大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于教育機(jī)構(gòu)手機(jī)銷售話術(shù)的問(wèn)題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹教育機(jī)構(gòu)手機(jī)銷售話術(shù)的解答，讓我們一起看看吧。

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成功的電話邀約術(shù)有哪些？

①要了解被邀約人的基本情況 他的職位、工作性質(zhì)是什么？ 他的想法是什么？ 除了這個(gè)需求點(diǎn)以外還可能會(huì)有其他哪些需求點(diǎn)？我應(yīng)該如何去回答他。（各種情況都考慮到，但不要想的太復(fù)雜，適當(dāng)準(zhǔn)備就可以了）

②打邀約電話要有興奮度，語(yǔ)氣亢奮，才能感染人。（當(dāng)然要適當(dāng)，針對(duì)不同類型的人要有不同的興奮方式別人才能接受）

③針對(duì)不同的人群要有不同的話術(shù) 不要讓對(duì)方覺得你隱瞞著他什么，誠(chéng)懇地回答，不要隱晦首先要了解你客戶的出行時(shí)間，最好早上九點(diǎn)至十點(diǎn)打電話過(guò)去，約好時(shí)間，在約好時(shí)間的同時(shí)結(jié)束之后如果需要下次在約的話你一定要說(shuō)清下次約他的時(shí)間，另外你是誰(shuí)打電話過(guò)去一定要說(shuō)清，還有要約他談的事情。一定要在約他的時(shí)候說(shuō)明重點(diǎn)，把握重點(diǎn)，注意語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)，不要有心理上的緊張，沒什么都是平凡的普通人，沒什么可怕可緊張的，放松心態(tài)別怕被打擊，成功的背后都會(huì)有無(wú)數(shù)次的失敗的。

電話銷售適合多大年齡的人去做？

這個(gè)已經(jīng)是沒有任何技術(shù)性的電腦銷售 機(jī)器人都開始取代這個(gè)行業(yè)了 只要是有語(yǔ)言基礎(chǔ)都可以去做 -------------------河南新華

實(shí)在一點(diǎn)講，電話銷售不應(yīng)分年齡階段，當(dāng)然，去除牙牙學(xué)語(yǔ)和還未出師走上社會(huì)者！電話本身僅僅是一種銷售的工具和通道，哪兒來(lái)的那么多的框框和計(jì)較？！你只需用好這種工具、做好自己的準(zhǔn)備，足矣！事實(shí)上，人們對(duì)電話銷售者之所以如此反感，電話銷售從業(yè)者之所以如此沒有信心，根源并不在電話銷售的對(duì)方和一般的電話銷售從業(yè)者，而在于電話銷售這種通道被一些不法分子和不法目的操持者用爛了，真正的是“劣幣驅(qū)逐了良幣”，“李鬼打得李逵喊爹”！但人間正道是滄桑，畢竟電話這種銷售通道在當(dāng)下很長(zhǎng)一段時(shí)間還是有用的，我們只需要考慮怎樣用好它即可，至于具體的電話銷售方法和技巧，那則需另篇闡述！

首先對(duì)于電銷這個(gè)行業(yè)，從字面上說(shuō)，它是另一種方式的銷售。個(gè)人認(rèn)為，超過(guò)35歲以上，就不必在做一線的銷售員了。 銷售需要激情，需要專業(yè)，需要時(shí)刻為客戶服務(wù)，這種銷售就更適合初生牛犢的年輕人。年齡偏大，身體機(jī)能跟不上不說(shuō)，精神壓力也會(huì)非常大。 （當(dāng)然這個(gè)也不絕對(duì)。）

有人說(shuō)，我到點(diǎn)就下班，只想拿底薪。

那么這種想法是不適合銷售的。

任何一個(gè)銷售行業(yè)，看的都是業(yè)績(jī)。

老板或者公司要的也都是業(yè)績(jī)。

沒有業(yè)績(jī)的銷售遲早會(huì)被淘汰。

銷售人員，需要時(shí)刻為自己鼓勁，打雞血。

如果不排斥銷售，可以嘗試一下做銷售。

銷售行業(yè)還是非常鍛煉人的。

對(duì)于電話銷售人員，在年齡方面，最好是在18-35歲范圍內(nèi)為佳。為什么這么說(shuō)呢？

首先，電話溝通的音質(zhì)和表達(dá)要求；電話銷售工作人員是需要通過(guò)電話這個(gè)工具，用語(yǔ)言溝通的方式為客戶介紹產(chǎn)品以達(dá)到完成銷售的目的。所以，它需要人的聲音上有一定的質(zhì)感和活力感，能夠吸引客戶愿意聽下去。同時(shí)，這個(gè)年齡段范圍的人的普通話能力是完全勝任直接溝通的，在溝通上就不會(huì)有明顯的阻礙。而且，既然是電話銷售工作，可能多半都會(huì)涉及到全國(guó)性甚至國(guó)際性的業(yè)務(wù)，對(duì)銷售人員在電話端的聲色表達(dá)還是有一定要求的。

其次，電話銷售屬性的要求；銷售性質(zhì)的工作本身對(duì)人的壓力就比較大，需要人在體力、耐力以及精力上都比較高點(diǎn)，如果是年齡稍微大點(diǎn)的，有的即便精神上抗壓能力強(qiáng)，但在身體上就不一定能吃得消了。另外，由于銷售工作時(shí)間的不固定性，有的年輕人都不愿加班，有年齡大的更是加不了班了。而這個(gè)年齡段大多數(shù)人還是對(duì)工作收入有渴望的，有些人渴望學(xué)習(xí)并多賺點(diǎn)錢，有些人上有老下有小，房貸車貸的有支出壓力，所以還是愿意犧牲陪家人時(shí)間多努力工作了。

另外，電話銷售管理的要求；工作崗位招聘肯定需要年滿18歲，而在40歲以上的，基本都是管理崗人才，可能并不需要自己親臨一線電話工作了。如果說(shuō)在35歲以上甚至更大年齡的銷售人員，在工作管理中會(huì)出現(xiàn)“難管”的現(xiàn)象。確實(shí)，年輕的人沒有經(jīng)驗(yàn)也沒有奉獻(xiàn)精神之類，而年齡大的是有經(jīng)驗(yàn)，卻很難服從管理，自我感覺良好的也大有人在。出于管理上的考慮，18-35歲這個(gè)年齡段大多數(shù)還是有奮斗精神也比較成熟的，在工作中便于協(xié)調(diào)管理。

綜合來(lái)說(shuō)，電話銷售對(duì)于年齡要求不能一概而論。電話銷售各行各業(yè)都會(huì)涉及到，因?yàn)樾袠I(yè)的不同，有的對(duì)年齡也是完全沒有要求的，比如說(shuō)醫(yī)療器械，建材，教育之類，只要有一定的資源、人脈關(guān)系圈或是充足的經(jīng)驗(yàn)，電話銷售多大年齡的都有的。

無(wú)論哪個(gè)行業(yè)哪個(gè)崗位，只要是工作，任何企業(yè)所需要的是人才，只要你有能力，有實(shí)力，彈性條件的招聘大門也隨時(shí)為你敞開！

到此，以上就是小編對(duì)于教育機(jī)構(gòu)手機(jī)銷售話術(shù)的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育機(jī)構(gòu)手機(jī)銷售話術(shù)的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。