大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于教育機(jī)構(gòu)與教師哪個(gè)更賺錢的問(wèn)題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹教育機(jī)構(gòu)與教師哪個(gè)更賺錢的解答，讓我們一起看看吧。

輔導(dǎo)班收費(fèi)那么貴，那輔導(dǎo)班老師是不是比普通中學(xué)的老師掙錢多？

公立學(xué)校老師賺多少不知道，我來(lái)說(shuō)說(shuō)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師的大概收入

工資構(gòu)成

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師的工資構(gòu)成一般就是底薪加課酬加獎(jiǎng)金的模式

底薪一般不會(huì)太多，幾乎可以忽略不計(jì)

課酬就是指上課拿到的錢

獎(jiǎng)金的話有很多花樣，目前比較多的是班級(jí)機(jī)構(gòu)的續(xù)班獎(jiǎng)和個(gè)性化機(jī)構(gòu)的課消獎(jiǎng)。

但是不論是底薪、課酬還是獎(jiǎng)金，這些加起來(lái)在大機(jī)構(gòu)統(tǒng)稱為教師課酬，而這個(gè)課酬，是有占比的，一般的占比要求是班課在20%-25%，個(gè)性化在30%-33%

開始算賬

班級(jí)教師

班級(jí)教師一般年上課小時(shí)大約在700-800小時(shí)。我們按照800小時(shí)計(jì)算，假設(shè)單生收費(fèi)50元，班均15，那么一年可以給機(jī)構(gòu)帶來(lái)的收益就是800*50*15=60萬(wàn)，按照課酬占比25%計(jì)算，教師一年的全部收入是15萬(wàn)，月均12500元

個(gè)性化教師

個(gè)性化教師一般年上課量大約在1000-1200小時(shí)。我們按照1200小時(shí)計(jì)算，假設(shè)單學(xué)生單小時(shí)收費(fèi)200元，那么一年可以給機(jī)構(gòu)帶來(lái)的收益就是1200*200=24萬(wàn)元，按照課酬占比33%計(jì)算，教師一年的全部收入誰(shuí)79200，月均6600元。

當(dāng)然，有多有少，這個(gè)行業(yè)收入高的教師，光上課（不是自己開機(jī)構(gòu)）一年也能達(dá)到上百萬(wàn)，收入低的連房租都付不起。

在校教師工資的多少與教師的工作量、教學(xué)水平、教齡、職稱等級(jí)、年度考核成績(jī)等有關(guān)。教學(xué)水平不同、授課量不同、職稱不同，教齡不同工資有差別。

輔導(dǎo)班教師工資，可能與招生人數(shù)多少和教師授課量、教學(xué)水平有關(guān)，知名度高的金牌老師，工資要比一般教師高些。

地域不同，消費(fèi)水平不一樣，城鄉(xiāng)間的差別，工資待遇都有差別。

地區(qū)影響特別大，江浙滬北上廣等大一些的城市，在校教師的待遇還是相當(dāng)不錯(cuò)的，相比而言，輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的老師，本領(lǐng)大的撐著，教學(xué)質(zhì)量不太好的餓著，很現(xiàn)實(shí)的一個(gè)問(wèn)題！但是如果在中等城市，輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)相對(duì)比較占優(yōu)勢(shì)，在校教師的話工資還有待提高！

17年，我大學(xué)暑假期間在杭州某輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)干了一個(gè)月，到手8500左右，因?yàn)槲艺业南喈?dāng)于兼職一個(gè)月，這個(gè)工資已經(jīng)算是較高的了

有其他問(wèn)題歡迎打擾，工作，生活，學(xué)業(yè)都行哦[比心][比心][比心]

一般情況下，輔導(dǎo)班教師工資比普通學(xué)校教師工資高。

輔導(dǎo)班收費(fèi)貴，但并不是所有費(fèi)用都給了輔導(dǎo)班的老師，培訓(xùn)班的老板收費(fèi)后，除了按課時(shí)給培訓(xùn)班的老師發(fā)工資外，剩下的錢還要作為房租費(fèi)、水電費(fèi)等開支。

培訓(xùn)班的工資是按勞取酬的。所以，作為一個(gè)培訓(xùn)班的老師，如果你的課講得好，家長(zhǎng)認(rèn)可你，那么你的課就可以多排，工資就高。反之，如果你的課少，那么就沒(méi)有多少錢。

我的一個(gè)同學(xué)在培訓(xùn)班當(dāng)老師，教數(shù)學(xué)的，很多學(xué)生都很喜歡他，他也和學(xué)生家長(zhǎng)關(guān)系很好，所以他的課很多，工資也高，特別是寒暑假，工資每個(gè)月可達(dá)到3萬(wàn)多元。但也有個(gè)同學(xué)是教生物的，一般到補(bǔ)習(xí)班補(bǔ)生物的學(xué)生不多，所以他的工資不高，有時(shí)甚至比公立學(xué)校的老師的工資還少。

其實(shí)，不論做什么工作，你只有付出的多，才可能得到更多，因?yàn)樘煜聸](méi)有免費(fèi)的午餐。大家怎么看？(圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò))

很高興在這里回答你的問(wèn)題。

市場(chǎng)上都說(shuō)干教育培訓(xùn)的人掙錢。但是試想一下，干教育培訓(xùn)的人是在別人下班之后他們上班了，別人上班之后他們下班了。他們一年上班的時(shí)間也是很有限的，能出來(lái)代課的時(shí)間工作的時(shí)間也是更加有限。

那么通過(guò)這些時(shí)間來(lái)算，一個(gè)老師周一-周五只有晚上可以上課，周六周天白天和晚上都可以上。他們一個(gè)星期所上課的時(shí)間加起來(lái)也和學(xué)校里面的老師上課的時(shí)間差不多。但是并不見(jiàn)得所有人都能上課時(shí)間這么滿。一個(gè)優(yōu)秀的老師可能會(huì)有很多家長(zhǎng)和孩子，蹦著他們而去學(xué)習(xí)才會(huì)報(bào)這家輔導(dǎo)班。但是如果老師資質(zhì)平平的話，可能他一個(gè)星期上的課就很有限的。

所以在輔導(dǎo)班里面收費(fèi)那么高，不是說(shuō)所有的老師就都很賺錢！校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是展現(xiàn)個(gè)人教學(xué)能力的一個(gè)平臺(tái)。只有教學(xué)水平優(yōu)秀的人，收入才相當(dāng)可觀。而至于教學(xué)水平和一般的人，可能他們的收入也就是一個(gè)基本的工資罷了。

其實(shí)說(shuō)到這里就用了咱們一句老話。任何行業(yè)都有賺錢的人了，任何行業(yè)也都有不賺錢的人了。我們不能看到那些賺錢的人，而誤認(rèn)為這一個(gè)行業(yè)里面所有人都賺錢。我們也要更不能因?yàn)榭吹竭@一行當(dāng)中那些不賺錢的人兒，認(rèn)為這一行就不行，他不賺錢。這是教育輔導(dǎo)行業(yè)。其他好像其實(shí)也是一樣的。

以上是針對(duì)你的這個(gè)問(wèn)題給你的回答，希望能夠幫助到你。

輔導(dǎo)班收費(fèi)那么貴，那輔導(dǎo)班老師是不是比普通中學(xué)老師掙的多？

你好，很高興回答您的問(wèn)題

輔導(dǎo)班收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，一般都是按照課程，課時(shí)，時(shí)間，月，季度，年等等收費(fèi)

作為學(xué)校老師，基本上是一年按照13個(gè)月工資發(fā)放，節(jié)假日休息，一般一個(gè)月出勤也就是22天左右（個(gè)別時(shí)間值班除外）

那么作為自己身為校外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)辦人來(lái)深入的聊一聊這個(gè)問(wèn)題

像我的輔導(dǎo)班里，真正賺大錢是真的很困難，畢竟我做的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)上面，家長(zhǎng)的認(rèn)可度不是很高，非常優(yōu)秀的課程，家長(zhǎng)的認(rèn)可度不高，普遍孩子的成績(jī)差的原因，就是家長(zhǎng)的監(jiān)督出現(xiàn)了問(wèn)題，所以孩子成績(jī)?cè)絹?lái)越低。

但是問(wèn)題出來(lái)了，就算孩子成績(jī)那么差，家長(zhǎng)任然不管不問(wèn)。

所以在我這邊，輔導(dǎo)班真正想賺到錢更是難上加難！

說(shuō)實(shí)話，作為一個(gè)輔導(dǎo)班創(chuàng)辦者，如果自己有一份持久的，收入穩(wěn)定的工作，肯定不會(huì)繼續(xù)做輔導(dǎo)這塊！

老師要求的課時(shí)費(fèi)很高，就拿我們這邊來(lái)說(shuō)，一節(jié)課40-60分鐘。低一點(diǎn)的代課老師，可能收費(fèi)20-30，但是有些老師一節(jié)課都敢要100---200元

事業(yè)單位和老師哪個(gè)更好一些？

事業(yè)單位屬于國(guó)家機(jī)關(guān)編制一類，涉及教育、科技、文化、衛(wèi)生等或其它機(jī)構(gòu)。它不屬于政府機(jī)構(gòu)，與公務(wù)員不同。事業(yè)單位工作內(nèi)容相對(duì)輕松，比較單一，按步上班就可以了。工作不同，待遇也不同。不同的地方也存在收入差異。不同的性質(zhì)也不一樣。全額拔款的公益一類事業(yè)單位和在編教師工資待遇差不多！差額拔款的事業(yè)單位，有一定的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，比一般事業(yè)單位好，總體要略優(yōu)于教師。

教師的待遇這幾年有了很大的提高，大部分按法定假日放假，每年還有兩個(gè)大假。這是其他事業(yè)單位不能比的。教師的工作勞心勞力，教師的社會(huì)地位還需加強(qiáng)提高！

這個(gè)問(wèn)題有些籠統(tǒng)，可比性不大。

首先要看是什么老師，現(xiàn)在老師的種類真的很多，輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)、線上教育、小學(xué)、初高中、大學(xué)教授、領(lǐng)域?qū)＜?、民辦學(xué)校老師、公辦學(xué)校老師、重點(diǎn)學(xué)校老師、野雞學(xué)校老師、國(guó)際知名學(xué)府老師，等等！

事業(yè)單位也有很多種，但等級(jí)跨度還不至于這么大的。如果明確了老師的類型，那么結(jié)果相信也基本確定了！再有就是看在乎哪方面了。

1. 如果看中假期和時(shí)間的自控性，肯定首選老師，不過(guò)民辦學(xué)校以及大學(xué)以下是不存在彈性辦公的。

2. 如果在事業(yè)單位處于發(fā)展空間較大的崗位，又樂(lè)于追求實(shí)業(yè)的成就感，不放選擇實(shí)業(yè)單位。做老師更需要長(zhǎng)久的耐性和孜孜不倦的精神。

3. 福利待遇方面事業(yè)單位和公辦學(xué)?；臼遣环植俚模惨唧w問(wèn)題具體分析。

作為女生的話，更建議選擇教師行業(yè)，這樣可以有很更寬松的時(shí)間照顧孩子、輔導(dǎo)作業(yè)、營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍濃烈的家庭氛圍。

如果感覺(jué)自己不適合某一狀態(tài)，建議趁年紀(jì)尚輕及時(shí)止損！

以上，

祝心想事成！

首先，事業(yè)單位有編制內(nèi)和編制外，老師也是一樣，待遇嘛，套用的級(jí)數(shù)不一樣，工資肯定也是不一樣的，為啥，因?yàn)榫幹苾?nèi)的工資、獎(jiǎng)金、福利都由財(cái)政核發(fā)，而編制外的工作人員工資是按人頭撥款，說(shuō)白了就那點(diǎn)錢，沒(méi)啥折騰的。

所以，要選的話就好好讀書，以高學(xué)歷應(yīng)聘教育部門的教師招聘，這樣，如果能通過(guò)，你即是事業(yè)單位又是老師，雙贏！完美??

到此，以上就是小編對(duì)于教育機(jī)構(gòu)與教師哪個(gè)更賺錢的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育機(jī)構(gòu)與教師哪個(gè)更賺錢的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。