大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于教育機構(gòu)兼職提成方案的問題，于是小編就整理了4個相關(guān)介紹教育機構(gòu)兼職提成方案的解答，讓我們一起看看吧。

請問培訓(xùn)機構(gòu)的工資底薪加課時費是怎么算的？

培訓(xùn)機構(gòu)的工資底薪加課時費的計算方式為：固定底薪+課時費*課時數(shù)。

舉例說明：

假如培訓(xùn)機構(gòu)的底薪是2000元，每節(jié)課的課時費是50元，一個月課時數(shù)為60次。

那么計算薪資為：2000+50*60=2000+3000=5000元。

不同的培訓(xùn)機構(gòu)會有不同的工作底薪和不同的課時計算方法，每個課時的薪酬也是不一樣的，最終的計算方式需要你根據(jù)實際情況，和培訓(xùn)機構(gòu)負責人溝通清楚就可了解。

擴展資料

培訓(xùn)機構(gòu)，以提升能力、培養(yǎng)技能、學(xué)歷教育、認證培訓(xùn)等為目的的教育培訓(xùn)機構(gòu)需要有場地的要求及師資的要求，需要教育主管部門給予認證并且取得社會力量辦學(xué)資格方可營業(yè)。

其培訓(xùn)課程價格需要核算并報教育部門批準，增加課程或改變收費需要向教育部門申請并獲得批準后才可改變。

會計師事務(wù)所提成一般怎么算？

大小所具體情況不太一樣：小所提成會高一點（我知道的情況大概是執(zhí)業(yè)17%--20%，業(yè)務(wù)來源35%--50%不等。就是說做所里安排的工作項目組大概可以提成17%-20%，如果自己拉來的業(yè)務(wù)自己做完大概可以拿到50%-70%)；很多大所（前20的）沒有業(yè)務(wù)來源這一說，很多也不是完全按項目組提成來分配，會根據(jù)每個人的級別安排一個保本工作量，超出部分會有所獎勵

兼職違紀處分屬哪類？

黨政機關(guān)干部不得違反規(guī)定兼職或兼職取酬，是保證黨員干部廉潔自律的重要紀律要求。《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等也分別對黨員干部違規(guī)兼職或兼職取酬行為作出了處分規(guī)定。《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第八十八條 第三款規(guī)定，違反有關(guān)規(guī)定在經(jīng)濟實體、社會團體等單位兼職，或者經(jīng)批準兼職但獲取薪酬、獎金、津貼等額外利益，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》第二十七條規(guī)定，從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定，違反國家規(guī)定，從事、參與營利性活動或者兼任職務(wù)領(lǐng)取報酬的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

有哪些適合學(xué)生做的兼職？

1、家教
做兼職家教，這項工作比較適合大學(xué)生，大學(xué)生學(xué)歷高，知識基礎(chǔ)好，可以用自己的知識來教授中小學(xué)生，也算學(xué)有所用。

2、教育機構(gòu)老師
平時周末，或是寒暑假，大學(xué)生還可以去一些教育機構(gòu)，當一對一的老師，輔導(dǎo)孩子們學(xué)習(xí)，這也是一項鍛煉人的工作。

3、餐廳服務(wù)生
大學(xué)生年輕、體力好，還可以去一些餐飲店做兼職，利用自己的業(yè)余時間嫌些錢，自己支付學(xué)費，還能鍛煉自己吃苦耐勞的精神。

4、開網(wǎng)店
現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)特別發(fā)達，開網(wǎng)店門檻又低，大學(xué)生可以開一個適合自己的網(wǎng)店，不需要實體店復(fù)雜的流程和租用店面，一樣可以獲得利潤。

5、模特

到此，以上就是小編對于教育機構(gòu)兼職提成方案的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育機構(gòu)兼職提成方案的4點解答對大家有用。