大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于教育機(jī)構(gòu)校區(qū)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題的問(wèn)題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹教育機(jī)構(gòu)校區(qū)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題的解答，讓我們一起看看吧。

校區(qū)運(yùn)營(yíng)的本質(zhì)是什么？

這個(gè)問(wèn)題我更偏向于這么回答，運(yùn)營(yíng)的本質(zhì)就是讓業(yè)務(wù)做轉(zhuǎn)起來(lái)，讓企業(yè)能營(yíng)業(yè)起來(lái)，賺到錢。

校區(qū)運(yùn)營(yíng)也不例外，只是教育行業(yè)又和其他有所不同，運(yùn)營(yíng)分為三個(gè)類別。

一是招生，圍繞學(xué)校為中心，輻射周圍小區(qū)，學(xué)校，不斷的做線下地推，線上用戶運(yùn)營(yíng)。

二是教務(wù)管理，管理老師團(tuán)隊(duì)，課程研發(fā)，授課管理，課后答疑，輔導(dǎo)，跟蹤用戶反饋。

三是銷售，包括課程顧問(wèn)銷售，授課老師續(xù)費(fèi)。

總而言之，都是以銷售為目的導(dǎo)向的。

cymer公司怎么樣？

是很厲害的一家公司。

美國(guó)Cymer公司,位于美國(guó)加利福尼亞州圣地亞哥是世界領(lǐng)先的用于半導(dǎo)體制造的受激準(zhǔn)分子光源供應(yīng)商,為進(jìn)一步增強(qiáng)公司提供全球化服務(wù)和支持的能力, 于2002年底在中國(guó)成立了西盟半導(dǎo)體設(shè)備(上海)有限公司。

開了個(gè)培訓(xùn)班，現(xiàn)金流斷了三個(gè)月了，熬不下去了，怎么辦？

資金鏈斷了對(duì)于老板本人相當(dāng)于熱鍋上的螞蟻、分享自己有過(guò)跟你一樣的經(jīng)歷，

問(wèn)題：

1.初辦藝術(shù)培訓(xùn)班，不懂什么是成本預(yù)算和學(xué)費(fèi)定價(jià)是否可以平衡支出情況下突然發(fā)現(xiàn)自己提前消費(fèi)了。

2.發(fā)現(xiàn)了之后根據(jù)每月支出成本做相應(yīng)的月招生目標(biāo)，周招生目標(biāo)，堅(jiān)決執(zhí)行到位，來(lái)保住每月支出，當(dāng)然可以在成本支出可以做另外縮減。

3.緩解這一現(xiàn)象自己計(jì)劃用兩個(gè)月時(shí)間來(lái)應(yīng)對(duì)。

解決方案：（個(gè)人方法，不喜勿噴）

1.線下：做詳細(xì)的月招生目標(biāo)計(jì)劃，周招生目標(biāo)計(jì)劃，堅(jiān)決執(zhí)行，調(diào)動(dòng)一切能動(dòng)的人，可用的時(shí)間來(lái)做地推（花錢少，最直接）地推的方式不要最簡(jiǎn)單的發(fā)發(fā)傳單，花點(diǎn)心思某平臺(tái)上有批發(fā)小禮品一起，聯(lián)系方式盡力留住、回頭做邀約體驗(yàn)課，做轉(zhuǎn)化。

2.線上：我當(dāng)時(shí)找到了當(dāng)?shù)刈悦襟w平臺(tái)（他們的用戶剛好是我們客戶的相同年齡）做低價(jià)引流，我出5次課、他們定價(jià)199，錢他們掙，人歸我。這時(shí)候要想到先讓人進(jìn)來(lái)我才有轉(zhuǎn)化的機(jī)會(huì)，在這活動(dòng)開始我把學(xué)費(fèi)組合、排班、選出精選的4次課，服務(wù)，都安排好！結(jié)果平臺(tái)200個(gè)名額賣光了、也很慶幸我們轉(zhuǎn)化了40來(lái)個(gè)、就我和請(qǐng)來(lái)的一個(gè)小姑娘兩個(gè)人，加上地推的總算撐過(guò)去了、兩個(gè)月累又快樂(lè)！

總結(jié)：進(jìn)行一場(chǎng)戰(zhàn)斗每個(gè)環(huán)節(jié)要用心，服務(wù)注意細(xì)節(jié)，提起精神，要么死要么活！

如果是純文化課的課后輔導(dǎo)，的確很難。

一是課后輔導(dǎo)，看起來(lái)低檔，易操作，收費(fèi)低。實(shí)際上上最難操作，因?yàn)楹⒆拥念}目必須拿過(guò)來(lái)就得做出來(lái)，就得馬上講出來(lái)，年級(jí)多，班級(jí)多，作業(yè)幾乎沒(méi)有一樣的。

二招聘老師，也不容易。老師得跟著學(xué)生作業(yè)走，很累。而且成績(jī)好壞直接反應(yīng)出輔導(dǎo)班的能力和口碑。但是大型輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)不同，他們是老師備課，學(xué)生跟著老師走，老師不累。他們也跟學(xué)校成績(jī)不掛鉤，都是課外的內(nèi)容，學(xué)生考得好是他們的功勞，不好，那是因?yàn)樗麄儧](méi)有輔導(dǎo)課內(nèi)知識(shí)。

三，參加課后輔導(dǎo)的孩子，多少都有不好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，上課不認(rèn)真聽課，寫作業(yè)吃力，愛說(shuō)話等等。學(xué)習(xí)成績(jī)好的也不來(lái)。管理起來(lái)，累心。

看你說(shuō)除了吃，什么也不想動(dòng)，做久了課后輔導(dǎo)，特別是認(rèn)真負(fù)責(zé)的課后輔導(dǎo)，真的是筋疲力盡，渾身乏力，能理解。

如果有大量資金，就不要做課后輔導(dǎo)，太累心！賺錢也少。

我做的是美術(shù)培訓(xùn)班，不到半年時(shí)間就招了四十多學(xué)員，我都沒(méi)有做什么宣傳，學(xué)生都是一個(gè)帶一個(gè)的過(guò)來(lái)的，我們課程的價(jià)格在南京算是很低了，課件內(nèi)容都是我們自己設(shè)計(jì)的，不比大機(jī)構(gòu)的差，所以口碑特別好，家長(zhǎng)孩子都認(rèn)可。我的很多朋友都想和我學(xué)，想在其他小區(qū)也開培訓(xùn)班。我不知道你的培訓(xùn)班教什么內(nèi)容，反正美術(shù)培訓(xùn)班的情況我覺(jué)得還好。

到此，以上就是小編對(duì)于教育機(jī)構(gòu)校區(qū)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育機(jī)構(gòu)校區(qū)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題的3點(diǎn)解答對(duì)大家有用。