正文

教育機構年底還招人嗎嗎,教育機構年底還招人嗎嗎知乎

大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于教育機構年底還招人嗎嗎的問題,于是小編就整理了2個相關介紹教育機構年底還招人嗎嗎的解答,讓我們一起看看吧。

天津瑞友教育關停了嗎?

天津瑞友教育沒有關停。據(jù)我了解,雖然國家出臺雙減政策略有教育,雖然說也算是職業(yè)教育之行列。他現(xiàn)在正在積極拓展業(yè)務,可以把6日的課程安排在周一到周五晚上可以去上,他現(xiàn)在還在正常的營業(yè),雖然說雙減政策對他造成了沖擊,但是還沒有到關停的那個情況,也許后期新學期招不上來學生,他可能考慮到經(jīng)營成本這一塊有可能會關停。

教育機構年底還招人嗎嗎,教育機構年底還招人嗎嗎知乎

為了響應國家雙減政策,天津瑞友教育已經(jīng)關停了。天津瑞友教育成立于2006年,中高考起家,2018年開始下沉小學市場,現(xiàn)是一家專注為小初高學生提供個性化、文化課培養(yǎng)的專業(yè)教育機構,班型主要有1對1、1對2輔導和12-18人班組課,至今已累計培訓學員12萬余人。

沒有聽說關停,現(xiàn)在還在上課中,由周末改為周中,還在招生還在發(fā)廣告的!這么大的機構,肯定課消也需要一段時間,這個也需要一兩個月的時間!另外打算上課的,一定不要過多的繳費,因為現(xiàn)在政策對于校外培訓整體的打壓是很嚴厲的,所以及早做打算!

教育機構工作人員現(xiàn)在失業(yè)怎么辦?

教育機構的工作人員現(xiàn)在日子的確不好過,昨天看到報道,新東方和好未來因為疫情導致?lián)p失一億美元,這是大型教育機構的困難,那么更多的是普通的小型教育機構面臨的是什么?

1、房租和人員工資的支出

2、缺乏資金維持的將會直接導致關閉

3、疫情之后,生源也將會出現(xiàn)大量流失。

4、開學后,課程量也會大大減少

實際上的困難和復雜性比我說的還要多的多,那么很多的中小教育機構就會做出裁員的決定,雖然此時此刻裁員不太厚道,但對挽救自我來說,還是可以理解的!

那么這些在教育機構失業(yè)的工作人員怎么辦呢?

1、可以聯(lián)系現(xiàn)有的生源,為他們提供個性化的一對一的同步課程輔導,但你的輔導內容要和學校安排的在線學習有所差異,可以側重于作業(yè)輔導。這樣的話,能夠保證你有收入維持生活。

2、去企業(yè)上班,現(xiàn)在雖然教育培訓機構無法開業(yè),但是企業(yè)大多數(shù)都已經(jīng)復工了,而且現(xiàn)在很多企業(yè)都出現(xiàn)了員工緊缺,面臨著招不到人的尷尬局面,此時應該是你找工作的最佳時機,可以勇敢的去嘗試。

3、可以利用這段時間給自己充充電,好好學習一下,重新給自己一個定位,看看自己的目標和接下來努力的方向是什么?

培訓老師要把自己做強

這次疫情,培訓機構和其它行業(yè)一樣,受到了嚴重的沖擊。有的老師可能面臨著失業(yè)。

最有可能失業(yè)的就是業(yè)務能力不是太強的老師。有一名教小學的數(shù)學老師,學校費了很大的勁好不容易招了一個數(shù)學班,一共15個學生,交給他教。他教了一個學期,期末考試他教的學生成績沒有明顯的提高,學生流失了一半。又講了一個學期只剩下三四個學生了。像這樣的老師,沒有疫情,都有可能失業(yè)。有了疫情,校長首先考慮減員的也是這樣的老師。

相反,另一個老師的情況就不一樣了。學校給他招了一個10個學生的班,他講了一個學期,學生的成績考的都很高。慢慢地學生由10個變成了20多個,后來校長又給他安排了幾個班,這一個老師自己帶了近100個學生,給自己和學校都帶來了很好的效益。這位老師得到了家長的認可,得到了校長的信任。這樣的老師是不擔心失業(yè)的,校長也是舍不得放他走的。這樣的老師,就是失業(yè)了,也是不擔心找不到單位的。

所以,培訓機構的老師把自己做強,是很重要的。做強自己關鍵是業(yè)務能力要強,要下功夫把自己所教的專業(yè)吃透,把課講好,要讓你的學生跟著你能學到東西,能提高成績。

有的培訓機構的老師,不是把自己的精力放在鉆研業(yè)務上,而是總琢磨著培訓機構的領導什么時候能給自己長工資??释岣叽?,提高自己的生活質量,心情倒是可以理解。但你要想一想,自己有多大能力,自己給培訓機構帶來多少效益。你把自己做強了,把課講好了,給培訓機構帶來效益了,校長自然就會提高你的待遇了。

培訓機構的老師和公辦學校的老師比,更具有挑戰(zhàn)性。公辦老師如果課講得一般般,校長一般不會輕易辭退你;但培訓機構的老師就不一樣,如果業(yè)務能力弱的話,就很容易被炒魷魚。因為培訓機構依靠的不是國家財政給老師發(fā)工資,是靠自己的盈利去維持老師的工資,所以,培訓機構不但不養(yǎng)閑人,它也不養(yǎng)庸人,它只養(yǎng)那些能夠給培訓機構帶來效益的能人。

所以,要能在培訓機構占穩(wěn)腳跟,不被炒魷魚,就要做強自己。

俗話說,打鐵需要本身硬,講的就是這個道理。

到此,以上就是小編對于教育機構年底還招人嗎嗎的問題就介紹到這了,希望介紹關于教育機構年底還招人嗎嗎的2點解答對大家有用。