大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于教育機(jī)構(gòu)工作月收入怎么算的問(wèn)題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹教育機(jī)構(gòu)工作月收入怎么算的解答，讓我們一起看看吧。

大專老師一月能拿多少薪水?。?/h2>

師的收入由基本工資、教齡工資、課時(shí)工資、績(jī)效工資、特優(yōu)津貼、山區(qū)補(bǔ)貼等構(gòu)成。

1.基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學(xué)本科教師4500元。（基本工資的金額隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)會(huì)適時(shí)調(diào)整。）碩士研究生導(dǎo)師和博士研究生導(dǎo)師的基本工資還和研究的課題和項(xiàng)目掛鉤。

2.教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行不僅是對(duì)老教師的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

3.課時(shí)工資。課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課的課時(shí)多少按勞取酬;主要是鼓勵(lì)教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動(dòng)報(bào)酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對(duì)他們的鼓勵(lì)。擔(dān)任班主任的老師參照課時(shí)的工作量增資。

4、績(jī)效工資：學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金（取代職稱工資）。這部分獎(jiǎng)金金額，只占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每學(xué)期學(xué)年評(píng)，不實(shí)行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多授課，更要激勵(lì)上好課。

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀的教師，無(wú)名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求經(jīng)考核后認(rèn)定，比如國(guó)務(wù)院津貼和縣、市政府津貼，不實(shí)行終身制。這主要是對(duì)那些在教育教學(xué)工作中有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對(duì)一所學(xué)?；蛞粋€(gè)地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法的激勵(lì)，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí)，比如國(guó)家級(jí)、省級(jí)、地市級(jí)、縣級(jí)，確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報(bào)酬，真正起到激勵(lì)作用。

6、山區(qū)補(bǔ)貼：農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師，另外給與補(bǔ)貼，占比是工資金額的35% 。就像國(guó)家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼一樣，越是偏僻地區(qū)，補(bǔ)貼越高，不實(shí)行終身制，離開(kāi)農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)取消補(bǔ)貼。

如果您是大學(xué)本科教師，又有教授職稱，授受課又多，加上各項(xiàng)補(bǔ)貼，月收入15000元左右；如果您是大學(xué)本科教師，副教授職稱，受授課時(shí)一般，加上各項(xiàng)補(bǔ)貼，月收入10000元左右；講師此之，助教再次之，教大專的再減少400元至500元。謝謝閱讀

去培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)怎么樣？前期工資2000，后期扣工資的那種？

保持一顆學(xué)習(xí)的心態(tài)去工作是非常好的心態(tài)！

有這樣的心態(tài)去哪里都能有所收獲。

關(guān)于培育機(jī)構(gòu)的話，也是分為很多類的，有文化課類、語(yǔ)言類、藝術(shù)類、科技類、成人培訓(xùn)等等，首先要找到自己喜歡的類型。

關(guān)于選哪個(gè)學(xué)校，前面看兩個(gè)方面吧，一個(gè)是領(lǐng)頭人，所謂“跟對(duì)人才能做對(duì)事”，一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)頭人就像一個(gè)航標(biāo)，會(huì)指引你未來(lái)的方向；第二是團(tuán)隊(duì)文化，也是公司的規(guī)則制度，優(yōu)秀的制度文化會(huì)養(yǎng)成你優(yōu)秀的工作喜歡，糟糕的工作氛圍貽害終生！

關(guān)于工資問(wèn)題，剛參加工作還不是掙大錢的時(shí)候，要想掙更多錢，先讓自己更值錢，只要公司工資合理合法還是可以接受的。

去培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)非常好，即增長(zhǎng)專業(yè)知識(shí)，最重要的是認(rèn)識(shí)同一行業(yè)的許多前輩，人脈是最重要的，有機(jī)會(huì)一定要珍惜。前期工資2000，可以了，如果是我，寧可自掏腰包，給我學(xué)習(xí)的時(shí)間就行，后期扣的工資，以后分分鐘就掙回來(lái)了。更重要的是，通過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)后一般會(huì)取得相應(yīng)證書(shū)，證書(shū)到手，評(píng)職稱，升職，加薪都不是事兒。并且能去參加培訓(xùn)的人，一定是領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)培養(yǎng)后備力量，所以，千萬(wàn)不要計(jì)較小錢的付出，以免耽誤掙大錢的機(jī)會(huì)。

到此，以上就是小編對(duì)于教育機(jī)構(gòu)工作月收入怎么算的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育機(jī)構(gòu)工作月收入怎么算的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。