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教育機(jī)構(gòu)教師離職提前多久,教育機(jī)構(gòu)教師離職提前多久申請(qǐng)

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教師退職條件完整最新規(guī)定?

教師( Teacher(單數(shù)) Teachers(復(fù)數(shù)))一詞有兩重含義,既指一種社會(huì)角色,又指這一角色的承擔(dān)者。 廣義的教師是泛指?jìng)魇谥R(shí)、經(jīng)驗(yàn)的人,狹義的教師是指受過專門教育和訓(xùn)練的人,并在教育(學(xué)校)中擔(dān)任教育、教學(xué)工作的人。(履行教育教學(xué)的專業(yè)人員。承擔(dān)教書育人,培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人,提高民族素質(zhì)的使命——來源于《中華人民共和國教師法》)   退職是對(duì)特殊情況下對(duì)干部職工的一種安置措施,解放以來不同時(shí)期規(guī)定了不同待遇。   教師退職的條件: 1. 男教師年齡要50周歲以上,女教師年齡要45周歲以上。 2. 要帶病歷等資料到市勞動(dòng)和社會(huì)保障局進(jìn)行勞動(dòng)力級(jí)別鑒定,級(jí)別要在四級(jí)以下(含四級(jí))。 3. 學(xué)校都有人專門負(fù)責(zé)這塊內(nèi)容,該教師可咨詢學(xué)校。

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辦理病退條件

因病或非因工致殘,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力;繳納社保滿15年且在國有或縣以上集體企業(yè)工作期間繳費(fèi)滿10年;男性滿50周歲,女性滿45周歲。

辦理退職條件

因病或非因工致殘,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力;完全喪失勞動(dòng)能力;繳納社保滿15年且在國有或縣以上集體企業(yè)工作期間繳費(fèi)滿10年;男性不滿50周歲,女性不滿45周歲。

教師辭職檔案最快多久能拿到?

教師由于行業(yè)工作的特殊性,通常會(huì)在勞動(dòng)合同簽訂的時(shí)候?qū)o職/離職時(shí)間做相關(guān)約定的。看看勞動(dòng)合同中是否有約定,如果沒有只需要提前30天告知,如果有約定需要依照約定來的。如果想快速離職,學(xué)校是可以要求相應(yīng)的補(bǔ)償?shù)摹?

幼兒教師中途辭職要付違約金嗎?幼兒教師中途?

不需要。 依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,只有單位花錢提供了第三方培訓(xùn)并簽訂《培訓(xùn)服務(wù)期合同》,或者與員工簽訂《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》的,員工中途辭職,才需要支付違約金。

沒有這兩種情況,學(xué)校僅以教育局規(guī)定為由要求扣違約金,是違反勞動(dòng)法的,也就不需要交。 教育局的規(guī)定不能超越勞動(dòng)法。而且,勞動(dòng)合同法也是適用于學(xué)校這種事業(yè)單位的。

其次,辭職只需提前一個(gè)月通知,不需要單位批準(zhǔn)或者同意,所以,只要提前向公司出具一份辭職報(bào)告,做好工作交接,一個(gè)月之后,即可辦理離職手續(xù)。

新入職的在編教師如何辭職?

如果你什么也不想要了,只想離開,那不禮貌一點(diǎn)直接離開就行了,但如果你還想要點(diǎn)什么補(bǔ)償?shù)脑挘前凑账麄兊囊螅瑢懞棉o職信,問清楚什么時(shí)候可以生效,那有可能當(dāng)月的工資可以照 領(lǐng),還會(huì)領(lǐng)回些什么補(bǔ)償之類的吧。常理應(yīng)該是這樣。

為什么要辭職呢?考上在編不容易啊!多少人為了這份工作擠的頭破血流!建議你好好工作不要辭職,外面的工作不好干。

在編老師辭職一般就是自己辦教育培訓(xùn)班或者去私立學(xué)校當(dāng)老師。

我就在私立培訓(xùn)學(xué)校,壓力山大。考核帶班能力,學(xué)生成績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),每周上課時(shí)間,學(xué)生留存率。比如說給你一百個(gè)學(xué)生讓你帶,帶一年,如果第二年學(xué)生家長(zhǎng)認(rèn)為你教的不好,不續(xù)費(fèi)了,老師要扣錢!低于80%續(xù)班率直接卷起包袱走人吧,不用等校長(zhǎng)開口。

私立培訓(xùn)學(xué)校不是財(cái)政撥款,是自負(fù)盈虧。收入來自學(xué)生的培訓(xùn)費(fèi)!因此,學(xué)生是上帝!都得拼了命地教學(xué)生,拼命團(tuán)結(jié)家長(zhǎng),搞好關(guān)系。比公立學(xué)校壓力還大。

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