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學(xué)科類教育機(jī)構(gòu)工資結(jié)構(gòu),學(xué)科類教育機(jī)構(gòu)工資結(jié)構(gòu)圖

大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于學(xué)科類教育機(jī)構(gòu)工資結(jié)構(gòu)的問題,于是小編就整理了2個相關(guān)介紹學(xué)科類教育機(jī)構(gòu)工資結(jié)構(gòu)的解答,讓我們一起看看吧。

教師教齡津貼最新規(guī)定?

  一是在現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)上適當(dāng)提高,即將原來每人每月十位數(shù)的教齡津貼分別提升到100、200、300元標(biāo)準(zhǔn)。

學(xué)科類教育機(jī)構(gòu)工資結(jié)構(gòu),學(xué)科類教育機(jī)構(gòu)工資結(jié)構(gòu)圖

    二是按照教齡3—5年每月300元,10—20年為400元,20—30年為500元,30—40年每月600元至1000元。

   如果這個說法是真的,那上調(diào)的數(shù)額真的不少了,我們一起期待吧!

教齡津貼標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整提高是教育部關(guān)懷中小學(xué)教師工資待遇科學(xué)優(yōu)化的重要舉措,無論哪一種方案施行,都是目前標(biāo)準(zhǔn)上的大提升。讓我們拭目以待吧。

教師教齡津貼的若干規(guī)定

  根據(jù)中共中央、國務(wù)院下達(dá)的《國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案》和國務(wù)院工資制度改革小組、勞動人事部《關(guān)于實(shí)施國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案若干問題的規(guī)定》有關(guān)條文,現(xiàn)對教師教齡津貼的實(shí)施作如下規(guī)定:

  一、教師教齡津貼執(zhí)行范圍

  中等專業(yè)學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校、技工學(xué)校、普通中學(xué)、職業(yè)中學(xué),農(nóng)業(yè)中學(xué)、工讀學(xué)校、盲聾啞學(xué)校、小學(xué)、弱智兒童學(xué)校和幼兒園的公辦教師,均可實(shí)行教齡津貼。

  從事教師工作滿二十年,因工作需要,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),調(diào)離教師工作崗位,仍在學(xué)校從事教育工作的人員,以及從事教師工作不滿二十年,調(diào)任學(xué)校行政工作并繼續(xù)兼課的人員,也可以實(shí)行教齡津貼。

教齡在5-9年的,每月發(fā)放教齡津貼120元;教齡在10-14年的,每月發(fā)放教齡津貼200元;教齡在15-19年的,每月發(fā)放教齡津貼280元;教齡在20-29年以上的,每月發(fā)放教齡津貼400元;教齡在30年以上的,每月發(fā)放教齡津貼600元。

怎么看待培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師年薪幾十萬現(xiàn)象?

教育機(jī)構(gòu)的老師年薪幾十萬這樣的人,的確有,但是是極少數(shù)的,可以稱得上鳳毛麟角。而大多數(shù)的老師每月都是幾千到1萬,這是比較正常的。

想要達(dá)到年薪幾十萬,除非你可以達(dá)到以下條件:有十年以上的重點(diǎn)中學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有豐富的中高考教學(xué)經(jīng)驗(yàn),教授的學(xué)科是是主科,比如數(shù)學(xué)、英語,而且你的教學(xué)效果特別好,學(xué)生的成績得到明顯的提升。

我們以前有一個老師是教數(shù)學(xué)的,因?yàn)樗?jīng)擔(dān)任過高考命題的教師,所以他補(bǔ)課是按小時計,一小時一千元,就這人們都排不上隊。所以想掙到年薪幾十萬是有可能的,但是前提是你擁有特別豐富和過硬的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。而這恰恰是教育機(jī)構(gòu)的老師欠缺的,想成為一個優(yōu)秀的教師,最起碼得帶過2輪以上中考或高考,才能具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

所以在這里,希望那些準(zhǔn)備進(jìn)入教育培訓(xùn)行業(yè)的年輕的大學(xué)生們,不要被那些所謂的年薪幾十萬的宣傳廣告迷惑,要理性的去看待教育機(jī)構(gòu)老師的薪酬。

對于剛進(jìn)入教育機(jī)構(gòu)的老師來說,其實(shí)工資是很低的,試用期只有一個底薪,并沒有代課費(fèi),轉(zhuǎn)正之后才是基本工資加代課費(fèi),如果你有成功推薦學(xué)生報課或者是續(xù)費(fèi)的,還有一部份提成,這就是老師最主要的工資構(gòu)成。

基本上入行的第一年,老師們的工資每月能掙到5-6千元就算是不錯的了,畢竟只有周六日孩子放假才有時間來補(bǔ)課,如果趕上假期的話,全天都排滿課,差不多可以掙到1萬多元。

而且教育機(jī)構(gòu)的考核和壓力其實(shí)也是很大的,如果學(xué)生成績得不到提升,不僅會被家長投訴,還會被機(jī)構(gòu)扣錢,甚至解聘,很多人都堅持不過試用期。

最后一個問題,教育機(jī)構(gòu)的老師的假期是與其他單位不一樣的,周內(nèi)休息,周末工作,所以很多人都適應(yīng)不了,無法與家里人的假期一致,這也是很頭疼的一件事。

到此,以上就是小編對于學(xué)科類教育機(jī)構(gòu)工資結(jié)構(gòu)的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于學(xué)科類教育機(jī)構(gòu)工資結(jié)構(gòu)的2點(diǎn)解答對大家有用。