大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于函授教育機(jī)構(gòu)抽成標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹函授教育機(jī)構(gòu)抽成標(biāo)準(zhǔn)的解答，讓我們一起看看吧。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員何時(shí)才能升為副科級(jí)？

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員有很多種，有的一輩子上不了副科，有的輕輕松松上副科。要看你的年齡和身份！

如果你是村官、三支一扶崗、公益崗。

那么你上副科的概率，就無(wú)限接近零。為什么？因?yàn)槟悴皇蔷幹苾?nèi)人員，屬于臨時(shí)聘用人員！你要想的事情是如何進(jìn)入體制里！臨時(shí)聘用人員工資低，但工作難度和工作量很小，有大量時(shí)間學(xué)習(xí)，可以利用身在單位的優(yōu)勢(shì)，多看公務(wù)員們是怎么辦公、怎么解決問(wèn)題的，跟著筆桿子學(xué)學(xué)公文寫作，對(duì)申論有很大的幫助。

如果你是縣職能局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的站所內(nèi)的事業(yè)編人員。

你能否上副科，要看局里的安排。鄉(xiāng)鎮(zhèn)決定不了。多在局里跑動(dòng)，讓大家認(rèn)識(shí)你。很多站所工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)待了一輩子，回不到局里，局里有什么好事肯定輪不到他了。更不要說(shuō)局里的事業(yè)編解決副科已經(jīng)很難了。

如果你是鎮(zhèn)黨委政府里的正式事業(yè)編人員。

上副科的概率很小，但存在可能。一種是從事業(yè)編人員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科領(lǐng)導(dǎo)，這種事情一般只有換屆年才有，機(jī)會(huì)很小。一種是隨著機(jī)構(gòu)改革，政府有了針對(duì)事業(yè)編制人員的副科編制。像有的地方的鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人辦主任是副科編制。

如果你是公務(wù)員。

如果年齡在35歲以上，甚至40歲以上了，說(shuō)明三種情況：一種是35歲壓著線考上的公務(wù)員，已經(jīng)失去進(jìn)步的優(yōu)勢(shì)了，等著職級(jí)并行解決副科吧。一種是倒霉蛋，每次提拔時(shí)候，身上都背著處分，無(wú)法通過(guò)政審，就別說(shuō)提拔了。一種是工作能力嚴(yán)重不足，每次提拔都不被組織考慮。為什么這么說(shuō)？鄉(xiāng)鎮(zhèn)是鄉(xiāng)科級(jí)，也就是正科級(jí)，流行著一句話：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上副科就像吃飯一樣容易，但絕大部分干部的人生巔峰就是副科。可見(jiàn)上副科有多容易！

如果年齡合適，別多想，上副科就是時(shí)間問(wèn)題，最快2年，最慢5年。最差通過(guò)職級(jí)并行，從一級(jí)科員解決到四級(jí)主任科員。順利的話，通過(guò)正常提拔路徑，解決實(shí)職副科。所以好好干就行了，干得好，一有機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)想到你！讓你先進(jìn)步！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員何時(shí)才能升為副科級(jí)？

我在政府機(jī)關(guān)工作了近四十年，長(zhǎng)期在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研，因此這個(gè)問(wèn)答可以說(shuō)那是再熟不過(guò)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副科級(jí)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委副書記、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、黨委秘書、黨委宣傳委員、組織委員、武裝部長(zhǎng)等，這些人物統(tǒng)屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副科級(jí)干部。

題主所問(wèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員何時(shí)才能升為副科級(jí)？在鄉(xiāng)鎮(zhèn)熬成為副科級(jí)相比較比在縣直各局熬成副科級(jí)容易的多。只要你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的在編制的正式工作人員，好好表現(xiàn)。各項(xiàng)工作做得非常出色，特別是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記布置的工作任務(wù)，能夠做到百折不扣的完成。那就有希望提成副科級(jí)。

你一旦工作成績(jī)突出后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記就把你作為后備人才重點(diǎn)進(jìn)行培養(yǎng)。先讓你擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)的行政秘書，考驗(yàn)?zāi)阋弧赡旰螅灰怀霾铄e(cuò)，很快你就成為副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，也就是副科級(jí)。

因此你在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不是靠多長(zhǎng)時(shí)間才能熬成副科級(jí)，而是靠自己的實(shí)績(jī)才能很快提為副科級(jí)。我看到有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部工作到退休還是一般工作人員。因此在鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)一般工作人員的人群，想成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副科級(jí)，必須做出成績(jī)才能引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔到副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，確實(shí)是仕途上的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，何時(shí)可以提拔，跟鄉(xiāng)鎮(zhèn)大環(huán)境與個(gè)人自身?xiàng)l件和能力都有很大關(guān)系。

一是個(gè)人身份符合。比如是不是正式編制，是不是干部身份，不在正式編制的肯定不能提拔，同時(shí)，不是干部身份的，即工勤人員，也是不能提拔的。

二是工作年限到期。提拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位一般要求連續(xù)三年考核合格，而第一年上班屬于試用期參加考核但是不定等次，也就是說(shuō)至少需要工作滿四年而且連續(xù)三年考核都是合格才可以提拔為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

三是資歷排上日程。在排除個(gè)人背景能力的情況下，大多數(shù)崗位一般提拔還是按資排輩，否則壞了規(guī)矩容易造成人心不穩(wěn)沒(méi)心思干工作，影響正常工作開展。

四是個(gè)人條件具備。首先是學(xué)歷等檔案沒(méi)有瑕疵，其次是近兩年內(nèi)沒(méi)有違紀(jì)杯處分情況，再就是個(gè)人能力具備領(lǐng)導(dǎo)好不應(yīng)有的素質(zhì)。

大概就是這樣了，希望能幫到你！多多交流，共同進(jìn)步！

除鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)、人大主席3位正科級(jí)干部外，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委（其他）委員均為副科級(jí)，他們是：（專職）副書記，紀(jì)委書記，組織委員，副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)，政法委員，宣傳/統(tǒng)戰(zhàn)委員，黨政辦主任，人武部部長(zhǎng)或教導(dǎo)員等。未入選黨委會(huì)的副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)、人大副主席等也是副科級(jí)。工作人員要晉升副科實(shí)職，首先，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府有空缺的副科級(jí)崗位的前提條件下，需要鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委會(huì)議通過(guò)并向縣（區(qū)）委推薦；第二步，縣（區(qū)）委組織部、紀(jì)委聯(lián)合工作組來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察（包括民主測(cè)評(píng)等），符合提拔條件后進(jìn)入第三步，即縣（區(qū)）委五人小組（由書記、縣/區(qū)長(zhǎng)、專職副書記、紀(jì)委書記、組織部長(zhǎng)）先行醞釀，認(rèn)可后召集縣（區(qū)）委常委會(huì)議進(jìn)行表決、批準(zhǔn)。

要回答這個(gè)問(wèn)題，先要了解組織部門的干部任用選拔規(guī)定，其中一條是：副科級(jí)后備干部必須是正股級(jí)滿兩年或副股級(jí)滿三年。當(dāng)然，成績(jī)特別突出等其他特殊情況的可突擊提拔。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，正股級(jí)干部指的是各辦公室、各站、各所負(fù)責(zé)人，即辦公室主任、站長(zhǎng)、所長(zhǎng)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年都有提拔副科級(jí)計(jì)劃，平均一年一人。按照干部選拔程序，先是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委向上級(jí)組織部門推薦副科后備干部人選，到了組織部門來(lái)鎮(zhèn)考察時(shí)，先是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開干部大會(huì)，進(jìn)行民主推薦，個(gè)別談話，確定人選，提交上級(jí)黨委開會(huì)研究，進(jìn)行七天公示，然后到崗上任。

根據(jù)副科級(jí)干部的提拔要求，一般工作人員自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班以來(lái)，何時(shí)才能升為副科級(jí)?這個(gè)我們先來(lái)算一算：從科員到副股級(jí)，兩年左右，從科員到正股級(jí)，五年左右。從正股級(jí)到副科，兩到五年，所以，我認(rèn)為：一般工作人員到副科級(jí)?需要七年時(shí)間。具體時(shí)間要求，就要看這名干部的工作能力和交際能力，能力強(qiáng)的時(shí)間會(huì)縮短，能力弱的，時(shí)間會(huì)延長(zhǎng)。

目前，《公務(wù)員職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別管理辦法》已出臺(tái)，對(duì)公務(wù)員的職級(jí)提升都有規(guī)定，：公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的資格條件，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)法律、法規(guī)、章程規(guī)定執(zhí)行。其中，晉升鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的最低任職年限條件為：

（一）晉升鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上，或者任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和三級(jí)、四級(jí)主任科員及相當(dāng)層次職級(jí)累計(jì)2年以上，或者任三級(jí)、四級(jí)主任科員及相當(dāng)層次職級(jí)累計(jì)2年以上，或者任四級(jí)主任科員及相當(dāng)層次職級(jí)2年以上。

（二）晉升鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)任一級(jí)科員及相當(dāng)層次職級(jí)3年以上。

盡管最近幾年各地市用人傾向于從基層選拔、任用干部，但普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的職務(wù)晉升之路仍是“漫漫”。

需要說(shuō)明的是，隨著最近幾年公務(wù)員職務(wù)職級(jí)并行制度的實(shí)施，“副科級(jí)”三個(gè)字目前包含兩個(gè)單獨(dú)的意義：副科級(jí)職級(jí)（現(xiàn)在公務(wù)員職級(jí)套轉(zhuǎn)后專業(yè)稱呼為四級(jí)主任科員），副科級(jí)職務(wù)。

題主如果要表達(dá)的是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員何時(shí)才能晉升副科級(jí)職級(jí)這個(gè)層面的意思，那么要必備幾個(gè)要素：正式在編在崗且已經(jīng)完成備案登記的公務(wù)員，滿足任職年限或考核結(jié)果的基礎(chǔ)條件，本單位內(nèi)副科級(jí)職級(jí)未滿編，否則還是熬著吧。

但如果題主要表達(dá)的是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員何時(shí)才能晉升為副科級(jí)職務(wù)，那么先知道鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)職務(wù)都有哪些。

在我們當(dāng)?shù)兀l(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)職務(wù)有以下幾個(gè)：黨委委員及組織委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)、常務(wù)副鎮(zhèn)長(zhǎng)、人大副主席、黨委副書記，列席班子會(huì)議的食品藥品監(jiān)督管理所所長(zhǎng)及副主任科員。說(shuō)白了，除了黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)、人大主席外，其他的班子成員的職務(wù)都是副科級(jí)，都是可以?shī)^斗的目標(biāo)。

目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的用人現(xiàn)象呈現(xiàn)混編混崗的狀態(tài)，也就是說(shuō)并非必須是公務(wù)員身份才能得到提拔，事業(yè)身份的人都沒(méi)有機(jī)會(huì)。只要滿足個(gè)人能力足夠強(qiáng)、綜合素質(zhì)足夠優(yōu)秀、其他附加條件符合（如年齡、學(xué)歷等）、有加分項(xiàng)（很值得說(shuō)道的資源優(yōu)勢(shì)）等條件，無(wú)論是公務(wù)員還是事業(yè)人員，只要符合干部提拔任用程序的，都是可以得到提拔的。

在我們當(dāng)?shù)兀?strong>提拔任用的主要渠道有兩個(gè)，一是推薦后備干部后等待組織“青睞”，遇到合適的機(jī)會(huì)如人事大調(diào)動(dòng)，職務(wù)晉升很有機(jī)會(huì)；二是參加當(dāng)?shù)蒯槍?duì)青年優(yōu)秀干部的公選，從筆試到面試再到考察，一系列程序走下來(lái)，職務(wù)晉升也是妥妥的。

首先，在我們當(dāng)?shù)兀瑹o(wú)論是走后備干部提拔還是公選提拔，都有一個(gè)隱性條件——曾有中層的任職經(jīng)歷。

所以，要想有更多機(jī)會(huì)走上副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)，先把自身本領(lǐng)練就起來(lái)，擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)重要部門的負(fù)責(zé)人，如黨政（建）辦主任或紀(jì)檢、組織干事等職務(wù)，有了這些任職經(jīng)歷，會(huì)給自己的提拔之路添磚加瓦。

其次，把握年度考核結(jié)果。很多年輕人不太重視年度考核結(jié)果，認(rèn)為只要是稱職或合格就行，不耽誤年終考核獎(jiǎng)的發(fā)放就萬(wàn)事大吉。其實(shí)不然，從我及身邊人的經(jīng)歷來(lái)看，年度考核結(jié)果為優(yōu)秀的，絕對(duì)在提拔中是“錦上添花”，尤其是平凡又沒(méi)有資源的我們，這個(gè)結(jié)果尤為重要。

女孩做導(dǎo)游有前景嗎？導(dǎo)游證考試難不難？

1、我認(rèn)為是很有前景的。

現(xiàn)在人民生活水平提高了，都想帶上家人或者和朋友一起去旅游，不僅是見(jiàn)美景，也開闊了視野和眼界；

2、另外任何考證都是有一定的難度。

要對(duì)地理感興趣，喜歡景點(diǎn)的介紹，并且有一定的記憶，這樣在記憶知識(shí)點(diǎn)和人文方面才能更好的記住，如果本來(lái)對(duì)景點(diǎn)和地理了解，這樣會(huì)更加的輕松；

綜上就是導(dǎo)游證是有前景，不管是國(guó)內(nèi)還是國(guó)外，考證也是有一定難度，不過(guò)沒(méi)有人是一開始就會(huì)，都是慢慢學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，加油！

讀萬(wàn)卷書不如行萬(wàn)里路，書中風(fēng)景描述的再美，也不及路途中自己親眼所見(jiàn)來(lái)的震撼。而想要免費(fèi)看遍各地風(fēng)景還可以順便賺錢，那導(dǎo)游這個(gè)職業(yè)非常值得考慮哦！

一、女孩做導(dǎo)游有前景嗎？

導(dǎo)游是一個(gè)到處在外奔波的職業(yè)，雖然自由度比較高，但同時(shí)也有不好的地方，每天都風(fēng)吹日曬的，尤其對(duì)于女孩來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。

不過(guò)有挑戰(zhàn)就說(shuō)明有機(jī)遇，女孩雖然做導(dǎo)游可能比男生更辛苦，但同樣也是有前景的，真心喜歡這個(gè)行業(yè)，性格又比較開朗，口才也不錯(cuò)，當(dāng)導(dǎo)游還是很吃香的。

年輕的時(shí)候可以帶團(tuán)到處去游覽，一邊賺錢一邊欣賞美景，隨著年齡增長(zhǎng)，有家庭有小孩了，不想到處帶團(tuán)跑了，也可以考慮轉(zhuǎn)為幕后，從事一些導(dǎo)游行業(yè)管理或培訓(xùn)工作，都是不錯(cuò)的選擇。

二、導(dǎo)游證考試難不難？

導(dǎo)游證考試主要分為筆試和面試，主要是考旅游政策與法規(guī)、導(dǎo)游實(shí)務(wù)、導(dǎo)游基礎(chǔ)等，涉及要記憶的內(nèi)容比較多，肯定也是有一定難度的。

導(dǎo)游證考試涉及面廣，涉及到旅游業(yè)各個(gè)方面，可謂是上知天文下知地理，需要花較多的時(shí)間在背誦知識(shí)上，對(duì)零基礎(chǔ)考生來(lái)說(shuō)是一個(gè)挑戰(zhàn)。

考試知識(shí)點(diǎn)多，幾門課程的考試內(nèi)容都需要去背誦，里面涉及的重點(diǎn)知識(shí)也多，很多人都抱怨太多背不完，而且口試的講解詞和導(dǎo)游從業(yè)應(yīng)急能力和服務(wù)規(guī)范等問(wèn)答題的考查，也都是需要記憶和理解的。

缺乏專業(yè)的復(fù)習(xí)知識(shí)，很多考生復(fù)習(xí)時(shí)都抓不住重點(diǎn)，買資料做題也不知道從何下手，只看書不練習(xí)題目，導(dǎo)致考試時(shí)不知從何下手。

這幾點(diǎn)都是導(dǎo)致導(dǎo)游證考試難度增加的原因，所以下定決心報(bào)考的小伙伴們，一定要提前復(fù)習(xí)，保證有充分的時(shí)間去記憶知識(shí)，同時(shí)，也要結(jié)合題目去加深理解和記憶，建議可以用上學(xué)吧導(dǎo)游資格考試題庫(kù)去做題，練練里面的歷年真題和模擬題，熟悉題型，提高復(fù)習(xí)效率。

很高興能回答你的問(wèn)題，女孩做導(dǎo)游還是很不錯(cuò)的。和其他職業(yè)一樣啊，服務(wù)行業(yè)，甚至需要更多的知識(shí)儲(chǔ)備，同時(shí)，導(dǎo)游工作也是比較辛苦的。我覺(jué)得，隨著社會(huì)的發(fā)展，隨著互聯(lián)網(wǎng)對(duì)旅游行業(yè)的進(jìn)一步滲透，未來(lái)的導(dǎo)游應(yīng)該會(huì)兩極化嚴(yán)重。目測(cè)個(gè)人品牌將變得非常重要，贏家通吃的現(xiàn)象，一樣會(huì)在導(dǎo)游這個(gè)職業(yè)中上演。純粹安排食宿出行的導(dǎo)游重要性將降低，而真正本地專家型、能夠帶給游客深度體驗(yàn)的導(dǎo)游將會(huì)脫穎而出。對(duì)于導(dǎo)游行業(yè)來(lái)說(shuō),我覺(jué)得個(gè)人能力更為重要.導(dǎo)游不僅要能吃苦耐勞；還要具備超強(qiáng)的溝通能力。學(xué)習(xí)能力也是提升個(gè)人能力的關(guān)鍵。所以，只要努力學(xué)習(xí)的話，考取導(dǎo)游證應(yīng)該不是太難的。

大學(xué)旅游管理專業(yè)畢業(yè)。考了導(dǎo)游證后做過(guò)三年的導(dǎo)游，然后我轉(zhuǎn)行了，在這里分享一點(diǎn)建議。

1、做導(dǎo)游的好處

可以說(shuō)工作就是旅游，如果是做省內(nèi)地接導(dǎo)游，基本上你走的線路都是省內(nèi)的。帶團(tuán)相當(dāng)于你可以免費(fèi)去旅游。如果是全陪導(dǎo)游，那就是全國(guó)都可以去，不花一分錢就游覽祖國(guó)山水。如果是處境領(lǐng)隊(duì)，那你還可以去國(guó)外，順帶可以代購(gòu)掙點(diǎn)錢。總體來(lái)說(shuō)收入還是不錯(cuò)的。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，很自由，旅游順帶把錢掙了。

2、有沒(méi)有前景

個(gè)人覺(jué)得最大的弊端是就是沒(méi)有發(fā)展空間，你第一年掙10萬(wàn)，五年后也是10萬(wàn)，其他工作開始可能幾千塊工資。但是有發(fā)展空間越來(lái)越好。導(dǎo)游做時(shí)間長(zhǎng)了你就會(huì)膩，沒(méi)有沖勁，錢來(lái)得快了其他工作看不上，很難轉(zhuǎn)行。

另外，女生在外面風(fēng)吹日曬太辛苦了，遇到刁鉆的客人容易受委屈。

還有社會(huì)地位低，這么說(shuō)吧，百分之99的導(dǎo)游都是沒(méi)有工資的。收入就是按帶團(tuán)的天數(shù)導(dǎo)服費(fèi)。沒(méi)有社保沒(méi)有保障，但是導(dǎo)游的收入也不算低，主要就是靠傭金，所以厲害的導(dǎo)游掙得多。憑本身吃飯。

3、導(dǎo)游證好不好考

導(dǎo)游證考試指的是導(dǎo)游資格證，考的知識(shí)非常的多，主要有中國(guó)的歷史文化，歷史名人。比如醫(yī)圣是誰(shuí)，還有你考試的省份的知識(shí)。就是一個(gè)字“背”，因?yàn)榉秶貏e廣，所以背的知識(shí)特別多。只要你認(rèn)真去背，基本問(wèn)題不大。考試全部都是選擇題。最難的是多選題。

到此，以上就是小編對(duì)于函授教育機(jī)構(gòu)抽成標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于函授教育機(jī)構(gòu)抽成標(biāo)準(zhǔn)的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。