大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于教育機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售離職原因的問(wèn)題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹教育機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售離職原因的解答，讓我們一起看看吧。

為什么現(xiàn)在有一些在編老師有著穩(wěn)定的工作，卻選擇離職？

在編教師為什么會(huì)選擇離職，這是個(gè)社會(huì)共性問(wèn)題。

1、教師社會(huì)地位低下

在現(xiàn)今社會(huì)大環(huán)境下，有權(quán)，有錢(qián)即是王道，大家不再尊重精神層面的內(nèi)涵，氣節(jié)、人格、奉獻(xiàn)仿佛不值一提，你是怎樣的人，沒(méi)那么重要了，你在做什么，不重要，能使我獲益就行。教師這個(gè)職業(yè)，自古以來(lái)就是清貧教書(shū)匠，除了當(dāng)前沒(méi)有能力的學(xué)生，再無(wú)使別人受益的可能，自然無(wú)人問(wèn)津。

2、教師酬勞低

在有錢(qián)橫行天下的時(shí)代，老師拿著楚楚可憐的工資，生活清貧，在眾多職業(yè)中也不怎么抬得起頭來(lái)，尤看當(dāng)今男教師，去年面試一個(gè)男教師，表現(xiàn)非常好，有個(gè)現(xiàn)場(chǎng)男評(píng)委老師說(shuō)：“這么好的資質(zhì)，當(dāng)老師，可惜了”，大家一片愕然。潛意識(shí)里，大家都覺(jué)得沒(méi)能力的人，才會(huì)當(dāng)教師，多可悲。這個(gè)沒(méi)能力的人，教育的都是大家的下一代啊。所以說(shuō)，什么時(shí)候教育能集天下之英才，中國(guó)才能出更多的諾貝爾獎(jiǎng)獲得者。那么首先要做的就是提高教師薪資待遇

3、學(xué)校庶務(wù)多

現(xiàn)在學(xué)校，不一定教書(shū)為主，有的是會(huì)議，有的是衛(wèi)生，有的是紀(jì)律，甚至有領(lǐng)導(dǎo)直言開(kāi)會(huì)比上課重要。老師應(yīng)付各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，各種單位突擊檢查，各種各樣表格、會(huì)議層出不窮，老師疲于奔命，就沒(méi)有更多的精力教學(xué)。

最后，祖國(guó)的教育事業(yè)越來(lái)越好！

原因有以下幾個(gè)：

1.在編教師壓力大。在公立學(xué)校，一個(gè)班有50-65個(gè)學(xué)生左右。面對(duì)龐大的學(xué)生團(tuán)體，老師們肯定表現(xiàn)的力不從心。為什么呢？來(lái)自學(xué)校升學(xué)率的壓力，來(lái)自家長(zhǎng)的壓力，還有一些初中高中老師，面對(duì)著學(xué)生的早戀問(wèn)題，叛逆問(wèn)題。壓力能不大嗎？一下沒(méi)處理好，輕則處分，重則開(kāi)除。

2.與私立學(xué)校想比，工資確實(shí)不高。本人坐標(biāo)二線城市的縣城，這里的年輕教師，一個(gè)月的工資大概在2500左右，加上年終獎(jiǎng)，加班費(fèi)，班主任費(fèi)什么的一年可能4 — 5w左右。而一些私立學(xué)校，不但輕松，工資也高很多。我的高中語(yǔ)文老師，教齡30年，也是在前兩年才評(píng)上的高級(jí)教師，月工資在6000-7000左右。而一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的月收入就更高了。多則上萬(wàn)，少則五六千，而且相對(duì)輕松。

3.課業(yè)任務(wù)重。在我們這個(gè)小縣城，一般一些主課老師，例如語(yǔ)文數(shù)學(xué)英語(yǔ)物理化學(xué)老師，偶爾還要兼任音樂(lè)美術(shù)老師。而私立學(xué)校則一般很少出現(xiàn)這種情況。公立學(xué)校老師一般每周有15-20節(jié)課左右，加上備課的時(shí)間，真的很難有休息時(shí)間。

我老婆是一名在編鄉(xiāng)村教師，我以一個(gè)在編老師家屬身份，談?wù)勎依掀抛鰹橐幻l(xiāng)村教師，所面臨的問(wèn)題，具體如下:

1、工作壓力大:每天除了正常的備課、上課（教數(shù)學(xué)、英語(yǔ)），有時(shí)候一天的課程，還要應(yīng)付各種檢查，上一些興趣課程以及處理除了正常教學(xué)以外的其他事情。

2、上班距離遠(yuǎn):我們居住在一個(gè)四線的小縣城，在市區(qū)住，她在一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)當(dāng)老師，家與學(xué)校的距離35公里，每天開(kāi)車(chē)40-50分鐘，這是正常的情況下，每天來(lái)回跑，在路上的時(shí)間大概有兩個(gè)小時(shí)，頂著月亮走，頂著月亮回來(lái)，兩頭不見(jiàn)太陽(yáng)，實(shí)在辛苦。

3、工作加班:當(dāng)兩科老師，快到期中、期末考試那段時(shí)間，每天都要在課堂上進(jìn)行隨堂測(cè)試，但是一天的課，根本沒(méi)有時(shí)間批改，晚上有時(shí)候能夠批到深夜，第二天仍要早早起床上班，做為班主任，隨時(shí)聽(tīng)從學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)，面臨不斷工作加班，而且無(wú)常加班，義務(wù)勞動(dòng)。

4、工資偏低:工作已經(jīng)四年了，每月到手工資3800元，在我們小縣城也就算個(gè)中低水平，收入與付出不成正比，近年來(lái)國(guó)家有較多政策傾向于鄉(xiāng)村教師的工資標(biāo)準(zhǔn)，希望工資水平能夠有所提高。

雖然鄉(xiāng)村教師想離職，他們心有抱怨，但是他們抱怨完了以后，仍在自己工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)的堅(jiān)守著，向他們致敬！

到此，以上就是小編對(duì)于教育機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售離職原因的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售離職原因的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。