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教育培訓(xùn)機構(gòu)待遇知乎,教育培訓(xùn)機構(gòu)待遇如何

大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于教育培訓(xùn)機構(gòu)待遇知乎的問題,于是小編就整理了4個相關(guān)介紹教育培訓(xùn)機構(gòu)待遇知乎的解答,讓我們一起看看吧。

市級財政局下的干教中心是什么編制的?是參照公務(wù)員編制的嗎?待遇怎樣?主要是干嘛的?

如果是地級市,當(dāng)屬公務(wù)員,如是縣級市,則是財政局下的二級機構(gòu),其主要領(lǐng)導(dǎo)是公務(wù)員,一般人員是事業(yè)編,待遇一般參照公務(wù)員,還可以的啦,單位的作用是培訓(xùn)局內(nèi)班干部及財務(wù)人員。

教育培訓(xùn)機構(gòu)待遇知乎,教育培訓(xùn)機構(gòu)待遇如何

教育培訓(xùn)行業(yè)上班,工作量和薪資怎么樣?

教育培訓(xùn)行業(yè)有一個很大的優(yōu)勢,假期相對有放的長的時候。針對義務(wù)教育階段的行業(yè),學(xué)生讀書期間是輪休。另外,你是在這個行業(yè)里的招生環(huán)節(jié),還是教師崗位是不一樣的。招生環(huán)節(jié)是屬于銷售類的,招的多,工資高。教師崗位的話是按課時計算薪酬的。

如果是職稱類培訓(xùn),大部分都是招生崗位銷售類。只能說給你理清下思路。具體地工資多少還是看地區(qū)的。

想進入教培行業(yè),首先做好周末不休班的準(zhǔn)備,不能陪孩子過周末以及節(jié)假日(五一十一假期不用想),平均工資水平在濟南也就五六千。低一點的話是三四千,高一點的話一萬以上。但有點K12機構(gòu)有對員工孩子輔導(dǎo)免費的福利哦??

在公辦學(xué)校做代課老師待遇好么?跟培訓(xùn)機構(gòu)比哪個好一點?

如果只談待遇,肯定是培訓(xùn)機構(gòu)好,因為它沒有其他保障,只能用待遇招人,待遇留人。公立學(xué)校,義務(wù)教育階段只有工資,別的沒有,高中有勞務(wù)費的學(xué)校不多,且很苦。大學(xué)有不菲的代課費,一者學(xué)歷要求高,二者目前要改制了。

人生不是只講目前待遇的,還得說保障。細水長流也是好的。怎么說,公立學(xué)校也是鐵飯碗。目前為止,我只見過從培訓(xùn)機構(gòu)考入公立學(xué)校的教師,沒見過從公立學(xué)校辭職跳槽到培訓(xùn)機構(gòu)的人。

群眾的眼睛是雪亮的,好不好?看選擇,看流向。

你好,我對代課老師很了解!首先,在沒有背景的情況下。如果你才畢業(yè)的話,可以用傳統(tǒng)的思想,先找個公辦學(xué)校的代課老師做一年體驗下!如果你壓根沒有打算考老師,你直接連培訓(xùn)學(xué)校都不用去!改行做其他吧!其次,如果你有背景,就按照安排就可以了!最后,問問自己你到底想干嘛?那就干嘛!大家說呢?

在培訓(xùn)機構(gòu)是兼職好還是全職好?

在教育產(chǎn)業(yè)化浪潮中,如何獲得最大的投入產(chǎn)出比,才是你應(yīng)該關(guān)心的。我就下面幾種情況來分析一下。

情況1.畢業(yè)生有志于考公立學(xué)校,備考階段在培訓(xùn)機構(gòu)兼職的。

情況2.已經(jīng)有正式工作,想增加收入,打算在培訓(xùn)機構(gòu)兼職的。

情況3.無正式工作,對于培訓(xùn)機構(gòu),抱有兼職還是全職的糾結(jié)。

情況1相對比較容易解決,最后只有兩種結(jié)果,要么考上公立學(xué)校,要么沒考上。兩種結(jié)果,其實我個人都建議你兼職,不要全職,因為你要備考,培訓(xùn)機構(gòu)的任務(wù)與壓力,會消磨你大量的生活時間,所以兼職來工作,對于勞資雙方,都比較合理。一來你可以賺取一定的薪金,積累相應(yīng)的工作教學(xué)經(jīng)驗,為以后工作鋪墊。二來,培訓(xùn)機構(gòu)聘用兼職,用工模式以及成本包括儲備教師也是有正面作用。如果你考上了公立老師,那自然是皆大歡喜,你賺了前途,培訓(xùn)機構(gòu)賺了名聲,萬一沒考上,也可以把自己發(fā)展為培訓(xùn)機構(gòu)的優(yōu)秀全職老師。

第二種情況,就是俗稱“賺外快”。我只給出會面臨的機遇和挑戰(zhàn)。機遇就是,在培訓(xùn)機構(gòu)兼職,可以賺到相應(yīng)的報酬,沉淀自己的學(xué)生,積累一定的家長人脈。挑戰(zhàn)就是,你的時間,精力管理要做好合理統(tǒng)籌。包括家庭,生活,正式工作的時間協(xié)調(diào)。因為培訓(xùn)機構(gòu)大部分是周末上班,所以你得先跟家里溝通好。

第三種情況,我建議如果所聘請你的機構(gòu)待遇還過得去,建議直接選擇全職。薪金報酬比較全面合理,不用擔(dān)心穩(wěn)定性問題。

這三種情況都得重視一個基本原則,就是必須好好對待這份工作,因為口碑,人脈發(fā)展,都是始于足下。謝謝

到此,以上就是小編對于教育培訓(xùn)機構(gòu)待遇知乎的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于教育培訓(xùn)機構(gòu)待遇知乎的4點解答對大家有用。