在教育機構(gòu)做招生課程顧問的工作怎么樣,大學(xué)畢業(yè)!

首先回答時間肯定的，男性適合在教育機構(gòu)做招生課程顧問，課程顧問就是課程銷售人員，向咨詢客戶提供專業(yè)的課程體系講解，根據(jù)客戶需求制定個性化，專業(yè)化的學(xué)習(xí)課程，最終達成課程銷售。

而且，新東方作為中國領(lǐng)先的教育機構(gòu)，擁有良好的聲譽和廣泛的影響力，這將為你的職業(yè)發(fā)展提供更多機會。因此，新東方課程顧問工作很好。

課程顧問的工作還是比較好的，這個職業(yè)要具有團隊精神、專業(yè)精神和職業(yè)操守；要有進取心、責(zé)任心、抗壓能力強；工作內(nèi)容主要是向咨詢客戶提供專業(yè)的課程體系講解，根據(jù)客戶需求制定個性化，專業(yè)化的學(xué)習(xí)課程，最終達成課程銷售。

課程顧問好做，課程顧問優(yōu)勢在于，門檻比較低，市場比較大，做得好收入也會很可觀。

想辦一個教育機構(gòu),具體要怎么做

1、舉辦培訓(xùn)機構(gòu)的社會組織，應(yīng)當(dāng)具有法人資格。舉辦培訓(xùn)機構(gòu)的個人，應(yīng)當(dāng)具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備法人條件。

2、不要有任何的借口。；規(guī)范運作職業(yè)教育培訓(xùn)，百年大計，關(guān)系到一個家庭，乃至國家興衰。遵規(guī)守法，擦邊球的項目，最好不要去碰。

3、辦一個教育培訓(xùn)機構(gòu)需要條件的有五個，教育局領(lǐng)表，營業(yè)執(zhí)照，稅務(wù)登記，注冊資金，辦公場所。到培訓(xùn)機構(gòu)所在地的教育局去索取并填寫申請表，（要提供開辦者的相關(guān)資質(zhì)，學(xué)歷學(xué)位證明等）經(jīng)過審核批準(zhǔn)，頒發(fā)許可證才能開辦。

教育培訓(xùn)課程顧問崗位職責(zé)

1、課程顧問的工作內(nèi)容與職責(zé)如下：與客戶溝通，了解客戶需求，為其推薦相關(guān)課程，提供專業(yè)課程體系講解。建立客戶檔案，進行售前跟蹤管理，促進客戶簽約并辦理課程學(xué)習(xí)手續(xù)。

2、課程顧問的職責(zé)2：負責(zé)課程的推廣和客戶的開發(fā)維護。電話邀約客戶，上門接待咨詢，促成簽單，完成每月銷售任務(wù)。記錄咨詢登記表，定期回訪客戶，收集客戶需求信息和消費習(xí)慣，分析客戶需求和反饋，不斷反思工作。

課程顧問崗位職責(zé)

1、課程顧問崗位職責(zé) 篇1 【崗位職責(zé)】 回答家長提出的問題，進行初級的學(xué)科咨詢； 了解學(xué)生需求，提供適合的試聽課體驗，促進課程購買轉(zhuǎn)化； 負責(zé)完成部門下達的工作任務(wù)，在上級的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。

2、這些是由checker組織的課程顧問相關(guān)的工作內(nèi)容和職責(zé)，checker是一家專注于在線教育解決方案的技術(shù)服務(wù)提供商。

3、(6)課程咨詢師的工作內(nèi)容擴展閱讀： 銷售顧問是指對內(nèi)部銷售人員的培訓(xùn)及工作中所涉及的常識給予解決的一個群體的總稱。不同行業(yè)的銷售顧問其職責(zé)與規(guī)范也不盡相同。

4、跨部門競選：課程顧問-分校主管-分校校長-城市校長-區(qū)域經(jīng)理-全國總監(jiān)。

5、而課程咨詢顧問要根據(jù)自身的剖析，根據(jù)自身分辨，要將適合自己的，僅僅額外于路人。工作職責(zé)：培訓(xùn)學(xué)校里的教師與院校管理體系里的教師基本上崗位職責(zé)是一樣的，可是更為“問題導(dǎo)向”。

6、工作目標(biāo)：成為一流的銷售人員，實現(xiàn)年度預(yù)算產(chǎn)品銷售收入。職責(zé)描述：接聽客戶的咨詢電話，接待客戶來訪；為客戶安排合適的課程。

培訓(xùn)中心的課程顧問是做什么的?

課程顧問是做什么的 參考資料一：課程顧問是做什么的？課程顧問主要是用來做咨詢的，也就是招生老師，很多培訓(xùn)機構(gòu)為了顯得高端一點，故意叫成課程顧問。

課程顧問在一般意義上講是一些教育培訓(xùn)機構(gòu)的銷售，通過對教育產(chǎn)品的解答最終達到客戶的關(guān)單，屬于銷售的一種。

、課程顧問遇到問題需要隨時與授課教師、教學(xué)主管及市場主管進行溝通。發(fā)揮團隊精神，共同把培訓(xùn)中心做好。

課程顧問一般是做什么的?

課程顧問崗位職責(zé)(精選22篇) 在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是我精心整理的課程顧問崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

教育培訓(xùn)課程顧問崗位職責(zé)3 崗位職責(zé)：跟進公司分配的意向客戶名單。

崗位職責(zé)：接待到訪客戶，全面、準(zhǔn)確地介紹課程，分析客戶需求。根據(jù)公司銷售政策及相關(guān)規(guī)定為客戶辦理會員注冊手續(xù)。為會員辦理報課、調(diào)課等事宜，進行會員維護等日常工作。

還可以，有一定壓力。像課程顧問這類屬于銷售性質(zhì)的崗位，一般情況下會遇到很多咨詢但是沒有成交的情況，很多人會在這時候放棄，不能調(diào)整好自己的心態(tài)。

我一直都覺得堅持和放棄都是一樣容易的，但是結(jié)果卻不一樣。每個課程顧問都經(jīng)歷過 有很多家長不是一次電話就能夠邀約上門的，很多家長不是一次面談就能夠拿下的。