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教育機構(gòu)談網(wǎng)絡運營策略,教育機構(gòu)談網(wǎng)絡運營策略怎么寫

大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于教育機構(gòu)談網(wǎng)絡運營策略的問題,于是小編就整理了6個相關介紹教育機構(gòu)談網(wǎng)絡運營策略的解答,讓我們一起看看吧。

教育培訓行業(yè)如何運營和管理?

我覺得首先就是要學會推廣吧,口碑好才能吸引更多的家長學生報名,其次就是平時要注意與家長或?qū)W生聯(lián)系,一個個聯(lián)系又太麻煩了,就可以利用市面上的輔助工具里德助手這些,它親密群發(fā)的功能還能根據(jù)不同的人編輯不同的信息。

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教育培訓行業(yè)如何運營和管理?

一、教育培訓行業(yè)的核心是什么。

用教育產(chǎn)品解決家長的具體需求和問題,用你的教學和服務緩解客戶的疑慮。所以設置產(chǎn)品的時候你要想想,你的產(chǎn)品具體能解決什么問題。例如,如果你想解決分數(shù)的問題,那就做學科K12,如果你想解決專注力的問題,那就去做現(xiàn)在興起的情商專注力培訓,如果你想解決出國考培的,就做留學那塊。道理很簡單,做起來不簡單。

二、教育機構(gòu)的核心是什么。

銷售和教學是培訓機構(gòu)的核心。不要聽什么講師講運營,講管理。教育機構(gòu)的運營管理跟每個行業(yè)都不一樣,用傳統(tǒng)行業(yè)的方法去管理,基本都會導致機構(gòu)業(yè)績差人員流動大,最后倒閉!要么懂銷售,要么懂教學,不然辦機構(gòu)的存活率不超過5%,三年內(nèi)基本會死。當然,資金源源不斷的土豪另當別論。我接觸過很多成本一年兩三百萬的成型機構(gòu),甚至成本更高的也有,虧兩年老板就受不了,基本是資本比較雄厚跨行投資的老板比較多。

三、教育機構(gòu)如何盈利。

教育機構(gòu)收的都是預付款,提前把家長未來半年或者一兩年的費用收了,收取的這些費用叫做現(xiàn)金流。如果學生不上課就等于客戶沒有消費,我們實際的收入 = 學生人數(shù)X 課時單價X 消耗的課時,這筆收入減去我們各項成本才是我們的利潤。所以,一個機構(gòu)要盈利需要經(jīng)過兩個階段。首先,現(xiàn)金流要為正,收的預付款比成本支出高!這個是最最主要的,所有的一線機構(gòu)考核最主要的標準永遠是業(yè)績達標,也就是現(xiàn)金流。不光是教育機構(gòu),所有的公司最大的命門都是現(xiàn)金流,這就像一顆定時炸彈綁在各個公司的身上,現(xiàn)金流一旦不足資金鏈斷掉,便無力回天。像前幾年大出風頭的OFO,沒有現(xiàn)金流又融不到資,最終的結(jié)果令人嘆息。這樣的例子,太多了。其次,在現(xiàn)金流為正的基礎上,把課時消耗金額做到高于成本,機構(gòu)就開始盈利。其實,這一步是很簡單的,現(xiàn)金流如果能持續(xù)為正,說明機構(gòu)的運作很健康,業(yè)績不錯教學也不差,盈利是水到渠成的事。看到這里,有些朋友可能開始意識到了,業(yè)績是最主要的!為什么呢?業(yè)績好,說明機構(gòu)前端的銷售部門執(zhí)行力高,銷售能力好,教學體驗棒!一個客戶來上體驗一次課,跟你機構(gòu)的銷售部門,教學部門,甚至行政前臺都接觸了個遍,整個流程體驗不好能出業(yè)績?你說業(yè)績好是因為僥幸?客戶怕是傻?所以,大機構(gòu)最重要的考核標準都是業(yè)績,而不是盈利。抓住主要矛盾!現(xiàn)在大多數(shù)機構(gòu)注重營銷部門,把最多的財力物力投入前端業(yè)績部門,不是沒有理由,強如華爾街也是如此。一句話,以結(jié)果為導向,有業(yè)績就能盈利,有業(yè)績說明機構(gòu)各部門健康運作。

希望我的回答對您有幫助,感謝您點贊并關注!如有其它問題,請關注公眾號“scyyhd”,有專人,第一時間回答您的問題~~

現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)看似門檻低了,其實高了。由於工作緣故,我與不少中小學及教育培訓機構(gòu)都有接觸合作。

從你提供的基本信息看,缺少所在城市(省會,地市,縣城),類別(文化課輔導,藝術興趣班),我從宏觀方面給你們提幾點建議,供參考。

一、作評估

青少年教育培訓行業(yè)近年來雨後春筍,發(fā)展速度很快,但市場現(xiàn)狀比較混亂。想從事這個領域要對自身及合夥人做全面客觀評估。

若評估分值不理想,建議可先和成熟校區(qū)合作或入駐教育綜合體穩(wěn)妥。

二、列預算

雙方預計能投入多少資金,何時到位,收支計劃,能確保至少半年內(nèi)正常運營,盈虧平衡分析,投入產(chǎn)出比預估,若有資金缺口融資計劃有哪些?

若選擇品牌加盟,費用越少越好,超過10萬慎重,重點考察總部及樣板校區(qū)真實經(jīng)營情況及業(yè)內(nèi)口碑。

三、選類別

辦文化課還是藝術類,也還是托班;自創(chuàng)品牌還是加盟;具體選哪幾項(語數(shù)英,單項或全科;國學,繪畫,書法,舞蹈,運動,樂器,棋類,機器人編程,右腦開發(fā)等);針對哪個群體;有什麼優(yōu)勢?不同行業(yè)所處生命周期不同,慎重。

教育應該算是我們這個社會中一個家庭比較大的投資之一了,它的花費甚至占一個普通家庭的大比例,這與我們現(xiàn)在的思想觀念轉(zhuǎn)變有關。

既然每個家庭都這么重視教育,那自然與教育有關的行業(yè)都比較有市場,市場大,分食這塊蛋糕的人也就越多。

那么如何才能做好培訓行業(yè)呢?那是各有各的招。我沒做過這方面的,不過身邊有不少人從事這個行業(yè),有好的也有差的。下面我就簡單談一談吧。

首先是選址的問題。一般,培訓機構(gòu)都要依托學校,因為學校周圍人流量大,而且氛圍好。商業(yè)鬧市區(qū)也人流量大,好不好呢?肯定不好。一是沒學習的氛圍,二是周邊環(huán)境復雜,不利于學生管理,三不利于家長接送(針對小學生)。

其次是培訓機構(gòu)辦證問題。這就涉及到房屋的面積,消防是否過關,等等。如果辦不了證,那就屬于無證辦學,會被取締的。

第三是培訓內(nèi)容問題。選好培訓的方向,是文化類的,還是藝術類的,或者其它。

第四是在規(guī)章制度問題。一個培訓機構(gòu)就是一所學校,要有相應的規(guī)章制度,如管理制度、考勤制度、教學內(nèi)容管理、突發(fā)事件應急處理制度、安全制度、財務管理制度等等,定好規(guī)矩,不怕亂。

最后,因為你們是合伙,所以一開始就要明確責任與義務。開始肯定會困難,比如招生、教學、評價等等,但是這些經(jīng)驗都會是寶貴的財富,一切都會越來越好。

祝成功!


提高網(wǎng)課教學質(zhì)量的方法有哪些?

1.老師運用表揚的形式,以個別帶動全體。

2.批改作業(yè)表揚優(yōu)生,截圖發(fā)到班級群,讓大家有所觸動。

3.老師直播時,老師與學生互動,讓孩子感覺老師就在身邊,以激起孩子的參與興趣。

4.關注后進生,適當進行家訪,使后進生感受到老師的關愛,從而好好學習。

提高網(wǎng)課質(zhì)量需要一個強大的平臺支撐

~網(wǎng)絡速度要好~上課軟件要強大

方法

?視頻直播教學,同步視頻答疑,學生也要積極溝通

?課堂內(nèi)容生動活潑,能夠吸引學生的注意力

?課堂提問變得尤為重要,題目的書寫要規(guī)范,學生的跟寫完及時反饋,攝像頭要隨時能對到每個孩子的練習本

?融合好整體課堂氛圍,把大家凝聚在一起

?保持一定的專注度,是網(wǎng)課的關鍵所在,不斷地觀察與提問通過設備

其實就是要想平時上課一樣,還有就別收到硬件的限制就好了!

網(wǎng)課是疫情期間進行教學的必經(jīng)之路,所以老師,家長,學生三方都應該做出努力,去適應這種新型的教學方式。

首先,從老師的角度,建議做好課前,課中,和課后三個環(huán)節(jié)的設計。課前要和學生做充分的預習溝通,因為線上教學不像教室教學那樣直接,所以為了達到最好的聽課效果,學生必須做充分的預習。老師要設計好如果檢驗預習效果,否則也是達不到預習目的的。課中的設計需要老師充分調(diào)動各種教學資源,包括設備,網(wǎng)絡,平臺等,和學員保持持續(xù)的互動,讓學員感受到壓力,而不是散漫的可聽可不聽,另外老師要改變傳統(tǒng)的嚴肅教學方法,網(wǎng)絡授課就要符合網(wǎng)絡授課的特別,增加趣味性,始終抓住學生興趣和注意力。課后一定要有監(jiān)督機制,通過線上作業(yè)或者測試的方式,形成教學閉環(huán)。

然后,從家長和學生這一端,也要做出努力。首先,要給學生做心理建設,讓他們知道線上教學是替代了課堂教學,不是額外多出來的,錯過了就錯過了,要專心聽講。再就是家長要給學生提供安靜舒適的學習環(huán)境,網(wǎng)課還依賴于網(wǎng)絡質(zhì)量,這都是家長需要做的。

涉及到兩個方面,一方面是老師教的問題,一方面是學生學的問題。

我們不能把這個問題只歸結(jié)于老師或者學生。

主動學習的學生,如果沒有老師引導,會遇到很多困惑。“正所謂學而不思則罔”學生是缺乏社會經(jīng)驗的,所以學習過程中沒有指導必然會遇到困惑,甚至會產(chǎn)生錯誤的理解。

遇到不思進取的學生,老師講的再好,學生也聽不進去,豈不是徒勞無功、對牛彈琴嗎?

所以,首先要解決學生學習興趣的問題。學生能夠主動的認真聽課,老師對于課程質(zhì)量的提升才會有效。

解決學生學習興趣的問題,要讓學生明白為什么要學習?不學習或者學不好,未來會有什么后果?并且,是需要制定懲罰制度的。

一定要要學生明白人來到世上在不同的成長階段是有不同的使命和責任的。

我們要思考這個問題的關鍵點在哪?只是網(wǎng)課學習的問題,還是所有學習的關鍵點在哪?

提高網(wǎng)絡教學質(zhì)量的方法,首先第1點是備好課,因為網(wǎng)課對備課要求特別高,要確定好要上課的內(nèi)容方法和主要的訓練題,第2個在教學過程中間要注意互動,因為網(wǎng)課距離比較遠,相互之間需要注意,特別關注學生在學習過程中存在的問題,及時的觀察學生的狀態(tài),及時的提問和解答問題,最后還要及時的反饋,把上課的過程要反饋好總結(jié),好為后面的學習做好準備。

視頻加載中...

Hello,我是小眼睛,很高興能夠回答這個問題。

提高網(wǎng)課教學質(zhì)量,我覺得可以分為以下三點

第一點課前提前五分鐘設置點名或簽到

第二點上課時隨時提問

第三點布置相對應的作業(yè)

希望我的回答對您有幫助,謝謝??

淘寶不好做,找了一個網(wǎng)絡學院學習,名字潭州教育淘寶運營培訓,請問靠譜嗎?

以我個人的經(jīng)驗,完全是沒卵用的。他們能教的,淘寶的萬堂書院都有。我說的難聽點,他們這些都是忽悠。其實關鍵還是要靠自己實踐。你見過哪個大學生畢業(yè)以后,能真正自己完全獨立?都是要經(jīng)過自己的不斷實踐,才慢慢的成長,不是你說的那個學校,幾乎所有的所謂培訓都是忽悠

是不是潭州教育網(wǎng)絡科技有限公司啊。勸君不要交錢,我就是受害者之一,里面和宣傳的完全不一樣,虛假宣傳,交錢忽悠進區(qū)了,就變了,沒有一對一的老師,初級班的時候都是一個班老師帶上百人有問題都是自己去問老師,老師都很忙,回答就只有你內(nèi)功不好,沒有師傅帶,高級班都是如何刷,大牛班是神理論,幾個月下來你還是在原地!除非你的產(chǎn)品本身就很有競爭力才有點效果,其他什么服務都是吹的!

你想問哪方面,如果是說機構(gòu),那肯定是真的,確實是一家培訓機構(gòu)。如果你問課程效果好不好,我覺得這個咋說呢,看個人的學習程度,因為老師只教授方法,但學的如何靠的是自己,就好比同在學校上課,同一個老師同一節(jié)課程,但就是有差生和優(yōu)等生,其實最后比拼的就是自己的努力程度,所以你可以先去聽聽公開課,看他家的內(nèi)容和教學是不是適合自己,老師的授課風格是不是喜歡,再來決定,但一定要確認一點的是,任何學習都要下定決心,尤其是網(wǎng)課,主要是靠自制力,不要學到一半半途而廢,很費錢又費時,絕對不劃算。

如果培訓機構(gòu)入駐教育綜合體,是獨營的模式好,還是聯(lián)營的模式好?

首先要分析一下,培訓機構(gòu)是經(jīng)營良好的狀態(tài),還是初期創(chuàng)業(yè)階段或者是虧本經(jīng)營狀態(tài)。再了解、考察入駐的教育綜合體知名度、行業(yè)口碑、經(jīng)營狀況、所處的地理位置、運轉(zhuǎn)模式與培訓機構(gòu)運轉(zhuǎn)模式是否相融合。如果,培訓機構(gòu)是初期創(chuàng)業(yè)階段,可以與知名度高、口碑好、成功的教育綜合體聯(lián)合經(jīng)營,可以借助教育綜合體知名度、好口碑、成功的經(jīng)營模式,讓培訓機構(gòu)的新項目被市場接受、認可,同時培訓機構(gòu)得到生存,并逐步發(fā)展。聯(lián)合經(jīng)營可以降低失敗的風險,降低了廣告宣傳、場地、管理成本。減少、縮短培訓機構(gòu)的創(chuàng)業(yè)期、虧本經(jīng)營期。如果,培訓機構(gòu)經(jīng)營狀況良好,也不想與合作方的分享利潤的話,那就選擇獨立經(jīng)營模式。有一點要特別注意的,運轉(zhuǎn)不好的教育綜合體也不能聯(lián)合經(jīng)營的。強強聯(lián)手更強,強弱聯(lián)手弱變強,弱弱聯(lián)手自身難保。

我個人觀點認為,培訓機構(gòu)入駐教育綜合體,以自主經(jīng)營更為有效。這就好比集體經(jīng)濟和聯(lián)產(chǎn)承包責任制的差別。特別是現(xiàn)在的教育綜合體,運營初期引入的目標是成熟的教育培訓機構(gòu),但是實際入住的都是新的教育培訓機構(gòu)。他們的盈利能力在開始其實是不強的,如果是聯(lián)營的的,場地成本的壓力小了,反而積極性不會特別高,因為聯(lián)營的特點是營業(yè)額不高的時候培訓機構(gòu)劃算。如果營業(yè)額高了是教育綜合體占便宜,這種機制就決定了培訓機構(gòu)會做一個內(nèi)心的平衡點。

如果是采用獨立經(jīng)營的,那么培訓機構(gòu)的場地成本,是一個固定開支,培訓機構(gòu)的營業(yè)額越大,他的利潤比例就越高,員工的收益也就越高了,這樣就能進入良性循環(huán)積極性強,責任心大。因為每多賺一塊錢都是利潤。

如果采用聯(lián)營的模式,營收越高的時候,教育培訓機構(gòu)越容易心理不平衡,這樣其實不利于培訓機構(gòu),全力以赴去發(fā)展。

就目前來說發(fā)展的比較成功的,大多數(shù)都是獨立運營的。

當然,如果要采用聯(lián)營的模式,也有好處,就是招商速度快、很多的宣傳活動,品牌形象利于統(tǒng)一安排能夠節(jié)省成本。

按以上是本人的,幾點簡要看法,也是經(jīng)營過的一個體會,不一定,完全正確,請大家多多指正。


教育培訓機構(gòu)如何做好團隊建設?

教育培訓機構(gòu)團隊建設,其實很簡單一句話,不忘初心,為中華民族偉大復興作出貢獻。當前有的教育機構(gòu)被眼前利益所迷惑,追求片面的物質(zhì)利益,出現(xiàn)了許多不該出現(xiàn)的問題。所以團隊建設,首先明確團隊建設宗旨,為中華民族偉大復興而努力。有了團隊理念,有了團隊的精神,有了團隊的智慧,有了團隊過硬作風,沒有做不好的團隊。

對于中小學老師來說,自媒體視頻教學有沒有前途?

你這個問題問對人了。關于中小學老師做自媒體的問題我研究了很長時間。現(xiàn)在我做的還不錯,一點建議供你參考。

文章最后,我會告訴大家一個重要信息。

教育領域包含5大類。

每大類里面包含的小類如下圖所示。

領域的界定非常重要,持續(xù)發(fā)布教育領域的內(nèi)容,垂直度越高,賬號越優(yōu)質(zhì)。

我覺得要考慮以下幾點。

首先,你的受眾群體是誰?比如,高中生物的知識點那就是給高中生看的。

其次,受眾人群在今日頭條里多不多?高中生物是一個小科,而且頭條上靜下心來學習的人只是少部分。所以,看你內(nèi)容的群體是比較少的。

不僅僅是高中生物,我發(fā)現(xiàn)做學科知識分享的閱讀量相對其他領域而言,都比較低。那些粉絲量很高的大V,閱讀量也一般般。

但是,學科知識分享有些內(nèi)容看的人相對多一點。比如小升初知識分享、與中考,高考有關的知識分享、英語,特別是成人英語、科學等等。觀察這些內(nèi)容,你發(fā)現(xiàn),要么是學生的剛需,要么是有趣味,要么是針對大人的。

頭條上學生群體很少,現(xiàn)在小孩子都是拿手機玩游戲,看抖音,很難沉下心在頭條上學習。有些老師的專欄賣的火爆,都是家長給孩子買的,至于買了學習沒有,還真不敢保證。這樣的發(fā)展不是良性的,家長只是花錢買安慰,久而久之,知識付費的需求就越來越少了。

我認為有前途。但是,做這件事更像是做長線投資。一方面需要有耐心的持久堅持,另一方面要找用戶痛點,作為切入點不斷優(yōu)化我們的視頻產(chǎn)品以滿足用戶需求,才會看到實實在在的成果。

1、看到您說自己的視頻播放量低,又去查了查其他教學視頻,發(fā)現(xiàn)播放量都不高。這個可能得分情況討論。我也搜索調(diào)查過各種教學視頻自媒體號,并進行了統(tǒng)計分析。的確大部分自媒體教學視頻播放量低,這這往往與視頻制作效果一般有關。有的自媒體賬號,播放量很不錯的,還有開啟專欄收費的自媒體賬號。

舉幾個例子:

①李永樂老師,962萬粉絲。主要是物理、數(shù)學等學科的科普視頻,我搜過他在西瓜視頻里講高中數(shù)學的視頻,播放量那也都是相當?shù)母摺?/p>

②顏老師講數(shù)學和艾優(yōu)數(shù)學。這兩個賬號是我在做前期分析時,偶然間搜索到的。

到此,以上就是小編對于教育機構(gòu)談網(wǎng)絡運營策略的問題就介紹到這了,希望介紹關于教育機構(gòu)談網(wǎng)絡運營策略的6點解答對大家有用。