大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于教育機(jī)構(gòu)顧問自我介紹的問題，于是小編就整理了4個相關(guān)介紹教育機(jī)構(gòu)顧問自我介紹的解答，讓我們一起看看吧。
課程顧問要做到什么？
課程顧問是教育行業(yè)里的銷售一職，課程顧問，主要在課程兩字，你要熟悉你所在的單位的所有業(yè)務(wù)內(nèi)容，課程價格，內(nèi)容，優(yōu)點(diǎn) ，收獲等，然后再談到顧問，顧問就是給別人介紹，選擇合適別人的課程，從而達(dá)到您 想要的目的，也就是銷售成功！！！課程顧問是第三產(chǎn)業(yè)，您要做到的就是服務(wù)，服務(wù)好，結(jié)果才能好。
我來聊聊這個問題
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表面看，課程顧問是承上啟下負(fù)責(zé)銷售的崗位。把市場部同事拿到的資源邀約到校區(qū)來進(jìn)行咨詢并成單，然后交給教師及學(xué)習(xí)管理師開始行課。因?yàn)楝F(xiàn)金收入是校區(qū)的頭等大事，所以課程顧問給人的感覺就是完全在做銷售的工作。
但其實(shí)課程顧問的定位應(yīng)該是學(xué)習(xí)規(guī)劃師，他的主要工作應(yīng)該是做學(xué)習(xí)規(guī)劃，然后家長和學(xué)生在認(rèn)可這個學(xué)習(xí)規(guī)劃后，對規(guī)劃買單并開始上課。所以課程顧問應(yīng)該是專業(yè)性很強(qiáng)的崗位，而非單純的銷售。
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課程顧問的工作就是把家長邀約到校區(qū)并進(jìn)行咨詢，給學(xué)生做測評發(fā)現(xiàn)學(xué)生問題，并給予合理的、有針對性的學(xué)習(xí)規(guī)劃，家長在認(rèn)可這個規(guī)劃后后購買規(guī)劃內(nèi)相關(guān)課程。所以，課程顧問的常規(guī)工作就是：邀約、咨詢、做規(guī)劃。
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邀約，家長能從電話那端抽時間到校區(qū)來咨詢的原因是咨詢顧問的專業(yè)度、咨詢顧問真的可以幫家長解決問題，但是電話中交流會受到兩個局限：不清楚孩子具體情況、電話中很多問題聊不透。所以家長才選擇帶孩子來面對面咨詢。
咨詢，家長帶孩子到現(xiàn)場做測試并咨詢的過程。跟電話邀約一樣，家長最后應(yīng)該是被課程顧問的專業(yè)度所折服，最后購買的應(yīng)該是對自己孩子有幫助的學(xué)習(xí)規(guī)劃和解決方案，而非目前機(jī)構(gòu)推出的優(yōu)惠。
課程規(guī)劃，應(yīng)該是根據(jù)孩子目前情況及期望的合理目標(biāo)所制定的有針對性并可行的學(xué)習(xí)計劃。里面應(yīng)該包括在機(jī)構(gòu)上的課程及在家自學(xué)的建議及計劃。
以上是我對課程顧問的認(rèn)識及定位，每個機(jī)構(gòu)、每個項(xiàng)目，對課程顧問的定位其實(shí)會有區(qū)別，僅供參考
關(guān)注我，每天分享教培機(jī)構(gòu)運(yùn)營與管理的心得
“課程顧問的主要工作就是向客戶提供詳細(xì)的講解，將課程銷售給客戶。課程顧問的工作一般出現(xiàn)在教育行業(yè)中，課程顧問首先詢問客戶是否需要課程服務(wù)，當(dāng)客戶表達(dá)出需要課程的意向后，將課程的各種詳細(xì)情況介紹給客戶。”
1.尊重家長
課程顧問在和家長溝通的時候，一定要理解并尊重家長的思想和觀點(diǎn)。家長報名，說明他很認(rèn)可機(jī)構(gòu)；家長不報名，說明機(jī)構(gòu)的環(huán)境或者課程不在他的興趣點(diǎn)上。這種情況下，我們要保持平和的心態(tài)，找到家長的真正需求。
2.簡單直白
作為課程顧問在與家長溝通時，一定少用專業(yè)術(shù)語，可以把專業(yè)性的東西轉(zhuǎn)化成易懂的話語，這樣就會更加有說服力，也不會讓家長感覺到專業(yè)上的差距。
當(dāng)然，也不要太非專業(yè)了，給家長造成“口語化”“行外話”的感覺，所以課程顧問要掌握豐富的咨詢知識，溝通時轉(zhuǎn)化為咨詢對象聽得懂的語言，以咨詢者聽明白為主旨。
程顧問就是課程銷售人員，向咨詢客戶提供專業(yè)的課程體系講解，根據(jù)客戶需求制定個性化，專業(yè)化的學(xué)習(xí)課程，最終達(dá)成課程銷售。
根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況合理安排課程，達(dá)到學(xué)員預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo)。學(xué)習(xí)顧問通過面對面及電話每周回訪一次，了解跟蹤學(xué)員上課情況，每周一次電話對話，為學(xué)員創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會和學(xué)習(xí)督促。
課程顧問在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要從事以下工作：
1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解；
2、為顧客設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系, 并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程；
課程顧問就是課程銷售人員，向咨詢客戶提供專業(yè)的課程體系講解，根據(jù)客戶自身情況以及需求制定個性化專業(yè)化的學(xué)習(xí)課程，最終達(dá)成課程銷售。
這里需要注意幾點(diǎn)：
1.自身對課程綱要要熟悉，同時要學(xué)會站在客戶的角度，以客戶需求為導(dǎo)向，根據(jù)客戶的情況和要求制定課程計劃。
2.多學(xué)習(xí)語言溝通的藝術(shù)，保持自己良好的職業(yè)風(fēng)貌，給客戶以親和力，
3.課程顧問本質(zhì)就是銷售，產(chǎn)品就是課程，所以普通銷售人員的基本功也是要有的
有什么好的平臺可以發(fā)布招人信息的？
綜合人才網(wǎng)站：中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、大街網(wǎng)、若鄰網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、5、8招聘網(wǎng)、趕集網(wǎng)招聘、前程無憂、58同城招聘、boos招聘網(wǎng)等等都可以幫助廣大人才的需求#人才招聘# #網(wǎng)絡(luò)安全人才招聘#
謝邀，個人覺得前程無憂網(wǎng)站較好，最近看各個大型企業(yè)社招都會使用前程無憂賬號，或者在前程無憂上面發(fā)布招聘信息，還有相當(dāng)一部分企業(yè)校招也會通過前程無憂平臺，所以個人覺得前程無憂會稍微好點(diǎn)哦
招聘網(wǎng)站
1、boss直聘，找工作我和老板談
2、拉勾網(wǎng)、專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺
3、獵聘網(wǎng)、專業(yè)獵頭團(tuán)隊(duì)幫您招人
4、51 job老牌招聘網(wǎng)站
.....
還有一些地方的專業(yè)招聘平臺
分析如下：
一、招聘網(wǎng)站：前程無憂，智聯(lián)招聘，中華英才網(wǎng) ，58同城，獵聘網(wǎng)，boss直聘
1、前程無憂：成立于1998年，于2004年9月在美國納斯達(dá)克上市。截止2012年9月（暫未找到最新的數(shù)據(jù)，有知道的請補(bǔ)充），前程無憂擁有超過5,600萬個注冊用戶。
2、智聯(lián)招聘：成立于1997年，（其前身是1994年創(chuàng)建的獵頭公司智聯(lián) (Alliance)公司），于2014年6月12日智聯(lián)招聘在紐交所上市。截至2014年3月31日止的九個月中，跨國公司、中小型企業(yè)和國企等274,450個雇主在智聯(lián)招聘的平臺上共計發(fā)布了約1,140萬個工作職位。
3、中華英才網(wǎng)：成立于1997年，是國內(nèi)最早成立的專業(yè)招聘網(wǎng)站之一。2013年2月，中華英才網(wǎng)正式成為尚龍集團(tuán)（Saongroup.com）全球招聘服務(wù)網(wǎng)絡(luò)成員，2015年倍58同城收購，目前在全國179個城市設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。
4、58同城：國內(nèi)領(lǐng)先的生活分類信息網(wǎng)站，海量生活信息免費(fèi)發(fā)布查詢。提供找房子、找工作、二手物品買賣、二手車、58團(tuán)購、商家黃頁、寵物票務(wù)、旅游、交友等多種生活信息。每天千萬人使用！58同城，您身邊的生活幫手！
5、獵聘網(wǎng)：2011年上線，是國內(nèi)唯一真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)、獵頭和職業(yè)經(jīng)理人三方互動的職業(yè)發(fā)展平臺。獵聘網(wǎng)始終專注于打造以經(jīng)理人個人用戶體驗(yàn)為核心的職業(yè)發(fā)展平臺，全面顛覆傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘以企業(yè)為核心的廣告發(fā)布平臺。
6、boss直聘：Boss直聘是由北京華品博睿網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司于2014年7月13日發(fā)布的一款讓人與應(yīng)聘公司BOSS直接以線上開聊的方式找工作的軟件。 該應(yīng)用具有招人快、人才多、匹配準(zhǔn)、人才牛、體驗(yàn)爽、很平等的特點(diǎn)。它以去中介化的方式，開啟了招聘行業(yè)的MDD時代，直聘模式消除了招聘求職中大量的冗余環(huán)節(jié)，效率更高。
下面隨便舉例說明下。
基層普通人才：58同城/趕集網(wǎng)，雜工，工廠招聘，服務(wù)員，銷售等等，剛出身社會找3-5k工作還行。（坑多需注意，標(biāo)1W花錢置頂?shù)囊话愣际强樱绕涫切⌒膭e去保險行業(yè)。）
傳統(tǒng)知名度大的幾個企業(yè)：51jo、智聯(lián)和中國人才熱線。大學(xué)生找工作很不錯的。當(dāng)然在這里各行各業(yè)都囊括了可選擇性多。
垂直專業(yè)性平臺：拉勾網(wǎng)供IT行業(yè)找工作不錯，金融類的金融英才網(wǎng)等。
比較牛逼的中高端人才：boss直聘，獵聘網(wǎng)可以和企業(yè)HR或老板直接聊的。
還有近幾年興起的脈脈，豬八戒網(wǎng)等等，有很多可供選擇。
最后個人覺得前程無憂和智聯(lián)對年輕人會親近一點(diǎn)，脈脈也可以看看。
請大家介紹一下自己的專業(yè)/職業(yè)，覺得如何？
培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)——資源環(huán)境和城鄉(xiāng)規(guī)劃管理
本人大學(xué)專業(yè)—資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理，上大學(xué)之前聽都沒聽過，不是什么熱門專業(yè)，報志愿的時候也不懂，聽朋友父親介紹的，說很好的專業(yè)，就報了。后來才知道，當(dāng)時這個專業(yè)確實(shí)冷門，不少同學(xué)都是服從分配調(diào)劑過來的。
開學(xué)第一天，院系領(lǐng)導(dǎo)就給我們講解專業(yè)特點(diǎn)、就業(yè)形勢等，總的來說專業(yè)特點(diǎn)就是廣、博、不精。學(xué)科涉獵范圍特別廣，雖然是建筑下的二級學(xué)科，但基本所有的建筑類內(nèi)容都要點(diǎn)到，涉及到的主要軟件都要教授基礎(chǔ)，還要學(xué)習(xí)一些地理基礎(chǔ)、施工基礎(chǔ)、建筑基礎(chǔ)等，最好還要有點(diǎn)美術(shù)基礎(chǔ)，人文基礎(chǔ)強(qiáng)就更好了。每樣都學(xué)點(diǎn)，但學(xué)的都不深入，感覺什么都通一點(diǎn)，但什么又都不會。輔導(dǎo)員笑稱學(xué)好了都是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的料，大局觀特別強(qiáng)，什么都懂，具體事物吩咐下屬辦理就可以了。
專業(yè)知識學(xué)的也比較亂，因?yàn)橹v究廣博，也沒感覺出專業(yè)課的重要性，主干科目還是向城市規(guī)劃領(lǐng)域延伸的，包括城市規(guī)劃原理、交通道路設(shè)計、公共建筑設(shè)計、住宅小區(qū)設(shè)計等等，甚至是大地測量、水準(zhǔn)儀等儀器使用、GIS等也都有涉獵，還有一些太雜，都想不起來了。
就業(yè)對口單位是規(guī)劃局（現(xiàn)在和國土合并了，改叫自然資源局）和規(guī)劃設(shè)計單位，通俗說就是公務(wù)員和規(guī)劃師（畫圖的）。聽著比較高端，其實(shí)就業(yè)難度還是很高的。公務(wù)員就不說了，每年報考人數(shù)都在增多，可想而知考上難度，而規(guī)劃設(shè)計單位招聘，大多要相關(guān)規(guī)劃專業(yè)碩士畢業(yè)的，本科畢業(yè)進(jìn)去也就是畫畫圖，上升空間也不大，還要經(jīng)常加班。所以輔導(dǎo)員都建議我們考研，上一個層次，就業(yè)形勢會好很多。
怎么向老板介紹自己的主管呢？（我的主管是人事主管）？
你的這個問題問的有點(diǎn)意思，怎么說呢，你說向自己的老板介紹自己的主管，在單位里這應(yīng)該算是比較敏感的話題吧！
我想這應(yīng)該主要看你自己，你想怎么介紹他，1不管你的主管怎么樣，當(dāng)你和老板不是和特別熟悉的情況下，一定不能隨便說你的主管的不好，適當(dāng)?shù)谋Ａ簦蚁脒@應(yīng)該是做人的原則，也是決定你能否在這個職位上繼續(xù)呆下去的處事之道；2在你和老板特別熟悉，在給老板說的時候，直接的委婉的說，有些事情點(diǎn)到為止就行；3你看吧，老板既然能問你你的主管怎么樣，至少你在你工作崗位上認(rèn)真的，老板看在眼里，所以，你要給老板表現(xiàn)的是你的各種好，而不是對人背后的各種是是非非；
呵呵，你說呢？
以上純屬個人見解，對于任何異議者我表示理解。
到此，以上就是小編對于教育機(jī)構(gòu)顧問自我介紹的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育機(jī)構(gòu)顧問自我介紹的4點(diǎn)解答對大家有用。