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教育機(jī)構(gòu)最有發(fā)展的部門,教育機(jī)構(gòu)最有發(fā)展的部門是什么

大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于教育機(jī)構(gòu)最有發(fā)展的部門的問題,于是小編就整理了3個相關(guān)介紹教育機(jī)構(gòu)最有發(fā)展的部門的解答,讓我們一起看看吧。

教育機(jī)構(gòu)歸什么部門管?

各地的教育局是由什么部門統(tǒng)一管理,這一般分兩種情況:一是由當(dāng)?shù)氐恼y(tǒng)一管理;二是由上一級的教育主管部門統(tǒng)一管理。

教育機(jī)構(gòu)最有發(fā)展的部門,教育機(jī)構(gòu)最有發(fā)展的部門是什么

舉例來說,我國的教育部是教育行業(yè)的最高行政部門,它隸屬于國務(wù)院,是國務(wù)院管轄的部門之一。教育部又主管各省的教育廳。各省的教育廳隸屬于各省的省政府管轄,但同時省教育廳又管轄著各市的教育局。各市的教育局隸屬于各市的市政府管轄,同時市教育局又管轄著各縣(縣級市、區(qū))的教育局。

市團(tuán)委與市教育局哪個大?

市團(tuán)委與市教育局是不能比較大小的。因?yàn)槭袌F(tuán)委是群團(tuán)組織,負(fù)責(zé)共青團(tuán)的具體事務(wù)。市教育局是市政府的組成機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)全市教育方面的具體工作。這兩個單位都是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下,獨(dú)立自主開展工作,工作的性質(zhì)是沒有辦法比較的,所以也沒有辦法比較大小的。

市團(tuán)委和市教育局兩個是平級的單位, 也就是說兩個單位的領(lǐng)導(dǎo)級別是一樣大。 比如說, 作為一個地級市的是教育局是正處級的單位, 市團(tuán)委也是正處級的單位, 市教育局的局長和市團(tuán)委書記兩個人的職務(wù)等級都是正處級,都是一樣大的,相對來說是教育局管理的職工人數(shù)更大而已。

市團(tuán)委與市教育局是兩個不同的部門,根本不存在誰大誰小的問題,兩個部門是不能用大小比較的,市團(tuán)委是市委領(lǐng)導(dǎo)下的共青團(tuán)組織。市教育局是市長行政領(lǐng)導(dǎo)下的負(fù)責(zé)教育工作的職能部門。兩個部門各有各的職責(zé)。

一個學(xué)校什么部門最重要,是總務(wù)處、辦公室還是教務(wù)處?

以上部門對于一個學(xué)校來說都屬于必不可少的部門,對于學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展來說,缺一不可。但是,如果說到最重要,我覺得肯定是教務(wù)處最重要。之所以這樣說,原因如下:

首先,學(xué)校的基本屬性決定了教書育人應(yīng)該放在首位,教導(dǎo)處就是教學(xué)管理機(jī)構(gòu),在學(xué)校中,自然處于重要地位。

其次,教學(xué)水平高低決定了一所學(xué)校的興衰成敗,尤其對于一些名校來說,更是如此。

從很早的黃岡模式到現(xiàn)在的衡水現(xiàn)象,所有名校都是靠教學(xué)成績出色而打出自己的名聲的,在這些學(xué)校里,教導(dǎo)處絕對處于舉足輕重的地位,甚至可以說,是整個學(xué)校的靈魂。

第三,教導(dǎo)處負(fù)責(zé)整個學(xué)校的日常教學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)和組織,如果沒有教導(dǎo)處,一個學(xué)校就不能稱其為學(xué)校。

回答一定要切題,題目問的是那個部門最重要,加上一個“最”字,那么答案就具有唯一性,說都很重要的,顯然是跑題了。

我從小從教師大院長大,現(xiàn)在又從事教育工作,所以對于這個問題還是比較熟悉的。

一個學(xué)校里最主要的工作就是教學(xué),所以,教務(wù)處是最主要的,以前的學(xué)校的大多數(shù)校長,必然是教務(wù)處主任出生,因?yàn)榻?jīng)過教務(wù)處的歷練對于教學(xué)管理已經(jīng)有了一定的基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)。而作為校長必須懂教學(xué)懂管理才行。學(xué)校里老師一般“學(xué)而優(yōu)則仕”,教學(xué)很好的老師慢慢走向仕途,就是從教導(dǎo)處開始起步的,很多著名的人物,在成名之前都有做中小學(xué)教師的經(jīng)歷,并且都做過教務(wù)主任。魯迅、朱自清等人都要類似的經(jīng)歷。

總務(wù)處工作零碎的事情很多,管的事情也很多,達(dá)到校舍的維護(hù),校園的建設(shè),小到發(fā)掃帚拖把。食堂飯菜。必須樣樣在行。實(shí)際權(quán)力比較大,與很多的小老板和勞務(wù)工認(rèn)識,花錢采購的部門,你懂得。新晃一中的鄧?yán)蠋煘槭裁幢缓Γ驗(yàn)樗苤賵龅男藿ǎc建筑工頭認(rèn)識。一般老師很少有機(jī)會和他們打交道的。但以前總給人感覺這個已經(jīng)偏離了教學(xué)方向,在以前這種部門的領(lǐng)導(dǎo)很難得到學(xué)校崗位。但現(xiàn)在不一樣,很多的學(xué)校都是后勤出生。

學(xué)校辦公室一般是負(fù)責(zé)學(xué)校的檔案管理,學(xué)校人員組成,職稱晉級,文件傳達(dá)等。進(jìn)入辦公室的人一般辦事干練,能寫會道。邏輯思維嚴(yán)密,因?yàn)檫@個部門的工作往往是上面和下面的紐帶,與老師的切身利益關(guān)系重大,比方說職稱晉級,評優(yōu)選先等等。

現(xiàn)在有一種傳言,說學(xué)校要進(jìn)行改革,專注于教學(xué)研究,把總務(wù)處這一塊負(fù)責(zé)的工作交給社會專門的服務(wù)機(jī)構(gòu),與學(xué)校進(jìn)行剝離,以使學(xué)校有更多的經(jīng)歷專注于教學(xué)這一塊。

當(dāng)然,這樣的管理結(jié)構(gòu)是公辦學(xué)校的一般架構(gòu)。現(xiàn)在很多的民辦學(xué)校,已經(jīng)采取扁平化管理,什么意思,學(xué)校校長直接和年級組長和教研組長打交道,取消中間傳達(dá)環(huán)節(jié),什么教導(dǎo)處,辦公室統(tǒng)統(tǒng)取消。工作效率高,人事管理簡單,辦學(xué)質(zhì)量也越來越高。我們這里最有名的民辦學(xué)校就是采取這樣的管理模式,學(xué)校越來越有名,校長名聲在外,被大城市學(xué)校高薪聘請,據(jù)說到哪里以后也在推行扁平化管理,同樣辦成了一所名校。


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