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關于教育機構發(fā)展的文章,關于教育機構發(fā)展的文章題目

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教育培訓機構在未來的發(fā)展前景如何?

首先,得看教育培訓機構是做哪方面的。

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如果是成為學校教育有效補充的一定都會不錯。

其次,借鑒一下國外的經(jīng)驗。

社區(qū)化、社交化的教育培訓或許是一個發(fā)展方向的。

比如,國外的專業(yè)運動員的培訓,最后才是國家隊的。

一般,都是在俱樂部之類的機構中培訓的。

因此,教育培訓,目前還是教書一類的,未來會發(fā)展出更多的形式來的。

不好發(fā)展,公辦學校管理層也要搶這塊肉,搶不到就說要取消,還說什么機構和他們同質(zhì)化,那我就想說了,那怎么還有那么多人要出來補,明明他們班上的老師也在補,他們不去非要到機構補。機構的形成是有自范性的,非要有那么多的公辦校長指指點點,你們有機構的工作經(jīng)驗嗎,就是閉門造車,想其他行業(yè)的事,自己的老師管理好了嗎,補課的一堆。

這是個非常好的問題,同時也是一個非常嚴肅的問題。

教育培訓機構走什么路,決定這些機構的未來

1.如果固守現(xiàn)有模式,教育培訓難有未來。

首先,目前的教育培訓大多瞄準的是義務階段的學科培訓,以搶跑教育、超綱教育、應試教育為典型特征,然而在這次為期一年半的清理過程中將會成為重點打擊對象,前景非常不樂觀。

其次,從辦學模式上講,培訓_競賽_擇校的招生模式已被斬斷,難以維系。包裝名師,虛假宣傳的宣傳模式正是清理的重點。

2.轉換市場方向,教育培訓未必沒有春天。

一是,教育培訓應向成人培訓轉移。大學招生對應的升學培訓并不在清理整頓的范圍,因此可以保留。同時,針對在職人群的提高培訓的市場前景較為樂觀。

二是,重點發(fā)展職業(yè)培訓。這是政府極力引導和鼓勵的培訓項目,甚至可以直接得到勞動部門的資金、項目支持。如藍翔、青鳥等辦學模式。

三是,興趣特長培訓。如音樂、舞蹈、武術、圍棋等等。這類培訓機構歷史悠久,能較好地彌補學校教育的不足,市場廣闊,前景樂觀。
此外,學習方法培訓的前景有待觀察。例如某機構日前將奧數(shù)培訓改名為“思維訓練"純粹就是“掛羊頭賣狗肉"。

個人認為教育培訓機構在未來的發(fā)展還是會很不錯的。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,教育培訓市場會更加繁榮,有很大的潛力有待挖掘。

首先,有龐大的市場需求。中國的父母都比較望子成龍、望女成鳳,舍得為孩子的教育而大把投資。尤其是不愿意讓孩子輸在起跑線上,因此送各種輔導班,生怕孩子學習上落后。許多培訓機構也針對不同的需求開發(fā)出了一對一、小班制等等教育培訓方式。

另外,成人教育培訓方面,大都市的許多白領,離開學校后,也普遍都有進修的需求。隨著經(jīng)濟發(fā)展,教育培訓市場會進一步細化,以滿足不同類型的需求。

其次,中產(chǎn)階級的崛起。教育培訓機構主要還是面向中產(chǎn)階級,這是最為龐大的市場。未來中產(chǎn)階級會進一步龐大,這類群體的需求主導著市場的方向。

當然,也會有富人階層的高端定制。這方面,恐怕也有不少的市場潛力可以挖掘。

再次,市場會向二三線城市不斷延伸。北上廣深作為一線城市,各種競爭已經(jīng)日趨飽和,而杭州、成都、武漢、鄭州、天津、重慶等等新一線城市也在不斷崛起。與此同時,二三線城市的市場面貌也發(fā)生了較大改觀。可以說,未來新一線和二三線城市會不斷迸發(fā)出新的市場需求。

最后,方式會不斷創(chuàng)新。教育培訓方式不僅體現(xiàn)在線下面對面,更多會在線上進行;不僅是集中進行的,也可能會更加分散,比如在上下班路上等等時候隨時都可以開展。教育培訓也要與信息化對接,從而迸發(fā)出新的活力,開發(fā)出更多的市場需求。當然,線下集中培訓,應該還是最傳統(tǒng)且主流的方式。

我認為教育培訓機構在未來發(fā)展很有前途,首先是小孩的培訓,看看現(xiàn)在的家長們最心甘情愿的就是給孩子投資,報各種補習班,就怕孩子們輸在起跑線上。其次,關于成人的培訓教育,科學技術在不斷發(fā)展,不多學點,掌握更多的技能,說不定哪天就被淘汰了,所謂技多不壓身嘛,多學點充充電總是有好處的。

綜上,教育培訓機構的明天還是很美好的。

這要分兩種情況。一是如果我們城市的公立中小學還照現(xiàn)在這樣亂下去,無人管的話,那私立教育機構絕對是大發(fā)展的好時機,我有兩個同事的孩子都是從公立學校轉到私立學校的,學習都一般。我問他們?yōu)樯掇D?回答都是,私立學校上學學費是有數(shù)的,全管一周接一次,吃住都在學校。大概每學期5000元。而公立學校的各科老師盡然要求一個初中生主副課大概7門都去補課。上課又不講,因為補習班都講過了上課講例題,不補習就聽不懂。每個月光補習費就把一個人的工資花完了。補習費是無數(shù)的,家長承受不起。私立學校的老師都是聘用的都很盡心,幾乎天天都要找學生補課,沒有另外的費用,這些老師如果他帶的班成績不好,下學期就再見了,所以都認真,當然工資也比公立老師梢高一點,上班了學校給辦職工養(yǎng)老保險,除名了就啥都沒有了。二是公立學校如果從上到下都認真了,真正的都負起老師應盡的責任,讓孩子們在課堂上都學到了知識,不增加家長的額外經(jīng)濟負擔,義務教育又是免費的,那家長誰又會去送孩子到私立學校去?私立學校也就沒有那么好生存了。

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