工資:完成基本績(jī)效 3000 元以上,按 10%比列提成。即 3001——10000 按 10%提成;10001——15000 按 20%提成;15001——以上 按 22%提成 。

怎么樣做一個(gè)好的招生顧問?

教育顧問以全面提升學(xué)生的學(xué)習(xí)策略與心理素質(zhì)為核心,以整體提高學(xué)生的綜合能力與學(xué)業(yè)成績(jī)?yōu)槟繕?biāo),通過(guò)心理訓(xùn)練技術(shù)、教育管理技術(shù)與理念的綜合應(yīng)用,為學(xué)生和家長(zhǎng)提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)問題與心理問題解決方案,幫助學(xué)生面對(duì)成長(zhǎng)過(guò)程中所遇上的各項(xiàng)困難和挑戰(zhàn);為學(xué)校提供校本管理與校本課程設(shè)計(jì)的咨詢與師資培訓(xùn)服務(wù)。說(shuō)白了就是現(xiàn)在很多職業(yè)學(xué)校或某大學(xué)的繼續(xù)教育學(xué)院推出的招生老師

在教育機(jī)構(gòu)做課程顧問怎么樣?

1、電話銷售主要在公司打電話開發(fā)意向客戶。課程顧問是開發(fā)意向客戶并通過(guò)拜訪談判簽約客戶。任何課程顧問的前期工作都是電話銷售,電話打好了也就學(xué)會(huì)了如何與客戶溝通技能。

2、即使你應(yīng)聘了課程顧問,也得先從電話銷售開始熟悉產(chǎn)品,熟悉應(yīng)對(duì)客戶話術(shù),還要有敏銳的嗅覺開發(fā)客戶的能力。

3、技能管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)待遇好,也不好做,有難度才有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有報(bào)酬。

4、兒童培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好做,目前家長(zhǎng)們對(duì)孩子培訓(xùn)還是比較舍得的,自己花錢還是比較謹(jǐn)慎。成人培訓(xùn)你要找準(zhǔn)目標(biāo)客戶人群,比如英語(yǔ),找外企白領(lǐng)階層。請(qǐng)參考!

1、電話銷售主要在公司打電話開發(fā)意向客戶。課程顧問是開發(fā)意向客戶并通過(guò)拜訪談判簽約客戶。任何課程顧問的前期工作都是電話銷售,電話打好了也就學(xué)會(huì)了如何與客戶溝通技能。

2、即使你應(yīng)聘了課程顧問,也得先從電話銷售開始熟悉產(chǎn)品,熟悉應(yīng)對(duì)客戶話術(shù),還要有敏銳的嗅覺開發(fā)客戶的能力。

3、技能管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)待遇好,也不好做,有難度才有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有報(bào)酬。

4、兒童培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好做,目前家長(zhǎng)們對(duì)孩子培訓(xùn)還是比較舍得的,自己花錢還是比較謹(jǐn)慎。成人培訓(xùn)你要找準(zhǔn)目標(biāo)客戶人群,比如英語(yǔ),找外企白領(lǐng)階層。請(qǐng)參考!

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程銷售(顧問)好做嗎?

主要看你適合不適合,有些人親和力很強(qiáng),很容易和家長(zhǎng)聊到一起然后很輕松的把課程賣出去,有些人就不行,不過(guò)都是干的銷售,銷售本身就有一定難度,你可以去試一試,如果真的不行再說(shuō)

到此,以上就是小編對(duì)于教育機(jī)構(gòu)怎么招顧問的的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于教育機(jī)構(gòu)怎么招顧問的的5點(diǎn)解答對(duì)大家有用。