大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職上課合同的問題，于是小編就整理了3個相關(guān)介紹教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職上課合同的解答，讓我們一起看看吧。

實(shí)習(xí)兼職類的合同可不可以同時簽兩份?(需要專業(yè)人員解答)？

非全日制用工（兼職），可以與兩個以上的單位簽訂勞動合同，但兩者不得相沖突，相關(guān)規(guī)定如下： 《中華人民共和國勞動合同法》 第六十九條　非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。 　　從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。

做兼職為什么要原單位合同？

因?yàn)槟阋呀?jīng)與原單位簽訂了勞動合同，就不能再與其他單位重復(fù)簽到，簡單說就是你已結(jié)婚，不能再結(jié)，屬于重婚，違法。

要原單位合同，主要是看你是否與原單位解除了合同（離婚了），才可以聘用你（再婚），如果沒有解除是不能聘用的。。

你說的是社會兼職吧，是因?yàn)橐苊鉂撛诘膭趧蛹m紛。

在社會上做兼職的話，就是看你在這里上班就要給你繳納社保公積金 ，除非你是退休的——有退休證證明，或者是學(xué)生——有在校證明，或者是社會兼職——有和本單位的勞動合同和社保公積金繳納記錄證明。

在職人員利用休息時間兼職可以嗎？會違反勞動法嗎？

我很高興能夠回答您的這個問題

我只是一個普通的老百姓，所以在職人員這個事情所以在工作這個事情上面，我不能給你很明確的回復(fù)，但是我有一個建議，我看到前面回答很多都是關(guān)于法律上面的條條框框。

但是我要告訴你的是，你的兼職不是利用你的在職去發(fā)展的，你的兼職不會影響到你的在職，兼職一定要考慮清楚，和你在職之間的聯(lián)系，假如有一天你想往上升的時候，你的兼職會不會影響到你的在職職位？？？你想好哦

好了，最后就祝你好運(yùn)吧！

《勞動法》并沒有明確規(guī)定，在職人員不可以利用休息時間兼職，所以說在法理上，并不違反法律。盡管如此，在職人員做兼職，還是需要注意以下幾點(diǎn)：

一、做兼職不能影響正常工作

這是非常重要的一點(diǎn)。不能因?yàn)樽黾媛毊?dāng)誤了正常工作，這樣的話被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，肯定會受到處罰 ，這就得不償失了。

與此同時，在做兼職時，要量力而行。由于是犧牲休息時間，所以會影響正常的休息。

如果本質(zhì)工作太勞累，或者從事的兼職太辛苦，那我不建議去做，或者找一個輕松點(diǎn)的，或者不需要太耗費(fèi)精力的兼職。

二、做兼職合理規(guī)劃好時間，注意休息

如果本質(zhì)工作經(jīng)常加班，通常是晚上10點(diǎn)以后才下班，那肯定是非常勞累了，這個時候特別需要休息。如果堅(jiān)持做兼職，一定要控制好時間，注意休息，切不可熬夜影響睡眠。

所以說，做兼職要平衡好時間，給自己比較充足的休息時間。

以上。

答:法律對于副業(yè)并沒有明確的禁止性條款。

所以如果你不屬于競業(yè)限制的人員，且你與用人單位的勞動合同中并沒有約定不允許搞副業(yè)，那你是可以發(fā)展副業(yè)的。當(dāng)然，要搞的話，必須是非上班時間搞，因?yàn)槿绻憷蒙习鄷r間去搞副業(yè)，無論是否損害用人單位的權(quán)益，這肯定都是與法相悖的，用人單位可以對你進(jìn)行處罰或糾正。

所以我建議在搞副業(yè)之前，你先看看自己入職時所簽訂的勞動合同、保密協(xié)議、員工手冊等協(xié)議，確認(rèn)自己與用人單位的約定。若無明確約定，就可以選擇在閑暇時間搞副業(yè)。

當(dāng)然，你要搞的副業(yè)也不能損害公司的利益。比如你的副業(yè)不能和現(xiàn)任公司的業(yè)務(wù)相沖突，因?yàn)橐坏_突，你的副業(yè)在過分依賴人脈或資源時，很可能將公司的客戶占為己有。

如果你的副業(yè)損害了用人單位的利益。用人單位可以直接根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第39條的規(guī)定 勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以與勞動者解除勞動合同。基于此，用人單位是無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。

還有一種特殊情況，即公職人員是禁止搞副業(yè)的。

《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十三條第十四款規(guī)定“公務(wù)人員不得從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)”

作為公職人員，如果搞副業(yè)容易滋生權(quán)力尋租的問題。因此，如果你是公職人員是不得從事副業(yè)的。切記當(dāng)官的就不要想著發(fā)財，發(fā)財就不要想著當(dāng)官，切莫幻想權(quán)財兩得。

在此，我還要特別提醒你三件事:

一是搞副業(yè)不要讓同事和領(lǐng)導(dǎo)知道！搞副業(yè)不要讓同事和領(lǐng)導(dǎo)知道！！搞副業(yè)不要讓同事和領(lǐng)導(dǎo)知道！！！重要的事情說三遍。畢竟“身在曹營心在漢”是任何一家公司都無法容忍的事情。

到此，以上就是小編對于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職上課合同的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職上課合同的3點(diǎn)解答對大家有用。