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教育機(jī)構(gòu)管培生swot,教育機(jī)構(gòu)管培生是做什么的

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于教育機(jī)構(gòu)管培生swot的問(wèn)題,于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹教育機(jī)構(gòu)管培生swot的解答,讓我們一起看看吧。

大二的學(xué)人力資源管理,對(duì)未來(lái)很迷茫怎么辦,完全不知所措?

答:

教育機(jī)構(gòu)管培生swot,教育機(jī)構(gòu)管培生是做什么的

在讀大二的人力資源學(xué)生,迷茫自己的職業(yè)規(guī)劃。趕巧,我是一名正在從事人力資源的職業(yè)經(jīng)理。有幾點(diǎn)建議供你思考。

一、你在讀的人力資源專業(yè),是你自己本身真正喜歡選的專業(yè)呢?還是父母之命,抑或老師、朋友推薦。

二、已系統(tǒng)讀了一年的大學(xué)專業(yè)了,各種科目是認(rèn)認(rèn)真真修的呢,還是只是完成了學(xué)分,其實(shí)什么都沒(méi)學(xué)到。人力資源專業(yè)的各科設(shè)計(jì),是有著關(guān)聯(lián)性的,認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)后,你不會(huì)再感到迷茫的。

三、如果你真的不喜人力資源的專業(yè),可以去同你的導(dǎo)師談?wù)劊瑢?dǎo)師會(huì)有好的建議。并且,在大學(xué)階段,有很多社團(tuán)、公開(kāi)講座等,你也可以多去參加下,找到自己的興趣點(diǎn)。興趣就是最好的老師。

四、對(duì)自己做個(gè)SWOT分析,確定自己的職業(yè)方向。找準(zhǔn)方向后做規(guī)劃,向著規(guī)劃的目標(biāo)前進(jìn)。你可能會(huì)想,計(jì)劃不如變化。但是,你不計(jì)劃,怎么知道變化呢!既使變化了,又有什么關(guān)系,在良性軌道上變道而已。

五、我之前也不是做人力資源的,在偶然的條件下接觸到了這個(gè)行業(yè),現(xiàn)在已經(jīng)愛(ài)上這行了。有可能這就是所說(shuō)的做一行愛(ài)一行吧。

如果以上能對(duì)你有所啟發(fā),想同我交談更多,可以私信我。祝你心情愉快!


一直以來(lái),現(xiàn)實(shí)的企業(yè)管理中,特別是廣大中小企業(yè)存在兩種現(xiàn)象:

一是人力資源被老板把控,你只能“聽(tīng)話照做”,根本用不上你大學(xué)學(xué)的專業(yè)知識(shí);

一是人力資源就是給“人事庶務(wù)工作”安個(gè)高大上的名稱,干的都是登記、辦理、跑腿等雜事,說(shuō)實(shí)在的,有的腦筋靈活情商高又勤快的人,沒(méi)讀過(guò)大學(xué)比上了大學(xué)的干得還好!

華為的成功離不開(kāi)三個(gè)核心部門:銷售、技術(shù)和人力資源!

當(dāng)華為陷于發(fā)展困局時(shí),負(fù)責(zé)人力資源的孫亞芳推行了一套“先下后上”的組織變革政策,讓所有干部先交辭呈和敘職報(bào)告,公司考評(píng)后再重新任命,當(dāng)然這中間有些人就白白了!后來(lái)任正非說(shuō):如果沒(méi)有這樣能上能下的機(jī)制,再好的管理在華為落不了地!

瞧見(jiàn)木,人家這叫人力資源管理,孫亞芳不是讀人力資源專業(yè)的,但她勝任人力資源管理工作!

業(yè)界也發(fā)現(xiàn)了人力資源管理一定要貼合企業(yè)管理現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,搞出一個(gè)HRBP的術(shù)語(yǔ),來(lái)明確告訴人力資源管理人員,一定要做懂業(yè)務(wù)、結(jié)合業(yè)務(wù)解決問(wèn)題的人力資源!這里的業(yè)務(wù)不是銷售,職能部門的工作都叫業(yè)務(wù)!

人力資源是一項(xiàng)專業(yè)性和實(shí)操性結(jié)合很強(qiáng)的工作,理論指導(dǎo)實(shí)踐,為了避免以后“瞎搞”、“沒(méi)有思路”,上大學(xué)時(shí)既然讀了這個(gè)專業(yè),就學(xué)扎實(shí)!有了這個(gè)底子,將來(lái)不是比“半路出家”的同行多一點(diǎn)思路、辦法和規(guī)范科學(xué)作業(yè)不是?

還迷茫啥,好好學(xué)習(xí)天天向上!

人生就是階段性調(diào)整,什么年齡干什么事,都得結(jié)合實(shí)際問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行!

大二就想到這個(gè)問(wèn)題很不錯(cuò)了,個(gè)人意見(jiàn),這個(gè)時(shí)候可以試著去了解各個(gè)類型的工作,不一定是人力資源方面的,因?yàn)楫厴I(yè)后不從事所學(xué)專業(yè)的很多,廣泛了解然后找到自己感興趣的,在深入了解,大三下或大四上去喜歡的公司實(shí)習(xí),有機(jī)會(huì)的話多嘗試不同的工作崗位,像大公司的管培生,確定好方向接下來(lái)就是能力提升了。總之,這個(gè)階段就是去學(xué)習(xí)去了解,然后做選擇,并作相應(yīng)準(zhǔn)備。

才大二就已經(jīng)想到那么多,說(shuō)明你有一定的危機(jī)意識(shí),這是個(gè)好事,小編作為一個(gè)過(guò)來(lái)人,有以下建議:

1、學(xué)人力資源管理的,畢業(yè)后可以找相關(guān)專業(yè)的工作,比如人事。如果決定做專業(yè)相關(guān)的工作,那么從現(xiàn)在開(kāi)始,把本專業(yè)的知識(shí)學(xué)扎實(shí)了,該考的證書(shū)給考了,多看看本專業(yè)的書(shū)籍,或是下載相關(guān)的招聘軟件,看看人家發(fā)布的招聘信息涉及到哪方面的內(nèi)容等等,這些都是需要用心學(xué)習(xí)的地方。同時(shí),可以問(wèn)下已經(jīng)畢業(yè)的師哥師姐,面試的時(shí)候面試官和HR是如何提問(wèn)題等等,這些都是需要學(xué)習(xí)的地方;

2、如果不想從事與人力資源有關(guān)的工作,那么你可以結(jié)合自己的興趣愛(ài)好,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),看看想要從事哪方面的工作,如果邏輯性強(qiáng),可以做產(chǎn)品,運(yùn)營(yíng);如果邏輯性不強(qiáng),可以從事執(zhí)行類工作,如行政、其他支持類崗位等等。但是建議你一旦確定好從事的工作方向后,除了要學(xué)好目前所學(xué)的專業(yè)課之外,更要為你以后工作職位的需要行動(dòng)起來(lái)了,該學(xué)習(xí)的地方多學(xué)習(xí),不懂的可以問(wèn)老師或是師哥師姐,或是自己上網(wǎng)查詢都可以。

3、如果以上兩點(diǎn)都幫不上你,實(shí)在不行,建議你找你的導(dǎo)師聊聊。導(dǎo)師見(jiàn)識(shí)面廣,知識(shí)淵博,懂得多,同時(shí)也是個(gè)過(guò)來(lái)人,可以給你指導(dǎo)性的建議,會(huì)對(duì)你的職業(yè)生涯有很大幫助。

以上是個(gè)人建議,希望可以幫到你。

在此,祝好~

人力資源確實(shí)不是很好就業(yè),而且人力資源做的都是雜活,這就是現(xiàn)實(shí),你才大二,能想到這一點(diǎn),已經(jīng)有未雨綢繆的意思了。

迷茫,是這個(gè)時(shí)期的人最正常的事,你應(yīng)該不是迷茫,而是沒(méi)有方向。

給個(gè)建議吧(個(gè)人觀點(diǎn)):

1.把人力資源學(xué)深了,讓你畢業(yè)時(shí)就有價(jià)值,起點(diǎn)就比別人高。

2.修一個(gè)其他專業(yè),相近的但又有就業(yè)空間的,比如運(yùn)營(yíng)管理,比如財(cái)務(wù)管理等等。

但是,不要眉毛胡子一把抓,人生最大的失敗可能就是選擇太多吧,最終就會(huì)丟了西瓜撿了芝麻,所以選一樣,做到底,你才能成功。

謝謝邀約@悟空問(wèn)答

同學(xué),您好,大二的年紀(jì),就能思考未來(lái),著實(shí)不易。感覺(jué)好多人還在大學(xué)的放縱中,看不到就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈程度。您能先走一步,也許就會(huì)碾壓很多人。

從您的問(wèn)題,我看到的是是您的自卑,對(duì)專業(yè)的困惑,帶來(lái)了對(duì)未來(lái)的迷茫。我可以很明確地告訴你,您的專業(yè)未來(lái)一片大好,親,有眼光!

好在哪呢?

1.就業(yè)崗位更適合女生。

我見(jiàn)過(guò)很多優(yōu)秀人力資源總監(jiān),以女性居多。她們中大部分都是科班出身,憑借扎實(shí)的理論功底和細(xì)膩的情感交流,成為了企業(yè)不可替代的核心人物,甚至是職業(yè)經(jīng)理人。識(shí)人善用上,女性更容易體會(huì)人情,把控情感,這就是就業(yè)的優(yōu)勢(shì)。

2.工作相對(duì)較輕松。

人力資源管理六大板塊,就是您日后工作的具體內(nèi)容。在學(xué)校掌握了扎實(shí)的基礎(chǔ)理論,時(shí)間充裕的話還可以學(xué)習(xí)人力資源管理師,參加培訓(xùn)取得資格證書(shū)。這個(gè)證書(shū)會(huì)為您入職加分的,當(dāng)然它不是重點(diǎn)。扎實(shí)的基礎(chǔ),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),會(huì)為您日后工作直接加分。您的工作,因?qū)I(yè)和熟練,會(huì)更加有效,更加有價(jià)值。

到此,以上就是小編對(duì)于教育機(jī)構(gòu)管培生swot的問(wèn)題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于教育機(jī)構(gòu)管培生swot的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。