大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于教育機(jī)構(gòu)保底5k的問題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹教育機(jī)構(gòu)保底5k的解答，讓我們一起看看吧。

主播提成25%保底5k少嗎？

這個(gè)問題的答案取決于許多因素，例如主播的知名度、直播時(shí)長(zhǎng)、觀眾數(shù)量等等。一般來說，提成比例越高，主播的收入就越高。但是，保底工資也是一種保障，即使主播的直播收入不夠高，他們?nèi)匀豢梢垣@得一定的收入。因此，我無法確定25%提成和5k保底是否足夠。

b站簽約主播待遇如何？

主播這個(gè)職業(yè)是有等級(jí)劃分的，劃分標(biāo)準(zhǔn)就跟粉絲數(shù)量和粉絲質(zhì)量有一定關(guān)聯(lián)。粉絲數(shù)量越多、質(zhì)量越高，那么主播能夠賺到的錢就越多，b站在簽約時(shí)，給予一定的底薪也會(huì)越高。

根據(jù)大部分主播的分享，b站簽約的新人主播（即粉絲在幾萬左右主播），底薪大約在3k左右；若主播粉絲達(dá)到10w以上，有一定的原創(chuàng)投稿視頻，b站在與其簽約時(shí)，底薪可談到5k左右。主播們的大頭收入還是跟粉絲送的禮物掛鉤，根據(jù)一些主播分享所說，b站簽約的主播們?cè)谝粓?chǎng)直播結(jié)束后，扣除掉平臺(tái)分成、交稅等，綜合計(jì)算下來到手收入大約在25%左右。如果直播粉絲打賞1萬元，那么主播最后凈收入為2500元。

補(bǔ)習(xí)機(jī)構(gòu)的老師待遇怎么樣？

有高有低。

一般的全職老師，待遇就是平均水平。基本工資加上課時(shí)，能達(dá)到當(dāng)?shù)仄骄べY。

牛的全職老師，就好多了，一般是課程的設(shè)計(jì)老師、教研組長(zhǎng)等，年薪10萬—30萬。上不封頂。

兼職老師一般非常不穩(wěn)定，完全按課時(shí)費(fèi)，上一節(jié)收一節(jié)課的錢，有時(shí)候一天能上10節(jié)，工作15個(gè)小時(shí)以上

總得來說，就是好的真的不錯(cuò)，一般的就能不餓死。

待遇一般！

待遇是一個(gè)模糊的概念，對(duì)于補(bǔ)習(xí)機(jī)構(gòu)，學(xué)校為了保證招生，肯定需要招聘一批非常優(yōu)秀的名師，這些名師的待遇都是非常的好，不僅平時(shí)的課時(shí)費(fèi)高，而且專場(chǎng)講座待遇也是非常的高，甚至一場(chǎng)都是需要上萬。學(xué)校整體效益需要平衡，為了盈利，學(xué)校必須雇傭一些基礎(chǔ)老師，所謂的代課老師，這些老師的待遇就一般，否則學(xué)校是會(huì)虧損的。

大課講座

因此，老師的收入要高，必須是優(yōu)秀的代課教師，否則收入是一般的。

老師的收入分為課時(shí)費(fèi)和總收入兩種，有些老師的課時(shí)費(fèi)比較高，但是總收入一般。因?yàn)椋瑢W(xué)校為了控制成本，必然需要考慮降低總體成本，需要一些優(yōu)秀的老師，每節(jié)課的課時(shí)費(fèi)非常的高，但是一周的課時(shí)比較少，比如一周只有六節(jié)課，或者十二節(jié)課，而普通老師一周有四十多節(jié)課，這樣，兩個(gè)老師的總收入基本是一樣的。但是，學(xué)校有了優(yōu)秀的老師，而整體成本也不高。

總體來看，如果有水平，也是熱門科目的授課老師的話，收入要比公校老師高一些。但是補(bǔ)習(xí)機(jī)構(gòu)的工作不夠穩(wěn)定，五險(xiǎn)一金的優(yōu)勢(shì)沒有公校老師高。再有就是年齡輕的話，可以嘗試，如果年級(jí)大了，還是找個(gè)穩(wěn)定的工作為好。

這個(gè)問題，我掰開揉碎了講。

待遇受很多因素影響。

機(jī)構(gòu)規(guī)模，上課形式，個(gè)人價(jià)值

規(guī)模：目前k12，頭部機(jī)構(gòu)，學(xué)而思，新東方。

形式：一對(duì)一，課時(shí)費(fèi)跟小機(jī)構(gòu)差不多，但是勝在課多。

班課，學(xué)而思的課時(shí)費(fèi)還是蠻不錯(cuò)的，并且新人入職有保底工資。新東方主要看續(xù)班。

網(wǎng)課：網(wǎng)課的課時(shí)費(fèi)比較高。

所以選擇的時(shí)候，選擇大機(jī)構(gòu)，選擇班課或者網(wǎng)課，比較有有前途。

說實(shí)話，這些年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的薪資待遇已經(jīng)不是很高了。前多少年，能吸引好多985，211高校的人，但是現(xiàn)在就不見得了。。

原來月薪一萬也許還有競(jìng)爭(zhēng)力，但是現(xiàn)在呢，那些人隨便去寫寫程序，一個(gè)月也拿不少錢。

機(jī)構(gòu)的老師待遇是不同的，甚至相差甚遠(yuǎn)，為什么這樣說呢？

第一：機(jī)構(gòu)上課的老師水平不同，有名師和普通老師，機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)學(xué)生的需求給老師安排課程，名師的課都很貴，學(xué)生也會(huì)很多，所以老師的課時(shí)費(fèi)會(huì)很高。普通老師的課相對(duì)會(huì)便宜很多，人也少，所以普通老師的課時(shí)費(fèi)會(huì)低一些。

第二：機(jī)構(gòu)有一些招生的老師，還有可以同時(shí)上課和招生的老師，他們的工資待遇是根據(jù)招生的業(yè)績(jī)進(jìn)行計(jì)算的，招生多就賺的多。

第三：通過以上總結(jié)，我們知道所有老師都是通過自己的能力賺錢，所以通過努力把自己從普通老師變成名師，從不會(huì)招生，提升到招生精英，這樣你就會(huì)提升自己的薪資待遇了。希望會(huì)對(duì)你有幫助。

到此，以上就是小編對(duì)于教育機(jī)構(gòu)保底5k的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育機(jī)構(gòu)保底5k的3點(diǎn)解答對(duì)大家有用。