正文

培訓機構教育特色有哪些,培訓機構教育特色有哪些方面

大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于培訓機構教育特色有哪些的問題,于是小編就整理了1個相關介紹培訓機構教育特色有哪些的解答,讓我們一起看看吧。

培訓機構靠譜嗎?

關于培訓機構靠不靠譜,不能單一而論。目前社會上的培訓機構是多樣化的,這個也是社會需求衍生的,比如針對學生的培訓機構主要分為兩種:一種是針對學習成績這塊的,因為我們現有的的教育體制,應試教育就擺在這里,學習成績直接決定了你以后的前途或者是平臺。在此影響下,家長會想盡一切辦法利用周末等時間,通過培訓機構提高孩子的學習成績,成績較好的學生會更早的接觸新的知識點,成績較差的學生會通過培訓機構復習鞏固學過的知識。另外一種是從小給孩子報各種特色班,以期發(fā)現孩子的特長,將來能走個捷徑,即使學習成績一般,只要有某方面的專業(yè)特長,也會有個不錯的前程。

培訓機構教育特色有哪些,培訓機構教育特色有哪些方面

培訓機構靠不靠譜,主要還是要看自己的孩子來定一下位,準備提高學習成績的,要以自己孩子的學習表現,來決定所找難度不同的培訓機構。準備走特色道路的,還是要找經驗相對豐富的機構比較好。

我只能是從個人經歷說說,開始的時候身邊的人不少再考建造師,監(jiān)理等證書。覺得自己一天天不干點啥,時間也都荒廢了。沖動之下花了3000報了3年的網課,結果半年都沒堅持下來。不找借口,就是自己沒堅持下來,理想很豐滿,現實很骨感。后面的問題來了,我知道堅持不下來了,想退錢(當然不是全款),止損,結果當初的銷售就不一口一個哥的叫了,說這個課程不能退,當初簽的電子合同里面有。話說回來,當時滿門心事以后努力學習的美好未來呢,哪有心思仔細琢磨條款?銷售態(tài)度很堅決,不能退,退不了,給他們總部打電話也不給退。這網課又不是實體消費,比如買了家電用了半年再退回去,沒這理,網課又不存在損耗,到時間結束的東西,三年的課程,我學了半年,你退我兩年不行?我感覺就是霸王條款,一點不合理。3000說多不多,說也不少錢,真的是拿錢容易,退錢難!

在這里分享給大家,不黑不坑,我也不提哪家教育機構。只是希望大家想好了再做決定,當然有大把的人通過考試,喜得證書,而我也是幻想自己能成為一份子,我現在寫出來的東西拿給當時的自己,應該都聽不進去[我想靜靜]

只要有清楚的職業(yè)規(guī)劃,任何工作都是有前途的。

根據你當下的情況,如果你在意薪水,培訓機構就是最佳選擇。如果你在意工作的穩(wěn)定,學校就是最佳選擇。

做了選擇以后,就會承擔這個選擇帶來的問題。培訓機構節(jié)奏快,競爭壓力大。學校穩(wěn)定,有編制,但是收入不高。

靠不靠譜?我的親身經歷告訴我培訓機構都差不多。他們所謂的師資力量,所謂的就業(yè)保障,面試官跟你聊的行業(yè)前景為你規(guī)劃的天馬行空的未來,你聽聽也就算了,別太當真。你只要知道他們會帶你入門,畢業(yè)了也能幫你推薦工作就行了。這兩點你不用太擔心,培訓機構競爭這么激烈,這兩點他們都做不到,那么這個機構早都不存在了,也輪不到你去面試了。還有的機構會承諾你一些學習補助,少一點幾千,多一點一萬元左右的都有可能。這個到了結業(yè)工作兩個月以后回去跟他們說這個事就好了。一般不會出問題,況且合同里對于補助有寫。其實真正取決定性因素的一方面取決于你自身,在你學習前是否真的下定決心想投身到IT行業(yè)中去,還有學習后是否做好準備每天對著電腦遨游在代碼的世界。另一方面取決于你要發(fā)展工作的城市互聯網產業(yè)是否發(fā)達。我培訓期間,同一期班的同學從開班的四十人到結業(yè)的十六人,何其壯觀。這對于那些思想不堅定的同學來說,他們一定會覺得培訓機構不靠譜,這是必然的,就像我們無法要求一個看了一遍菜單轉身離開的客人來夸我們家店的飯菜好吃一樣。剩下的人順利畢業(yè)陸陸續(xù)續(xù)找到合適自己的工作,有幾名同學放棄機構推薦而是選擇去了北京,還有一個去了深圳,因為這樣的大城市機會更多。如我開始說的,一些同學在互聯網產業(yè)不太發(fā)達的城市工作,拿著相比其他崗位稍高一點的工資,比起一線城市的程序員不足,但是比起其他一些職業(yè)有余,日子過的倒也安穩(wěn),不久前聊天聽說現在有兩個同學已經拿到年薪幾十萬了。這也是一件開心的事。這里要說一點,我們要了解自己的水平給自己一個客觀的定位,不要覺得培訓出來了,就成了這個行業(yè)的大牛了。IT行業(yè)牛人太多了,不是我們能想象到的。因為我的同學中確實有這樣的例子,把自己定位過高,覺得任何公司給他的都是他理想的待遇,自己又沒有去大城市的打算。不停的換工作,哪家公司也沒干長遠,浪費了時間和精力,到現在不得不再次轉行。這也是我參加工作以來的經驗,真的受用。還有證書的事,這個我沒有考,因為我所在的公司不看重這個,只看中能力。個人建議如果不是去特別大的公司,先不用考。我不是技術大牛,所以回答也沒有太深奧,我毫不避諱的承認自己就是一個半路出家,培訓班出身的人,我的的親身經歷若能給想要走這條路的同學一星半點的幫助,我也算挺知足。

到此,以上就是小編對于培訓機構教育特色有哪些的問題就介紹到這了,希望介紹關于培訓機構教育特色有哪些的1點解答對大家有用。