大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于教育培訓機構(gòu)復工沒發(fā)工資的問題，于是小編就整理了6個相關(guān)介紹教育培訓機構(gòu)復工沒發(fā)工資的解答，讓我們一起看看吧。

因疫情培訓機構(gòu)沒有復工，工資兩個月沒發(fā)了，老板不肯發(fā)，怎么辦？

此次疫情的確對于包括培訓機構(gòu)在內(nèi)的若干行業(yè)沖擊比較大。同時，同類培訓公司處理員工問題方式也不同，比較有實力的培訓公司也有公開表示，疫情特殊時期，公司經(jīng)營壓力雖大，但員工工資以正常標準按時下發(fā)，這樣既鼓勵了員工的積極性，也彰顯了公司優(yōu)秀的企業(yè)文化和人性化管理，一旦情況好轉(zhuǎn)，公司的向心力和凝聚力會很好得以展現(xiàn)。

如果確實公司因為沒有營收，而不能保證員工的工資照常發(fā)放，建議員工從實際出發(fā)，給到公司老板一些積極的選項，例如保底工資的發(fā)放，或者通過積極溝通能否轉(zhuǎn)變與公司合作的角色關(guān)系，把自己的專業(yè)擅長轉(zhuǎn)為公司新的營銷策略，成為公司的事業(yè)合伙人的身份，這樣既支持了公司現(xiàn)階段的困難，又給自己的職業(yè)發(fā)展帶來新的思路和發(fā)展契機。總之，公司平臺有生存的機會，員工才會有職業(yè)收獲，歸根到底，工資是員工自己通過職業(yè)努力為公司創(chuàng)造了效益，而為自己創(chuàng)造了回報。

與其等待，不如積極的行動，充實自己，鍛造自己職業(yè)價值。你能夠為公司創(chuàng)造最好價值和效益，你一定是任何公司都會珍惜，且最值錢的員工。

今年疫情原因，托管機構(gòu)沒復工沒工資，今年托管機構(gòu)能做下去嗎？

托管機構(gòu)在疫情期間確實會手段沖擊，聚集性的地方都會有類似問題，不過托管機構(gòu)在疫情結(jié)束后需求量應該會有所提升，同時托管機構(gòu)如果能提升服務水平，應該會有不錯的發(fā)展。

謝謝邀請。櫻桃番茄對于這個問題沒有辦法專業(yè)回答，因為自己不是屬于這個領(lǐng)域的。這邊在網(wǎng)上找了一些資料大家可以參考一下~

疫情對校外托管有影響嗎？

正常的一個學期的托管時間是4.5個月，目前按照各個省份小學開學時間來看至少會推遲到3月。疫情不能很好控制，還會繼續(xù)推遲，托管的有效時間會縮短到3個月左右。

如果學校推遲開學時間，推遲放假時間，今年的暑假應該會縮短，托管時間應該在4個月左右。

開學后，為了孩子的健康有的家長會選擇不讓孩子去托管班，畢竟這這個地方都是人員密集地。但是接送的安全，午餐的安排，午睡的需求等，托管服務屬于民生范疇，和課外學科培訓這種家長自選的教育產(chǎn)品不同，小學生托管服務是“硬剛需”，是家長的必選科目。

等疫情一結(jié)束，那些本應這段時間處理的工作都會堆積在一起，這將在無形中導致家長們工作強度加大，家長要回到緊張的工作狀態(tài)，分身無術(shù)的情況下還是得托付給托管機構(gòu)！

家長經(jīng)歷一段時間的折磨及防控后，所以前期會有很長一段時間的空檔期，這個需要各個托管機構(gòu)能夠撐住，托管需求量會持續(xù)增加。

做好家長服務

在疫情期間，會有很多家長會有協(xié)同恐慌，可能會造成批量退費等問題，這都是可以理解的。但是托輔行業(yè)，是剛需服務業(yè)，只要機構(gòu)在做出積極反饋和家長溝通，就可以最大化

的緩解家長的焦慮心態(tài)。

你好，在疫情非常嚴重的最初，是堅決不能的，但在疫情基本被控制住的現(xiàn)在，個人認為只要和學校一樣，在各方面的防控措施到位的前提下，完全可以，因為托管機構(gòu)和學校的運行模式相似。個人觀點，不喜勿噴，感謝邀請！

疫情期間單位已復工，但無法發(fā)放工資要推遲到4月20日發(fā)放，合法嗎？怎么辦？

企業(yè)老板也是人，疫情之下他們比員工的壓力更大，為了企業(yè)能存活，緩發(fā)和減薪我覺得員工都應該理解和支持，只有企業(yè)存活下來了，以后才能有更長久的發(fā)展，如果企業(yè)倒閉了，別說工資了，你還要重新找工作了吧，而且，你還要考慮下你能找到嗎

按照《工資支付暫行條例》，工資一般按月發(fā)放，目前新冠肺炎防控特殊期間，企業(yè)復工推遲的，發(fā)放工資可相應推遲。一般復工后滿一個月，應發(fā)放以前工資。

勞動合同未到期，是否自動離職完全取決于勞動者，如果勞動者不是自愿，那就不要自動離職。

用人單位不能以員工自動離職為馬上發(fā)放工資的前提條件。

鑒于這次新冠肺炎對企業(yè)確實影響很大，很多企業(yè)可能會虧損，拋開主觀因素，企業(yè)也確實有企業(yè)的難處，建議有關(guān)事宜與企業(yè)平等協(xié)商，切勿意氣用事。#新冠肺炎##疫情復工工資#

很高興回答這個問題，我不知道合不合法，但是做為一名老員工，一名企業(yè)中層干部，我能接受晚點開資，現(xiàn)在對于企業(yè)來說，外部環(huán)境很不好，老板要承受各方面的壓力，（訂單減少，原材料漲價，物流運輸不暢，國外訂單跑單等），現(xiàn)在剛復工，很多企業(yè)面臨資金周轉(zhuǎn)不開的困難！請給企業(yè)點時間，給老板點時間！

侄女從大連一家培訓機構(gòu)辭職了，機構(gòu)拖欠她一月份的工資各種抵賴，不給結(jié)清，怎么辦？

培訓機構(gòu)是受疫情影響最為嚴重的行業(yè)之一。由于是人員密集性場所，培訓機構(gòu)的重新啟動被排在了中小學幼兒園之后。

中小學甚至包括少數(shù)幼兒園，是由財政全額供養(yǎng)的公益型事業(yè)單位，員工的薪資及福利待遇有很強的保障性。

社會培訓機構(gòu)是完全自負盈虧的，員工工資、房租、水、電等一切費用都要靠自身收入來支付。從年初至今，快四個月了，機構(gòu)沒開工沒收入，支付不出工資也是很正常的現(xiàn)象。

解決辦法一是通過勞動仲裁維權(quán)。如果培訓機構(gòu)有一定經(jīng)濟實力，既便不能開全賢，照理說疫情居家隔離期間，既然沒解除勞動關(guān)系，公司發(fā)放點基本生活費還是應該的。何況題主說，機構(gòu)老板在疫情前就曾發(fā)生過久薪行為。如果是惡意欠薪，只有通過勞動仲裁依法維權(quán)了。

二是轉(zhuǎn)行自救。何必在一棵歪脖樹上吊死？從現(xiàn)在情形看，至少在九月前，培訓機構(gòu)都幾乎沒有復工的可能，即使復工了，想要恢復到疫情前的景氣度也需要一個過程。

三是如果工作實在難找，對現(xiàn)培訓機構(gòu)還充滿信心，那么就安心在家宅著，就當老天爺給放個大假了，吃點老本，耐心等侍行業(yè)復蘇的那一天。

人類終將戰(zhàn)勝新冠病毒，行業(yè)復蘇指日可待。

我家老師去江蘇了，因為大連總是不開課，告訴我把鞋給寄過去。壓的一個月工資，我借錢也給了?，F(xiàn)在硬挺著，已經(jīng)開了，希望12月份別再來一下，我能挺過去。人家?guī)臀覓赀^錢，我不能對不起人家。

復工時間不明了，沒有收入，房貸怎么辦？

閑著也是閑著，學習寫自己生活的文章，抖音短視頻，今日頭條都會有收入，不能一直等下去。任何年代都有賺錢的機會。古往今來哪個朝代都會出現(xiàn)一方富甲，有的人不能打工，有的老板3個月發(fā)不出工資，但有的網(wǎng)紅帶貨會比平時賺的還多。人有智商、情商，但成與敗需要逆商。只要你進一步學習、改變。欠的錢會還上的，要不然閑著都荒廢了。人生遇到的壞事也是好事，如果堅持下去有可能你永遠不用上班了，事業(yè)飛黃騰達。這就是趨勢。

逾期一次拉入征信黑名單：一般情況下，房貸第一次出現(xiàn)逾期，銀行就會通過電話或者短信方式通知提醒。與此同時，貸款人將被拉入征信黑名單，從而嚴重影響個人信用，日后貸款、信用卡、甚至工作都會受到牽連。

逾期兩次或遭遇上門催討：第二月，如果貸款人還是未能還貸的話，有的銀行人員就會上門或是直接到其所在單位催討。

逾期三次進入司法程序：如果連續(xù)第三月貸款人都無法還貸，銀行就會給他發(fā)函。此時，也標志著處置買房人的房產(chǎn)已經(jīng)進入了司法程序，接下來房產(chǎn)將被拍賣。逾期超六次房產(chǎn)被拍賣：如果逾期還款超過六次，銀行律師將致電貸款人，提醒不按時還款的后果，在此期間貸款人的抵押房產(chǎn)將會被凍結(jié)。隨后，銀行會與貸款人協(xié)商之后的還款事宜，協(xié)商之后如果還不能還款，銀行將會通過法律程序?qū)Ψ慨a(chǎn)進行拍賣。房產(chǎn)被拍賣后，如果拍賣價不足以還清剩余貸款，借款人還需繼續(xù)還款，直到還清為止。而在此之前，購房者所支付的首付，各項契稅支出都打了水漂，甚至還要支付房產(chǎn)拍賣時的相關(guān)費用例如律師費、訴訟費、法院執(zhí)行費等。

房貸暫時還不上可以怎么做？

如果只是暫時資金周轉(zhuǎn)困難或工資延遲發(fā)放，并未失業(yè)，可以有以下三種方式應對。

1、要求暫停還本金。借款人可以與銀行協(xié)商，要求暫時只還利息，不還本金。銀行因為有房子作為抵押物，所以通常會接受借款人的提議，而且這樣銀行可以多賺點利息。對銀行來說，只要借款人不惡性逃債，銀行就沒有損失。

2、延長還款期。如果之前的還款期比較短，可以向銀行申請延長還款期。銀行的最長貸款年限為30年，這樣打開期之后，每月的還款額就降低，借款人就有能力償還了。

3、再向銀行借錢。為配合房貸客戶的需求，許多銀行已推出“理財型房貸”，方便房貸客戶將已經(jīng)償還的房貸，再借出來使用。不過，借出來使用的金額，利率要比房貸利率高一點。

為防范風險，一般來說，還款額度占收入的50%為合理線，30%為舒適線。另外，值得注意的是，對于有孩子的家庭來說，孩子的生活、教育支出占不小的比重，還應在此基礎(chǔ)上，適當?shù)牡驮鹿┱技彝ナ杖氲谋壤?/p>

相信政府會給出一個合理的辦法的。疫區(qū)死亡病例中也不乏有背負車貸房貸者，俗話說“留的青山在，不怕沒柴燒"，相信大家不會因為兩個月的房貸去冒著被感染的風險去賺錢，且不說企業(yè)的工人，商業(yè)旅游業(yè)演藝界又何嘗不是一樣面對這樣的兩難決擇?，F(xiàn)在的狀況是防范用品口罩、消毒液的供應尚不能滿足醫(yī)院應對疫情的需求，企業(yè)能否具備防疫的條件堪憂。政府和醫(yī)療機構(gòu)不懈努力已經(jīng)為戰(zhàn)勝疫情付出相當大的精力和資源，一定會為早日戰(zhàn)勝此次疫情做出相應的決策，防止疫情泛濫，穩(wěn)定民生，發(fā)展經(jīng)濟。加油中國，加油武漢，加油，所有的中國人！

我好像在頭條看到很多次這問題了，大家都在問如果復工延遲房貸怎么辦，我就想問一下，難道你們就沒有多余的存款來交延遲復工沒有發(fā)工資的這段時間的房貸嗎？就因為復工延遲房貸就交不起了，那既然經(jīng)濟緊張到這種地步你們當初怎么還會想到買房[捂臉]應該在還沒買房之前就會想到會有各種問題出現(xiàn)的，現(xiàn)在這個時候問怎么辦，能怎么辦，只能靠平時省下來的錢還了，如果自己沒有錢只能借來還了要不然能怎么辦[笑哭]

培訓機構(gòu)什么時候能夠正常上班？

我在上海。到底什么時候能夠復課，現(xiàn)在還不能確定。前一段時間經(jīng)常有小道消息，第1次說6月份才能開學，后來說9月份才能開學，根據(jù)最新的消息又說4月20號可以開學。但是學校開學之后，培訓機構(gòu)肯定是不能馬上復課的，最起碼還要等一個月，最樂觀估計4月20號開學，培訓機構(gòu)5月20號開始復課。

許多地區(qū)中小學還沒有確定開學日期呢，培訓機構(gòu)怎么能夠確定呢？??????

培訓機構(gòu)上班的時間肯定是會在中小學開學之后。每個地區(qū)的疫情防控情況不同，所以培訓班開學的時間肯定也會是不一樣的。按照省市中小學開學時間推測，教培機構(gòu)學生上課時間應該是在5月份。

3月24日，杭州市教育局發(fā)布《杭州市校外培訓機構(gòu)嚴格落實疫情防控措施有序推進復工復課工作方案》。關(guān)于復課時間，通知提到，全市校外培訓機構(gòu)線下培訓復課時間不得早于中小學校開學時間。

當然了，培訓機構(gòu)教師的復工時間要早于復學生復課時間。

從這則通知中可以看到，這里的復工是指教職員工的復工，而不是學生去上課，通知強調(diào)防疫期間要盡量進行網(wǎng)上辦公。

疫情期間，培訓機構(gòu)的教師工資收入總體不高?，F(xiàn)在教育部要求全體老師給孩子們上網(wǎng)課，今年教育培訓機構(gòu)將面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。

哪怕是中小學開學之后，不符合條件的小型培訓機構(gòu)可能也會被取締。即使能夠按照疫情標準正常辦班，但疫情不穩(wěn)定，哪怕教培行業(yè)復課，也會面臨著一些未知的挑戰(zhàn)。

今年對于教育培訓機構(gòu)絕對是一個寒冬，希望這個冬天能盡快過去。

這是我的看法，希望能幫助到你。

保守估計培訓機構(gòu)將會在五月份開學，根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，80%的培訓機構(gòu)都撐不到五月份。

教育部明確規(guī)定:線下培訓機構(gòu)開學時間不得早于當?shù)刂行W開學

目前來看，關(guān)于線下培訓機構(gòu)何時才能復工、開學？這個問題好像被大眾所遺忘，目前大家關(guān)心的就是學校到底什么時候才能開學？

確實是這樣的，教育的根本還是在課堂！通過此處網(wǎng)課，所有的家長朋友們都對于線上或線下培訓有了一定的認識。

沒有了老師的監(jiān)督，學生行為思想變得足夠懈怠，沒有了學習動力，學習態(tài)度直下千里。

以下為杭州市教育局此次通告的具體內(nèi)容:

這應該是全國第一個將線下培訓機構(gòu)開學事宜提上日程的地區(qū)。

不禁的讓我感覺有一點詫異，學校開學時間都沒有落實到位，為何將線下培訓機構(gòu)提上議程呢？

目前線下線上教育已經(jīng)是一片商業(yè)紅海，各地區(qū)要求盡快的復工，開學恢復經(jīng)濟生產(chǎn)，那么促進經(jīng)濟生產(chǎn)，就需要帶動相關(guān)行業(yè)的進一步發(fā)展。

教育經(jīng)濟市場究竟有多大？這個數(shù)字誰都不敢想象，這可能也就是杭州市下發(fā)此次通知的原因。

培訓機構(gòu)何時才能開學？工作落實到位，四月底之前是不可能開學的。

最近看到的最多的是“何時上學？”終于有人想到了培訓機構(gòu)！非常感謝！今年對于培訓機構(gòu)來說的確很艱難，就算學校開學了，培訓機構(gòu)也不會馬上就能上課。

我是搞小學教育培訓的，我自己代課，地方小費用少，由于我比較負責任，這個假期有家長找我，有的是上班沒法監(jiān)督孩子學習，也根本管不了孩子，有的是孩子看了網(wǎng)課不明白，不會做作業(yè)。家長要求給孩子上網(wǎng)課督促他們學習，不過跟幫忙差不多，收入很少，房費都不夠！但是相對于大的培訓機構(gòu)來說，他們更難，我認識的一位培訓機構(gòu)負責人，他一個月要賠好幾萬。

就算培訓機構(gòu)復課了，各種消毒措施必須符合要求才能開班，這樣肯定有不少不符合標準的機構(gòu)會被淘汰。如果疫情不穩(wěn)定，將會面臨很大的風險，必須聽從國家的安排，等穩(wěn)定了再復課！

今年培訓機構(gòu)會面臨嚴峻的考驗！但冬天過去了，春還會遠嗎？

本人教育機構(gòu)負責人，干這一行有十二年了。目前的情況對這一行業(yè)打擊太大。好在房子是我們自己的，去年還完了貸款。教學上我和老公是主力。今年寒假前幾個老師辭職了，不用負擔他們工資。附近有兩所大學，我有兩位同學在學校代課，開學找老師比較好找。我做線下教育口碑很好，所以生源穩(wěn)定，學生基本沒有流失，好長一個假期，沒有開展線上教學，努力充實自己。目前的情況還是要以教育局規(guī)定開課，千萬別和國家對著干，為自己也為孩子們負責！

大家好，泰山微創(chuàng)意分享的答案見解。

《關(guān)于嚴禁任何校外培訓機構(gòu)開展任何形式線下培訓的緊急預警》，重申在疫情防控期間，嚴禁任何校外培訓機構(gòu)開展任何形式的線下培訓，不得舉辦任何形式的聚集性培訓活動。

目前學生開學時間尚未確定，培訓班更是遙遙無期

從目前的形勢來分析，只有一部分省份發(fā)布了開學時間，很多省份相繼出現(xiàn)了境外輸入性病例，所以暫緩開學了，像山東一直沒有官宣具體開學時間，各個市區(qū)的學校都在做疫情防控演練，精細科學的開學流程，就是為了核驗通過，為開學做準備。只有學生開學了才能再談培訓班的事。

春天來了，可培訓班的冬天才剛剛開始

陽春三月，萬物復蘇，在這春暖花開的時候原本是各個行業(yè)正忙碌的時候，可偏偏遇到了這突如其來的新冠肺炎疫情，確診病例時有發(fā)生，而且新冠肺炎的潛伏期是14天左右，傳染概率大，所以現(xiàn)在防控很嚴格。學生不開學，培訓班不開業(yè)，那么勢必要度過這個煎熬期，而且還沒有結(jié)束的時間，哪怕疫情結(jié)束了，還會讓家長困惑，這培訓班安不安全的問題。

現(xiàn)在提倡學校課后輔導，更多家長選擇了把孩子留在學校

最初都是學生自己寫作業(yè)，現(xiàn)在都是家長監(jiān)督寫作業(yè)，有的家長沒有時間所以就把課后的事情交給了托管或者培訓班，但培訓班的安全和質(zhì)量不好保證，所以時不時的都有個別不好的事情發(fā)生，各城市有關(guān)部門也在監(jiān)督管理。反而，學校推出了課后輔導，所以家長選擇了交給學校一部分錢，讓老師去管理，相對來說放心一些。

總而言之，培訓班的開工時間要看學生開學時間了。做好長期備戰(zhàn)的準備吧，已經(jīng)不是最初的市場了，疫情讓很多事情都改變了，不排除培訓行業(yè)的改變。如有不足之處歡迎留言補充。泰山論見，答疑解惑，盡在@泰山微創(chuàng)意！

到此，以上就是小編對于教育培訓機構(gòu)復工沒發(fā)工資的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育培訓機構(gòu)復工沒發(fā)工資的6點解答對大家有用。