大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于教育機(jī)構(gòu)營銷方案暑期計劃的問題，于是小編就整理了4個相關(guān)介紹教育機(jī)構(gòu)營銷方案暑期計劃的解答，讓我們一起看看吧。

對中學(xué)教室繼續(xù)教育培訓(xùn)工作有什么好的意見和建議,簡要說明？

目前中國教師的培訓(xùn)是一個大問題的啊。平時老師們，尤其是中學(xué)老師教學(xué)任務(wù)重很難有時間參加培訓(xùn)，暑期又想著休息或者陪陪自己的孩子，因此通常都是暑期開展培訓(xùn)，可老師們也是老大不愿意的。而且，現(xiàn)在中學(xué)很多老師對于教學(xué)都有疲態(tài)，對于教學(xué)或教育沒有一定的敬畏感。因此建議：

1、時間：建議是一放暑假，那一周，不要讓老師們離校；

2、內(nèi)容：建議是教學(xué)態(tài)度、教學(xué)理念、以及專業(yè)課內(nèi)容，重點在培養(yǎng)老師們教學(xué)的激情和敬畏，在輔助具體的教學(xué)專業(yè)內(nèi)容，降低老師們的教學(xué)難度，也更新專門內(nèi)容，更好的適用學(xué)生的需求。

3、方式：建議是參與式的，以及項目式的，不是一味的講座，尤其不要領(lǐng)導(dǎo)講座。可以請一些社會上較為活躍的名人，作為點綴。

做教育培訓(xùn)的，想在朋友圈發(fā)暑期活動招生，怎么發(fā)？

你好，我來簡單回答一下這個問題。

想再朋友圈發(fā)暑假活動招生，怎么發(fā)？

首先，我們必須清楚是誰來發(fā)這個朋友圈。一般來說有三種號可能需要發(fā)。

1.全體員工發(fā)。這個是很多人第一時間會想到的，但是發(fā)之前我們要保證大家的朋友圈里是有家長的，如果一個員工的朋友圈里沒有任何家長（或自己朋友沒有家長），那么發(fā)放的內(nèi)容都是無效的，最后很可能變成自嗨的行為。

2.在讀家長發(fā)。這個是最有效的方式，因為家長的朋友圈里基本都有家長。但我們需要考慮的問題是這些家長為什么發(fā)、發(fā)什么、能給他們帶來什么好處。這里需要非常注意的一點就是目前對誘導(dǎo)轉(zhuǎn)發(fā)的封號還是比較嚴(yán)重的，一定不要在網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)誘導(dǎo)轉(zhuǎn)發(fā)的內(nèi)容，最好是線下跟家長說，然后讓家長轉(zhuǎn)發(fā)。這里注意的是分組發(fā)朋友圈。

3.機(jī)構(gòu)自己的虛擬號。其實現(xiàn)在很多機(jī)構(gòu)也都在養(yǎng)自己的號，相信朋友圈里一定有很多的家長。其實這種虛擬號是要分成三類的（爆粉號、裂變號、轉(zhuǎn)化號），我在這周末和下周初的視頻里會專門講到，感興趣的朋友可以關(guān)注一下。

這個看上去非常簡單，就是發(fā)活動唄。

是的，但是里面有些需要注意的，這里提醒大家一下。我們?nèi)ハ耄?dāng)您看到朋友圈里有人發(fā)活動時，您會看嗎？這里不舉例了，經(jīng)過這么多年被微商養(yǎng)成的習(xí)慣，相信所有人都一眼就能看出來哪個是廣告。

所以，在發(fā)的時候，我們要好好設(shè)計文案，這樣才能提高閱讀率，至于文案什么樣？參考我們平時突發(fā)奇想的朋友圈發(fā)放方式吧，會發(fā)現(xiàn)沒有什么特別的設(shè)計。另外最重要的是：不折疊。

當(dāng)然，如果是家長，基本不可能讓家長很耐心的編輯文字（復(fù)制會折疊），所以只能讓家長發(fā)圖片，最好的方式是不點開圖片也能看清里面說什么，這個可以多試驗一下。

教育機(jī)構(gòu)hr們，你們都是如何招人的？

作為教育機(jī)構(gòu)，穩(wěn)定團(tuán)隊話需要開源節(jié)流，在招聘和留人上下功夫。先說開源，一般招聘的時候啊，需要多開一些渠道，比如最常用的智聯(lián)啊，前程無憂啊，都需要開個會員，另外還有直聘網(wǎng)。這樣的話就會加大這個入選的大流量。

另外，針對工資薪資比較低這個情況我覺得那這樣的話就要降低標(biāo)準(zhǔn)，比如說學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)啊，工作經(jīng)驗方面，還有其他的硬性條件等。還有就是可以在績效和員工福利上做一些傾斜，這樣也能提高員工的滿意度，降低離職率。

1、熱愛教育

HR在選拔人才時，最看重的要點之一就是熱愛。作為老師，我們接觸最多的就是孩子和家長，工作中大多數(shù)時間在上課備課以及與孩子們溝通。如果一個老師對教育沒有愛，對孩子們沒有愛，這份工作他做不好，而且他也會很痛苦。他們會盡力識別那些熱愛教育，喜歡與孩子或家長溝通的求職者入選成為老師，這樣既能給客戶提供更好的體驗，也有利于我們教師職業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定。

2、能做榜樣

古人言：師者，傳道授業(yè)解惑者也。而我們現(xiàn)在的教育活動的中心，已經(jīng)從老師轉(zhuǎn)向了學(xué)生。老師發(fā)揮榜樣的作用，是孩子們學(xué)習(xí)的引領(lǐng)者。因此，HR在選拔時，會比較重視求職者的在校成績。不管他大學(xué)在什么學(xué)校讀書，我們都希望他一直處于一個積極的學(xué)習(xí)狀態(tài)，而不是消極的、荒廢的。這樣的老師，入職以后也會保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，他們能成為孩子們學(xué)習(xí)的榜樣，也在學(xué)而思走的更寬更遠(yuǎn)。

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教育培訓(xùn)短信群發(fā)怎么做引流、促活、留存？

短信群發(fā)主要應(yīng)用于教育行業(yè)的招生，課程推廣，發(fā)掘更多的客戶，后期可以做一個學(xué)員通知，課程提醒，節(jié)日祝福，提高和客戶的粘合度，提高品牌的知名度，讓客戶轉(zhuǎn)介紹更多的客戶，想成一個閉環(huán)，短信的成本便宜，節(jié)省時間，優(yōu)易網(wǎng)13年短信行業(yè)經(jīng)驗，詳情V，aaa5580147

到此，以上就是小編對于教育機(jī)構(gòu)營銷方案暑期計劃的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育機(jī)構(gòu)營銷方案暑期計劃的4點解答對大家有用。