大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于教育機(jī)構(gòu)招聘方案模板范文的問題，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹教育機(jī)構(gòu)招聘方案模板范文的解答，讓我們一起看看吧。
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要哪些必要的部門或者崗位？
校長
教務(wù)部：負(fù)責(zé)學(xué)生、老師排課，保證教學(xué)順利進(jìn)行。
教學(xué)部：負(fù)責(zé)老師招聘、培訓(xùn)、管理，保證教育質(zhì)量。
咨詢部：負(fù)責(zé)學(xué)員接待、咨詢、促成成交，也會(huì)有主動(dòng)電話營銷約訪學(xué)員上門。
市場部：市場推廣，提高培訓(xùn)機(jī)構(gòu)知名度，保證學(xué)員來訪量。
一：招生部門。負(fù)責(zé)招生推廣，發(fā)放廣告宣傳單冊(cè)。同時(shí)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各媒體做好廣告宣傳。
二：前臺(tái)接待。負(fù)責(zé)登記記錄來電來訪。
三、人力資源。負(fù)責(zé)招聘、管理及聯(lián)絡(luò)各所需科目教師。給各教師分配教學(xué)任務(wù)，統(tǒng)計(jì)考勤。
四：財(cái)務(wù)部門。負(fù)責(zé)所有資金資產(chǎn)出入。
五：常駐教師。一到兩名常期坐班教務(wù)人員，負(fù)責(zé)接待前來求學(xué)的學(xué)生，與學(xué)生溝通，測評(píng)，了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況。做出分析評(píng)定，為其制定學(xué)習(xí)方案。
六：其它流動(dòng)性代課老師。
教師招聘結(jié)構(gòu)化面試答題萬能模板？
如下所示：
態(tài)度。對(duì)于教育行業(yè)來說，態(tài)度是至關(guān)重要的。無論你有多么高的教學(xué)水平，如果你沒有正確的心態(tài)和態(tài)度，那么你也不會(huì)是一個(gè)合格的教育工作者。所以，在回答問題時(shí)，要表現(xiàn)出積極的態(tài)度、從工作的角度出發(fā)來思考問題、尊重學(xué)生以及他們的家長等等。
原因。在任何情況下，都要分析問題的原因。只有找到了問題的根源，才能更好地解決問題。因此，在回答問題時(shí)，除了需要指出問題本身之外，還需要分析產(chǎn)生問題的原因。
方案。對(duì)于面試官的問題，你需要給出相應(yīng)的解決方案。這些方案應(yīng)該具有可行性，并且你需要從實(shí)際的角度來考慮問題。方案的實(shí)施需要考慮到學(xué)校、學(xué)生以及家長等多個(gè)方面的利益和需求。
反思。在回答問題時(shí)，你需要時(shí)刻反思自己的回答是否正確、是否全面。如果發(fā)現(xiàn)問題，需要立即進(jìn)行糾正和補(bǔ)充。
突出特點(diǎn)。在回答問題時(shí)，需要突出自己的特點(diǎn)。這些特點(diǎn)可以是你的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)水平、個(gè)性特點(diǎn)等等。
以上是教師招聘結(jié)構(gòu)化面試答題萬能模板，希望對(duì)您有所幫助。
自主招聘教師面試方案？
自自招聘教師面試方案如下：
一、面試者須出示學(xué)歷及教師資格證。
二、問答，（1）你為么選擇教育教學(xué)工作？（2）你準(zhǔn)備當(dāng)一名怎樣的教師？（3）口述你的育人經(jīng)驗(yàn)及具體工作方法。（4）假如學(xué)生厭學(xué)，你怎么引導(dǎo)其愛學(xué)？
（5）假如學(xué)生犯了錯(cuò)，你用什么方法及措施讓其糾錯(cuò)？
（6）你最善長的教學(xué)方法是哪種？
開了一個(gè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)該如何招生？
感謝邀請(qǐng)
【培訓(xùn)班招生方案】
前言：對(duì)于補(bǔ)習(xí)班來說，要想招生的方式還有很多的。但最主要的還是看你的客戶是什么類型。
【客戶類型】
客戶類型有幼兒，小學(xué)，初中高中，大學(xué)成人老年人。
針對(duì)不一樣的客戶。得使用不一樣的招生方式。
【招生方式】
1.線上招生。這里的線上招生主要是打造該機(jī)構(gòu)的品牌。建設(shè)自己機(jī)構(gòu)的網(wǎng)站，在網(wǎng)站上投射視聽或者是預(yù)約的表單，讓喜歡的人去提交申請(qǐng)。也可以打造屬于自己的公眾號(hào)，小程序，熊掌號(hào)，百家號(hào)，QQ公眾號(hào)，企鵝號(hào)頭條號(hào)，新浪看點(diǎn)，微博。讓該機(jī)構(gòu)大量的曝光在網(wǎng)民的面前。
1.電話邀約：通過電話邀請(qǐng)用戶參加活動(dòng)。
2.會(huì)議營銷：簡稱會(huì)銷，類似家長會(huì)公益講座，這種形式，現(xiàn)場普及知識(shí)，擊中家長的痛點(diǎn)，放大危機(jī)感，然后再給出解決的產(chǎn)品
3.節(jié)日招生：利用節(jié)日這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，抓住人的喜慶心理，那么買相關(guān)產(chǎn)品是不是會(huì)打折，這里要注意一點(diǎn)，節(jié)日要選擇大家基本都知道的。做好老客戶的維護(hù)。
4.學(xué)校渠道：以前在公務(wù)員等職業(yè)教育中多見，隨著政策的改變，中小學(xué)院校對(duì)一些學(xué)習(xí)工具產(chǎn)生了需求，可以以此為突破口進(jìn)去學(xué)校，學(xué)校招生的好處在于能夠讓學(xué)生產(chǎn)生信賴感，學(xué)校本身就是權(quán)威性的體現(xiàn)。
5.單位公關(guān)：一般指學(xué)校、街道辦等單位公關(guān)，目的也是開展各類活動(dòng)。
6.聯(lián)合招生：我的理解是非競爭對(duì)手，但是有同樣的用戶生源，可以搞一個(gè)聯(lián)合的活動(dòng)，或者互換資源。
7.公益招生：對(duì)于樹立品牌形象非常有好處，畢竟誰不喜歡一個(gè)有責(zé)任感的企業(yè)呢？常見的是一些公益講座，但是效果不太好，已經(jīng)被玩的變質(zhì)了，不過還是有效果的。
8.大型演出：我的理解是企業(yè)感恩活動(dòng)，或者藝考機(jī)構(gòu)展示自身實(shí)力，不多說了。
9.優(yōu)惠促銷：機(jī)構(gòu)用的最多的，常見于各種活動(dòng)中，提升消費(fèi)者購買欲望。
10.傳單覆蓋：轉(zhuǎn)化率千分之0.5，不發(fā)傳單還不行，是一種刷存在感的方式。
11.地推招生：地面推廣，各種地面活動(dòng)必不可少的方式，常見有：發(fā)單、掃樓、教室黑板通知、海報(bào)、異業(yè)合作推廣、kt板放教學(xué)樓門口等。
12.戶外廣告：一種是鋪天蓋地，一種是利用聲音、光影、顏色等形式內(nèi)容別具一格，目的是吸引用戶注意力。
13.產(chǎn)品招生：很重要的方式，用戶購買的是你的產(chǎn)品，最終目的是滿足他的獲得感，解決他的痛點(diǎn)。所以在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代很重要的就是產(chǎn)品體驗(yàn)。這也是為什么？有很多產(chǎn)品實(shí)行的是積分解鎖制度或者免費(fèi)體驗(yàn)。
14.微信招生：社群轉(zhuǎn)化營銷：跟群活躍、群用戶依賴感有直接關(guān)系，好的社群，不一定每個(gè)用戶都會(huì)購買其產(chǎn)品，但如果有需求，會(huì)第一個(gè)先了解自家產(chǎn)品，而且社群也會(huì)轉(zhuǎn)變用戶的心智，改變用戶的購買行為。
到此，以上就是小編對(duì)于教育機(jī)構(gòu)招聘方案模板范文的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育機(jī)構(gòu)招聘方案模板范文的4點(diǎn)解答對(duì)大家有用。