大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于三結合教育機構的問題，于是小編就整理了1個相關介紹三結合教育機構的解答，讓我們一起看看吧。

現(xiàn)如今的教育培訓機構的發(fā)展前景怎么樣？

在教育行業(yè)，如果要評出熱度最高的一個詞，“補課”這個詞絕對熱得燙手。當前，在職教師已經不能賺有償補課的“外快”了，那么如今的教育培訓機構的發(fā)展前景怎么樣？發(fā)展?jié)摿Υ蟛淮螅肯蜻@個行業(yè)發(fā)展有沒有“錢途”呢？

雖然我對專門從事補課大業(yè)的教育培訓機構不怎么“感冒”，但我無法否定那些教育培訓機構的發(fā)展前景和內在的潛力。如今，二胎已經如同雨后春筍一般在我們這塊神奇的大地上冒出來，而孩子越多，補課的需求相應的也就越多。只要有高考這根“指揮棒”存在，那么補課就一直會是剛性需要。

教育培訓機構之所以前景一片光明，發(fā)展?jié)摿Σ豢上蘖浚矣X得可以從以下3個方面深入剖析：

首先，教育培訓機構的對手——在職教師已經無法從事有償補課這件事了，那么教育培訓機構就可以有了“大展拳腳”的“用武之地”。只要你的機構符合相應的標準，只要你不觸犯法紀的“高壓線”，那么你就有“盆滿缽滿”的可能。

其次，大部分家長在孩子的成長方面舍得花錢，而且舍得花大本錢。特別是一些市區(qū)、縣區(qū)比較繁華的地段，大部分家長都不會甘心自己的孩子輸在“起跑線”上。不用說寒暑假或者雙休日，哪怕是放學之后，總會有一大批“補課大軍”涌向一些琳瑯滿目的奧賽班、作文班、書法班、音樂特長班……只要同班同學被某個教育培訓機構忽悠過去了，那么就很可能帶來一系列的“連鎖效應”——一個學生會帶動一批同學爭先到某個教育培訓機構“深造”。在這種情況下，你想數(shù)錢數(shù)到手抽筋，也不是不可能的事情。

第三，很多家長都“很有思想”，你就是讓他們自己輔導自己的孩子，把輔導孩子的錢省下來，他們做不到呀！譬如“父不教子”、“母不教女”之類的論調足以讓教育培訓機構的輔導人員心花怒放。更何況，很多家長要上班，忙得要命，而且真的去輔導自己的兒女，也幾乎沒有多大的耐心。故此，教育培訓機構就可以把家長肩上的“擔子”攬過來，從此財源滾滾，何樂而不為呢？

當然，你要辦教育培訓機構，你該有的證件必須用出“洪荒之力”搞到手，而不要為了省錢躲在“地下”搞“游擊戰(zhàn)”，那種賺多久算多久的想法是相當愚蠢的。補課，那么大的一塊“蛋糕”擺在你面前，沒人和你搶，何不名正言順地端坐在“餐桌上”享用，何必躲在“桌子底下”膽戰(zhàn)心驚如履薄冰呢？你說是吧？

你好，我來回答一下這個問題

教育培訓的前景非常好，但網校的前景比線下好很多

先說前景好的原因

我在這個行業(yè)做了14年了，在過去的14年中，我大部分都是在東北，在東北經濟最不好的時期，這個行業(yè)也沒感受到（只是一次性叫幾十萬然后開發(fā)票的少了）。所以說，經濟因素對教培行業(yè)的影響并不大。

教培行業(yè)存在的起因是家長和學生有升學考試需求，而公立學校無法滿足所有人的需求，所以對于成績特別好和特別差的孩子，這個補課的需求更加強烈。也就是說，只要升學考試制度和形式不發(fā)生變化，這個行業(yè)不會消失，最多是從一種形態(tài)轉變到另一種形態(tài)。

國家去年年初開始整治教培行業(yè)，我認為是好事，這個行業(yè)入門門檻太低，造成市場競爭激烈、口碑出現(xiàn)滑坡。講不合規(guī)的機構整治出去，是所有真心想從事這個行業(yè)的人的春天。同時，對于后進入者，也是一次可能會后來者居上的機會。

再說說網校

我認為未來是屬于互聯(lián)網教育的。我說說原因

很多傳統(tǒng)大機構都開始到小城市去做降維打擊、去收割，原因是什么呢？大城市好招聘不好招生，小城市好招生不好招聘。大機構目前看到了小城市好招生這條，從周圍大城市調人過去做，但是從我在之前的單位的情況來看，這些被派遣的人剛開始還好，在那呆久了，因為家還在大城市，所以會出現(xiàn)很多家庭問題，進而造成人員并不穩(wěn)定。而互聯(lián)網可以小城市招生大城市招聘，很好的解決了這個問題。

網校不能替代學校教育，學校相當于是一個小社會，學生除了學習以外，在里面還要進行人與人的溝通交流，而網校完全不可能。但是培訓機構的任務是幫助孩子取得好成績，這點網校是能做到的，同時因為網校可以在一線城市招聘更多的優(yōu)質教師，教師水平在地方是不可能達到的。只要網校能保證教學針對性（主要是地域上問題），是能替代很多線下機構的。（當然，不是現(xiàn)在的一對一模式，更不是大班模式）

不是說網校會替代所有線下培訓機構，而是未來的網校會更好，但線下機構肯定不會消失。

綜上所述，培訓行業(yè)前景非常好，網校的前景更好（如果有錢能進入的話）。

我曾經在一個英語培訓機構做了一個月老師，說說我的感受。

題主想要去教育機構做咨詢工作。先來了解一下教育咨詢師的工作描述：負責推薦公司產品，定期參加產品培訓，制定學習計劃改進學習方案，有針對性地銷售，電話邀約客戶試聽，長期跟進客戶，回訪未簽約客戶，最終達成簽約。以上是某公司在招聘教育咨詢師的崗位職責描述。

從描述中分析，咨詢師的前景和收入，跟所招入的學生數(shù)量直接掛鉤。那么咨詢師需要具備良好的溝通能力，銷售能力越強，達成的簽約意向越快，那么收入越高。還要具備一定的抗壓能力，也要做好一個月沒有簽單而只有基本工資的心理準備。

我曾經在一家連鎖英語培訓機構做英語老師，雖然沒有涉及電話咨詢和銷售，對里面的流程也有一定的了解。

這個教育機構先是在大型商場設立攤位，給孩子發(fā)點氣球之類的小玩具，然后讓家長寫一下聯(lián)系方式，確定試聽課程的時間。孩子在試聽時，家長在另外一個房間，可能是咨詢師或者校長給家長們講解課程的設計等等，有的會當場簽約，還有的會說回去考慮或商量一下。這樣，咨詢師不斷電話跟蹤，只要有一線希望，會隔一段時間打電話確認。

這個模式，應該是絕大多數(shù)培訓機構的“套路”。如果做教育咨詢師，一般需要一個星期熟悉流程，一個月領悟里面的門道，或者需要幾個月甚至更長時間，咨詢業(yè)務做得得心應手。

我女兒的同學在一家美術培訓機構學畫畫，據(jù)她們的銷售顧問說，自己每個月掙得也不少。這個就像任何行業(yè)的銷售一樣，先摸清楚里面的門道，鍛煉銷售能力和技巧，收入還是可觀的。

有的培訓機構教育咨詢師的成長體系如下：

謝謝邀請！

教育培訓機構目前可以說前景非常廣闊。

首先，生育政策放開了，身邊許多人都生了二胎，從孩子數(shù)量上看肯定會越來越多，這樣一來，教育培訓市場的需求也會隨之越來越大。

其次，家長對孩子教育的投入都非常舍得。從班里學生的情況看，很多家長生怕孩子輸在了起跑線上，家里條件不好的自己省吃儉用創(chuàng)造條件也也要讓孩子上點特長班、提高班，更別說家里經濟條件好的了。你看每個寒暑假，光是少年宮這一個教育培訓機構各個特長班和提高班都是爆滿。都是領著孩子排著長隊給教育培訓機構心甘情愿大把大把地送錢。這種教育投資熱在考試制度不變、人才選拔不變的情況下，永遠只會愈演愈烈。

再者，孩子的放學時間提前，許多地區(qū)孩子3、4點鐘都放學了，與家長5點的下班時間嚴重超前，怎么解決這個問題，教育培訓機構就是最好的去處，既學到了知識又保障了對孩子的監(jiān)管。

第四，現(xiàn)在許多家長生活壓力越來越大，上有老下有小，不得不拼命奮斗，回到家如果還要輔導孩子學習，加之輔導學習不夠專業(yè)，易怒傷身，他就寧愿選擇給點錢把孩子托付給教育培訓機構。

從以上四點分析，教育培訓機構的前途一片光明。但是，今年隨著教育部對教育培訓機構的監(jiān)管，無證的肯定會被取締，所以辦的時候一定要取得相關證件，要合法合規(guī)！

到此，以上就是小編對于三結合教育機構的問題就介紹到這了，希望介紹關于三結合教育機構的1點解答對大家有用。