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女生求職被要求貸款整容,事后“開房”還貸,如何識別這類招聘陷阱?

一個連環(huán)騙局,一次次的身陷其中,不是女孩頭腦簡單,而是急于成功。一份高薪職位,一個讓自己變美的誘惑,不得不說一個求職女孩的心理被對方分析的如此透徹。

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而這種行騙案例并不少見,特別對于剛出校門的求職者,對行業(yè)基本情況了解不深,都是初入職場的小白。很容易陷入招聘陷阱中。

而針對目前的騙局,不難發(fā)現(xiàn),對方抓住求職者求職心切:

1.拋出高薪輕松體面的職位,騙取培訓(xùn)費用等。

2.試用期陷阱,低報酬換取勞動力。

3.竊取求職者作品.

4.聯(lián)合醫(yī)院進(jìn)行連環(huán)欺騙。

5.色情陷阱

…………

面對招聘陷阱,如何應(yīng)對?

說說個人看法:

此種招聘騙局比較常見了,但是基本換湯換不換藥:

類似案例一:但是是以學(xué)編程為幌子,先告訴求職者高薪面試通過以后,告知按照公司要求必須掌握什么技術(shù),建議求職者去某家編程公司學(xué)習(xí)技術(shù),費用公司支付,但是個人先行墊付,入職三個月后公司一次性全部返還給求職者。

類似案例二:告訴求職者工作輕松,就是計算數(shù)據(jù),面試簡單通過以后,就讓求職者開始進(jìn)入工作,給了一堆單子,然后求職者計算完畢之后,工作人員會跑來說你這個單子數(shù)額填錯了,導(dǎo)致公司虧損了好幾萬元,但是礙于老員工也有錯誤,在老員工自認(rèn)部分?jǐn)?shù)額的情況下,被騙人也會不自覺自認(rèn)一部分損失。

總結(jié)這類騙局就是:

  • 1、永遠(yuǎn)都是高薪,但是工作輕松;
  • 2、永遠(yuǎn)都是需要求職者先墊付部分費用;
  • 3、永遠(yuǎn)都是跟求職者承諾入職三個月后公司全額返還墊付的費用;
  • 4、永遠(yuǎn)都會有第三方貸款機構(gòu)在場等著你錢不夠給你辦貸款。

二、案涉的法律責(zé)任

首先按照法律規(guī)定,用人單位是不可以要求求職者整容或是強行學(xué)習(xí)技術(shù)的。而且勞動法中確實有服務(wù)期條款,但是那種情況下是用人單位直接墊付求職者的學(xué)習(xí)費用,不存在求職者先行墊付,再由公司返還的案例。

其次如果公司確實沒有招聘意愿或者本就根本沒有實際經(jīng)營業(yè)務(wù),以招聘為幌子然后要求求職者按照要求借款辦理各種消費貸款的情況下,那么公司和貸款機構(gòu)就涉嫌詐騙罪!

根據(jù)《刑法》第二百六十六條規(guī)定【詐騙罪】詐騙公私財物,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財產(chǎn)。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。

后言:

其實說來說去,為何騙局能夠?qū)覍业贸??說白了,就是利用了求職者想要高薪,工作輕松的心理,否則作為求職者自己幾斤幾兩不清楚嗎?這么輕松的工作,為什么偏偏只讓你遇見了?難道自身不應(yīng)該負(fù)點責(zé)任嗎?不要說自己涉世未深,只能說好逸惡勞才是讓你屢屢被騙的根本原因。

不如腳踏實地做點什么,哪怕從基層開始做,只要你愿意付出努力,我想終究你會發(fā)現(xiàn)很多事,隨著時間你都會有。

類似的事情在成都也發(fā)生過,騙子到大學(xué)去招聘女生來做直播,許諾將來能簽約掙大錢,但是為了能成網(wǎng)紅,先整容一點點。所不同的是,成都那個女孩整容還出了一些問題,最后媒體對整容醫(yī)院進(jìn)行了揭露。

這樣的騙術(shù)能夠成功,和年輕人的某種心理有關(guān)。很多年輕人都有虛榮心,都想走捷徑。首先告訴你你的外形條件很好,這就讓你飄飄然了,然后整容可以更完美,可以掙大錢,被騙的人往往會認(rèn)為這是自己的實力給了自己機會,卻不知不覺中了別人的圈套。

現(xiàn)在的騙局都是成系統(tǒng)的,會有一個很長的故事,你一旦進(jìn)入開頭,就會被牽著鼻子走,一步步走向深淵。類似的招聘騙局有很多,其核心到問題,就是不以提供工作崗位為目的,而是附加很多花言巧語和成功的許諾。

通常來說,一家正規(guī)的公司,在招聘的時候,往往也很嚴(yán)格。公司或單位招人,都是為了解決單位的人力資源短缺,當(dāng)然希望報名的越多越好,這樣可以篩選出更優(yōu)秀的員工。但是,正規(guī)的公司,通常不會在入職前向面試者收取費用(正式入職前可能會有一個體檢),凡是在入職前向面試者收取費用的,都是不是什么正經(jīng)公司,都是可疑的。換個角度看,這樣的公司也是沒出息的,不值得去工作。

所以,不管騙子有多少花樣,一旦不給你發(fā)錢,而是向你收錢,它的本來面目便暴露了出來。當(dāng)然,沒有人會赤裸裸收錢,通常都會許諾你交錢(培訓(xùn)、整容)之后會賺更多,會提拔,但是凡是要你掏腰包的,毫無疑問都是騙子。

如何識別套路貸招聘?最重要的還是端正我們做人、求職的態(tài)度。人最重要的就是腳踏實地,妄圖既不付出努力又能掙大錢是非常不可取的心理。

這些詐騙行為的特征其實非常明顯——

1. 公司沒有正規(guī)的營業(yè)場所,所謂的面試也基本上選擇在一些酒店租借場地。

2. 崗位和薪資都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過你的學(xué)識和工作經(jīng)驗所能夠獲得的水平,卻又對你的工作內(nèi)容說的非常含混其詞。

3. 簽約前后,要你支出大筆的金錢做一些所謂的美容調(diào)整項目或者是專業(yè)技能學(xué)習(xí),如果你沒有錢,還會“恰好”出現(xiàn)一個貸款公司的人,給你提供一些“非常適合你的需要”的貸款項目,而公司居然還會幫你還這筆錢。

如何在網(wǎng)申職位的時候避開這種“公司”?

確定應(yīng)聘某個職位時,先對這個公司的情況進(jìn)行核實。

1. 利用天眼查等工具,核實該公司的工商信息,看看是不是虛假存在的公司;確認(rèn)該公司的經(jīng)營范圍和營業(yè)信息是不是和網(wǎng)上的信息吻合,以免存在招聘公司冒名實際公司進(jìn)行犯罪活動。

2. 參考之前的面試者的評價。網(wǎng)申職位,一般來說人數(shù)都會比較多,不少的應(yīng)聘者會把之前的應(yīng)聘經(jīng)歷和對這個公司的一些看法發(fā)表出來,參考這些信息,也能夠有助于避免這類招聘陷阱。

在入職之前讓你交什么報名費、入職費、介紹費、體檢費、培訓(xùn)費等等的,這些都可以pass,因為這是違反法律規(guī)定的,正規(guī)企業(yè)是不會這么做的。

求職過程中,一定要保持平常心,切忌好高騖遠(yuǎn)和想僅僅憑借“顏值”拿高薪水!

不管騙子騙術(shù)多高明,只要你無欲無求,他是騙不了你的。可是當(dāng)今社會有幾個人能做到兩耳不聞窗外事呢?

這件事中的每個受害者都是抱著高薪求職的初衷去洽談的。而騙子正好就是利用了這一點,并且巧設(shè)一些情景、環(huán)節(jié),讓受害者深信不疑,最后一步步走進(jìn)他們的圈套中,按照他們編寫的劇本來演出整個故事了。

其實,總的來說這樣的騙局很好騙,下面教大家?guī)讉€實用的方式來判斷。

第一、交錢的都是騙子。

一般情況下,招聘單位絕對不會在沒有錄用你的時候就向你收錢,只要遇到這樣的單位,不管你有多么喜歡這公司,一定不要去。有很多人會說,其實也就幾百塊錢,因為這點錢,和自己的公司失之交臂太可惜了啊。但是你要知道,正規(guī)公司絕對不會有這個行為的,所以碰到就大膽的說no。

我一個朋友的孩子就是,剛面試結(jié)束了,面試官就讓他交400塊錢工服費用,孩子剛畢業(yè),也沒有經(jīng)驗就交了,本來也想著在這里干。結(jié)果沒曾想等她走了之后,面試官告訴他沒有通過面試,錢不退了。這一看就是坑人的。于是我們帶著孩子找到公司老總才把錢退回來,原來這個員工要離職了,走之前就隨便收了錢了。

第二、但凡約工作時間之外的交往都是騙子。

有很多人面試完了都被要求在晚上或者周末一起出去吃飯、喝酒或者唱歌等等,試想一下,哪個正經(jīng)公司會在沒有錄用你的情況下就讓你吃飯、喝酒?用這個來考核你?這樣的公司絕對更不正經(jīng)了。所以但凡提出這樣要求的公司,想也別想。直接拜拜就好。

現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)達(dá)了,大家見識多了,騙子的騙術(shù)也高明了,因此任何時候都要擦亮眼。

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