今天給各位分享教育機構(gòu)工資不對的知識，其中也會對教育機構(gòu)不發(fā)工資怎么辦進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、長沙一教育機構(gòu)拖欠工資,十余名老師氣憤離職,機構(gòu)負責(zé)人對此事作何...
• 2、教育機構(gòu)壓工資符合法律嗎
• 3、教育機構(gòu)不發(fā)工資怎么辦

長沙一教育機構(gòu)拖欠工資,十余名老師氣憤離職,機構(gòu)負責(zé)人對此事作何...

湖南長沙一家教育機構(gòu)拖欠工資，十余名老師氣憤離職。據(jù)悉，這家教育機構(gòu)是國內(nèi)知名的培訓(xùn)機構(gòu)優(yōu)勝教育。優(yōu)勝教育在長沙一共設(shè)有10家分機構(gòu)，被爆出拖欠老師工資的是長沙廣益校區(qū)。

可以收集欠錢不還的證據(jù)后通過向法院起訴要求還款，法院會依法做出判決 勝訴之后，如果對方拒絕履行的，勝訴方可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。

公司拖欠工資可以采取以下幾種方式解決：首先，先去找公司領(lǐng)導(dǎo)進行協(xié)商，索要拖欠的工資。如果公司繼續(xù)拖欠，問清楚拖欠的原因，如果是因為公司暫時周轉(zhuǎn)不開，此時讓公司出具一張欠條。

近日，知名英語教育機構(gòu)艾貝斯宣布，公司實際控制人、總經(jīng)理謝龍從8月27日開始拿著行李箱失去聯(lián)系，至今未找到。現(xiàn)在，公司在家長退款和員工拖欠工資的問題上處于風(fēng)口浪尖。培訓(xùn)機構(gòu)的實際控制人不見了“我們于8月28日收到通知。

其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。 用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，給用人單位造成的直接經(jīng)濟損失、招聘該勞動者產(chǎn)生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔(dān)。

在長沙，有一名幼師離職之后舉報這所幼兒園部分老師無證上崗，那么，當?shù)氐慕逃謱Υ擞惺裁礃拥幕貞?yīng)呢？幼兒園無緣無故將這名老師辭退，引起了她的不滿。

教育機構(gòu)壓工資符合法律嗎

法律分析：勞動者正常辭職的，用人單位克扣勞動者百分之五十的工資這樣的行為是不合法的，對于用人單位無故克扣工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被克扣的工資。

法律分析：拖欠工資是違法的，員工可以先和機構(gòu)協(xié)商發(fā)工資。如果協(xié)商不成的話可以到勞動行政部門投訴機構(gòu)，或者申請勞動仲裁。如果是都沒有用的話，那么可以直接去人民法院投訴機構(gòu)，要求支付工資。

法律主觀：培訓(xùn)期不給工資不合法，勞動者可以向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責(zé)令用人單位限期支付工資。逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。

法律分析：可以先與培訓(xùn)機構(gòu)協(xié)商處理，協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，或申請勞動仲裁和訴訟等途徑來維護自己的合法權(quán)益。具體何種方式最為有效管轄還是要看當事人個人的意愿。

教育機構(gòu)不發(fā)工資怎么辦

1、拖欠勞動者工資的，勞動者可以向用工所在地勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴，或者通過勞動爭議仲裁、向人民法院申請支付令等程序處理。

2、申請法院強制執(zhí)行。同時逾期不改正的，勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數(shù)額50%-100%的賠償金教育局可以監(jiān)管。用人單位無故拖欠其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。

3、可以先與培訓(xùn)機構(gòu)協(xié)商處理；協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁；去當?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎荆暾堉Ц读睢＝逃龣C構(gòu)是指進行各種教育工作的場所和教育管理機關(guān)。

4、法律分析：可以先與培訓(xùn)機構(gòu)協(xié)商處理，協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，或申請勞動仲裁和訴訟等途徑來維護自己的合法權(quán)益。具體何種方式最為有效管轄還是要看當事人個人的意愿。

5、輔導(dǎo)班拖欠工資，教育局也可以監(jiān)管的，建議你收集相關(guān)的資料，直接跟教育局反映討回你所應(yīng)得的工資。

6、吉林品上教育不發(fā)工資，可能是因為挪用現(xiàn)金流，導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)不開，沒有資金可以發(fā)工資，此時可以先與教育機構(gòu)協(xié)商處理。協(xié)商不成，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴這種違法行為，保護自身權(quán)益即可。

教育機構(gòu)工資不對的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于教育機構(gòu)不發(fā)工資怎么辦、教育機構(gòu)工資不對的信息別忘了在本站進行查找喔。