大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于教育機(jī)構(gòu)市場銷售培訓(xùn)內(nèi)容的問題，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹教育機(jī)構(gòu)市場銷售培訓(xùn)內(nèi)容的解答，讓我們一起看看吧。
教育培訓(xùn)學(xué)校的市場專員主要是做什么工作的，好做么?月薪大約多少錢？
新東方是定崗定薪，市場專員，底薪5500-8k，每月補(bǔ)助250，一年兩次獎(jiǎng)金（但不會(huì)很多），五險(xiǎn)一金、過節(jié)費(fèi)什么的都會(huì)有。
總的來說，薪資很一般，適合剛畢業(yè)或者只有一年左右工作經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)過去。
工作內(nèi)容是與招生和拓展市場有關(guān)，不是銷售咨詢，銷售是另外的崗位，教育行業(yè)領(lǐng)先地位，值得學(xué)習(xí)和鍛煉！
教育培訓(xùn)中心市場專員的職責(zé)是什么?需不需要出去跑業(yè)務(wù)？
簡單的說，市場專員最主要的工作就是拿數(shù)據(jù)，地推—帶著宣傳單小禮物去學(xué)校門口發(fā)記電話號(hào)碼，擺展臺(tái)記電話號(hào)碼，發(fā)無紡布袋等單純的做宣傳；搞活動(dòng)—商場里可以搞個(gè)什么活動(dòng)，目的是吸引客戶，穿玩偶服裝啊什么的，吸引家長門上門咨詢 很多市場專員能踏實(shí)干好這些就算很不錯(cuò)了，嫌累嫌苦嫌丟人不干了的太多太多了，也有從市場地推做起，然后做課程顧問，然后做校長的，地推很鍛煉人，首先要拉下臉皮去要電話發(fā)單子，銷售技能的第一步，然后你可以想辦法，怎么才能讓匆匆路過的家長們能停下來看一眼你的宣傳單呢？有的發(fā)明出抽獎(jiǎng)、9.9課程現(xiàn)場銷售啊等等，我就不細(xì)說了，然后你在街上如果能迅速將你們學(xué)校的亮點(diǎn)說出來，那家長就有可能去校內(nèi)，你就成功了。 你能干的工作很多，異業(yè)機(jī)構(gòu)合作，譬如，優(yōu)勝可以旁邊書法班合作合作，互相轉(zhuǎn)化學(xué)員，搞一個(gè)什么活動(dòng)，還有線上推廣，公眾號(hào)朋友圈小程序大眾點(diǎn)評(píng)各種網(wǎng)，還有校內(nèi)活動(dòng)，萬圣節(jié)，搞個(gè)奇幻夜狂歡，展示你們的優(yōu)勢，社區(qū)活動(dòng)等等。 工作都是基礎(chǔ)干起，能干到什么高度就看自己了
我的一家教育機(jī)構(gòu)的單位找了份工作，干的是課程銷售，請問一下這個(gè)課程銷售是什么干什么的？
就是賣他們的課程，賣一節(jié)課多少錢那種，如果是中小學(xué)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)就是搞定家長討好孩子，如果是類似成功學(xué)的培訓(xùn)課，就是搞定小企業(yè)老板。
要點(diǎn)了解自己的機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品，學(xué)會(huì)跟客戶的學(xué)習(xí)需求建立聯(lián)系。
銷售方式主要兩種：一種電話銷售，一種等人上門當(dāng)面銷售。
怎么向企業(yè)的老板推銷企業(yè)培訓(xùn)課程呢？
第一部分 優(yōu)秀管理者的素質(zhì)模型和管理者的角色認(rèn)知--幫你實(shí)現(xiàn)管理者的心理定位1.優(yōu)秀管理者的素質(zhì)模型2.管理的實(shí)質(zhì)意義3.優(yōu)秀員工、業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀管理者的區(qū)別4.從優(yōu)秀員工、業(yè)務(wù)骨干到優(yōu)秀管理者的五個(gè)轉(zhuǎn)變5.優(yōu)秀管理者的正確角色與錯(cuò)位角色6.五級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人的特征7.企業(yè)發(fā)展到不同階段對中層能力的不同要求8.中層管理者在企業(yè)中所處的位置和應(yīng)起的作用9.管理者應(yīng)該有的意識(shí)和心態(tài)10.游戲分享：“迷你企業(yè)游戲”中看中層的常見問題，清晰中層角色、作用和責(zé)任第二部分 管理者的管理技能一、系統(tǒng)思考能力---幫你學(xué)會(huì)對部門工作做系統(tǒng)鋪排，有序開展，步步為營1.作為管理者應(yīng)具備的全面系統(tǒng)的思維結(jié)構(gòu)2.系統(tǒng)思考的三個(gè)方面3.系統(tǒng)思考的結(jié)構(gòu)化分解思路
你好，很高興能夠回答你的問題。
但是你得向企業(yè)老板推銷課程這些事我也不是太了解，因?yàn)槲椰F(xiàn)在也在研究如何推銷課程呢。但是根據(jù)我的觀點(diǎn)，我可以給你個(gè)意見吧。
首先你必須要了解他們公司。他們公司的大概章程是什么？他們公司重點(diǎn)的開發(fā)項(xiàng)目是什么？他們公司對員工的要求。你不可能說對她們公司一無所知，你就跑去推銷吧。
我覺得你做好這幾點(diǎn)就可以了。完了之后把你要推薦的課程給他們一個(gè)模板，針對他們公司你必須要做出一個(gè)模板。不然的話，如果要是他有問題向你提問的時(shí)候，你答不上來，是不是很尷尬，？會(huì)給你的形象扣分的。
希望我的回答對你有幫助。
到此，以上就是小編對于教育機(jī)構(gòu)市場銷售培訓(xùn)內(nèi)容的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育機(jī)構(gòu)市場銷售培訓(xùn)內(nèi)容的4點(diǎn)解答對大家有用。