大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于培訓(xùn)機構(gòu)不給教育津貼的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹培訓(xùn)機構(gòu)不給教育津貼的解答，讓我們一起看看吧。

職業(yè)技能補貼申請程序與操作流程？

　　第一、學(xué)員沒有享受過政府補貼培訓(xùn)。

　　1.參加全省有關(guān)培訓(xùn)教育機構(gòu)、行業(yè)組織或企業(yè)組織的職業(yè)培訓(xùn)或自學(xué)取得省頒發(fā)的資格證書；

　　2.自證書頒發(fā)之日起一年內(nèi)可以申請技能提升培訓(xùn)補貼。

　　第二、學(xué)生享受了政府補貼培訓(xùn)。

　　1.持有高級證書(跨崗位)；

　　2.法規(guī)規(guī)定一年只可以享受一次技能提升培訓(xùn)補貼。

　　3.本省戶籍的貧困家庭學(xué)生參加職業(yè)培訓(xùn)；

　　對實現(xiàn)技能提升并取得資格證書的，給予生活費補貼。

　　職業(yè)技能補貼申請流程

　　一、鑒定費補貼職業(yè)技能鑒定機構(gòu)應(yīng)在技能鑒定前五個工作日以上填寫《職業(yè)技能鑒定費補貼申請表》，向人力資源和社會保障廳申請鑒定費補貼。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)？

1.適用范圍：教育局局管中小學(xué)校長

2.發(fā)放原則：本著適度拉開距離，體現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬的原則。

3.校長績效考核方式津貼發(fā)放辦法實行量化考，滿分100分，以校長年度考核結(jié)果……

.校長年度考核總成績占80%。計算方法是把校長年度考核總分按80%比例折合計入總分。

.校長年度考核滿意度占7%，計算方法是滿滿一路按7%的比例折合計入總分。

.校長任職的年限占5%。該項滿分100分校長專業(yè)發(fā)展包括校長管理，專業(yè)進修（占10分）、發(fā)表論文（占60分）、校長培訓(xùn)和校長參加論壇活動（占30分）等方面。其中，校長正在進行學(xué)校管理方面專業(yè)進修的，得10分；在省級以上學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表教育管理方面專業(yè)論文的，得60分，在市級以上學(xué)術(shù)圈上發(fā)表教育管理方面專業(yè)論文的，得40分；參加校長培訓(xùn)和校長論壇活動等方面的情況，該項30分，根據(jù)校長提供硬件材料，及平時教育局掌握的活動過程性材料，逐項賦分。以上三項得分總和按5%的比例折合計入考核總分。

到此，以上就是小編對于培訓(xùn)機構(gòu)不給教育津貼的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于培訓(xùn)機構(gòu)不給教育津貼的2點解答對大家有用。