大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于教育機(jī)構(gòu)企業(yè)劣勢有哪些的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹教育機(jī)構(gòu)企業(yè)劣勢有哪些的解答，讓我們一起看看吧。

蒙氏教育的優(yōu)勢和缺點？

蒙氏教育就是如今一個對待孩子的教育方法，可以通過良好的環(huán)境，還有很好的資源給孩子激發(fā)潛能，并且讓孩子學(xué)習(xí)的非常愉悅。從而樹立孩子在學(xué)習(xí)上的一種自主意識，還有培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造力。

一、蒙氏教育如今有許多的教育方法，而蒙氏教育無疑就是非常出色的一個。就比如說這個教育理念的話，擁有著專門的一個方法，而且還有一個專門的培養(yǎng)方式。孩子的小身體中其實是蘊(yùn)含著無限的潛能的，如果要讓孩子給發(fā)育起來，那么必將讓孩子向獨(dú)立的道路上行走。蒙氏教育最反對的就是如今那一種強(qiáng)硬的往孩子的腦袋里面灌輸教育的方法，而提倡的是要讓孩子自主的去學(xué)習(xí)，并且在學(xué)習(xí)中找到一種樂趣，從而沉浸在其中。

二、蒙氏教育的優(yōu)點孩子在學(xué)習(xí)之中也是有一個敏感的年齡階段的，而在這個時候只要讓孩子把握住這個時期并且明白學(xué)習(xí)的樂趣，那么自然的在學(xué)習(xí)上就會突飛猛進(jìn)。而且教師在其中并不是主導(dǎo)作用，反而是充當(dāng)輔助對孩子的心靈起到引導(dǎo)，而且對孩子的狀況也了如指掌，這樣子才能夠在孩子遇到困境時提供適時的幫助。在這個教育中其實孩子是一切的中心，像成人并不是所謂的中心點，孩子應(yīng)該被當(dāng)作一個獨(dú)特的個體。并且對待不同年齡的孩子所采取的教育方法都不同，要教導(dǎo)孩子擁有一個好的人品。

三、蒙氏教育的缺點而蒙氏教育的缺點，主要還是因為這個教育在中國沒有全面的推廣下去，所以家庭沒有起到有效的配合作用。并且如今我國的大部分學(xué)校還是采取傳統(tǒng)的那種教育方式，這就和蒙氏教育相違背了，那么自然的不能適應(yīng)傳統(tǒng)的潮流。

教育機(jī)構(gòu)的待遇如何，工作累嗎？

沒在教育機(jī)構(gòu)工作過，不太清楚待遇如何。不過工作應(yīng)該不累吧，我在教育機(jī)構(gòu)給孩子報了課程，看那些老師教學(xué)都比較輕松，上了課以后就可以回家了。這段時間孩子沒有辦法到教育機(jī)構(gòu)上課了，我給她報了美術(shù)寶小班課程，教師一對多指導(dǎo)，目前看來效果不錯。不是說教師是最掙錢的職業(yè)了嗎，教育機(jī)構(gòu)的老師和正規(guī)學(xué)校的老師在待遇方面應(yīng)該沒什么差別吧。但教育機(jī)構(gòu)的老師可能更負(fù)責(zé)一些，學(xué)校的老師是固定工資，但教育機(jī)構(gòu)的老師完全憑能力賺錢，相信很多家長都是一樣的想法，更愿意選擇教育機(jī)構(gòu)。

優(yōu)質(zhì)教育資源越來越稀缺，教育培訓(xùn)是前景很開闊的一個行業(yè)，待遇較高。據(jù)報道，中國家庭在教育領(lǐng)域的花費(fèi)占到了30%以上，教育機(jī)構(gòu)的工作大體上分兩個方面：代課教師和銷售顧問

其他的像是人力資源，會計，管理者等等的，都是圍繞這兩個崗位的。各大教育機(jī)構(gòu)工作崗位，都是相似的，新東方、作業(yè)幫、學(xué)而思、跟誰學(xué)下面的高途教育，因為高途教育在過去兩年發(fā)展很快，下面以高途為例：

1、待遇比較高

代課老師和銷售顧問，做了1年以上的基本上都可以達(dá)到月薪一萬以上，發(fā)展也迅速，這個待遇是公開透明的，因為本來利潤就很高，待遇高也是正常。

2、工作強(qiáng)度大

因是為學(xué)生服務(wù)，所以往往是周末和節(jié)假日需要工作，平時也需要備課，磨課，銷售顧問需要整理資料。代課老師是周內(nèi)可以休息兩天，銷售顧問是周內(nèi)休息一天。頭部企業(yè)的口碑好，生源是不成問題的。

包括上課的學(xué)生，他們的強(qiáng)度也大，因為要提高成績，看到效果，管理學(xué)生很嚴(yán)格。

很多人一開始就熱愛教育行業(yè)，我見過做了8年教育培訓(xùn)的，他對學(xué)生很有感情，覺得把孩子教好，提高成績，是他的使命。

3、工作氛圍好

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本上二三十歲的年輕人居多，只有極少數(shù)名師，是年齡大的，工作氣氛很輕松，人際關(guān)系簡單，少了一些爾虞我詐的，辦公室政治之類的。

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工資待遇問題

教育機(jī)構(gòu)的工資收入上下相差非常大。

單純看頭部收入人員，七位數(shù)也是常態(tài)，但是這個行業(yè)是勞動密集型行業(yè)，人非常多，其實更多的人還是處于正常收入狀態(tài)，這個正常指的是維持正常生活，不能發(fā)財也不會餓死，當(dāng)然，也有一些人由于能力問題（或者自認(rèn)為不是能力問題）等原因收入無法維持正常生活的。

所以，差距很大，完全取決于個人能力。

工作強(qiáng)度

工作強(qiáng)度及壓力非常大。不是外界想象的周末上上課就可以了的。

工作時間上，除了周末行課以外，周中會有很多的具體工作（不同崗位工作內(nèi)容不同），同時在任何休息時間，都有可能收到家長的電話，隨時詢問你孩子情況。

壓力上，無論是來自于公司給的業(yè)績壓力，還是來自于學(xué)生每次測試成績的壓力，都很大。

所以，這個行業(yè)絕對不是一個輕松的行業(yè)，是個勤行。

以上，希望對你有幫助

剛畢業(yè)找工作時，曾經(jīng)有過短暫的教育機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，就個人工作經(jīng)驗淺顯的談一談。教育機(jī)構(gòu)的工作是比較輕松的，工作日按照課表上課，其余時間自由。教育機(jī)構(gòu)的待遇肯定是比學(xué)校好一些，但和有編制的教師相比，不穩(wěn)定性較高。不同地區(qū)的教育機(jī)構(gòu)待遇可能還是有差別的，我坐標(biāo)杭州，杭州作為一個一線城市，薪資待遇自然要比其他教育機(jī)構(gòu)好。

在我看來，教育機(jī)構(gòu)工作是利弊并存的。

優(yōu)點：

(1）空余時間真的多，周三一天備課，周末兩天加周五晚上上課，想干啥培養(yǎng)愛好都行，周中錯峰出行很舒服。雖然可能公司會讓你打電話啦，干什么雜活支援，但是總體還是比較空的。（2）人際關(guān)系很舒服。同事們直接相處蠻愉快的，可能因為這里都是一幫喜歡孩子的老師們，所以大都心地比較善良吧。（3）喜歡授課。孩子可以隨著你一個個拋出的問題去思考，去啟發(fā)他們，是件很有樂趣的事情。這個也是我在猶豫要不要考編的點，因為學(xué)校的孩子可能魚龍混雜，很多都不想聽課的。而且學(xué)校的小學(xué)內(nèi)容比較基礎(chǔ)，教起來可能有點枯燥。（4）工資是我不太看重的點，所以放在了最后。但是其實工資也是我每次做續(xù)報的動力，在和家長溝通技巧上還有很多要學(xué)習(xí)，其實數(shù)據(jù)做得好的話，待個兩三年完全可以有年薪的，也就是專職授課的那種。輕輕松松能夠達(dá)到月收入過萬，寒暑假教育機(jī)構(gòu)生意更好一點，工資就拿的更多一些。

最近由于疫情的影響，教育機(jī)構(gòu)暫時沒辦法集中上課，但機(jī)構(gòu)不運(yùn)營就有一幫教師面臨失業(yè)，因此在教育部允許的情況下，開始了網(wǎng)絡(luò)直播教學(xué)。據(jù)鄰居家小孩說，他們目前通過美術(shù)寶1對1教學(xué)，學(xué)習(xí)時間比較自由，教師在美術(shù)指導(dǎo)方面比較用心，很多家長對此都十分贊同，教育機(jī)構(gòu)通過這種形式留住了大部分家長。

缺點:

（1）工作量蠻集中的，周末連站著很累，特別寒暑假更累。喉嚨也要注意保護(hù)，戴個小蜜蜂好很多，不要扯著嗓子喊。（2）不能出差池，什么遲到啊，提前下課啊，沒有帶手機(jī)無法登陸課件啦，還有上課題目算錯啦，這都是非常嚴(yán)重的，授課時候家長都在后面看著的。被投訴雖然不會咋樣，但是心情就是很糟糕。（3）會擔(dān)心身體不太好無法上課，無法保證收入，或者醫(yī)藥費(fèi)太高但是醫(yī)療福利不夠好。（4）可能會遇到30歲之后的職業(yè)瓶頸，無法考編考公，何去何從，只能磨礪自己當(dāng)名師，做教研或者做管理。

到此，以上就是小編對于教育機(jī)構(gòu)企業(yè)劣勢有哪些的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育機(jī)構(gòu)企業(yè)劣勢有哪些的2點解答對大家有用。