大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于教育機構(gòu)為什么女生多的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹教育機構(gòu)為什么女生多的解答，讓我們一起看看吧。
為什么一些中小學(xué)女教師比男教師多，學(xué)校招聘故意為之嗎？
你這樣想，是因為你壓根不理解情況。我2004年師范專業(yè)畢業(yè)是分配做老師的，到2017年又公招到另外一個地方做老師，可以說，我既經(jīng)歷過分配的時代，也經(jīng)歷過公考的時代，其實我可以非常明確的告訴你，現(xiàn)在從教育主考部門，到學(xué)校，都非常希望招到男老師，所以在招考特別是面試關(guān)的時候，都會盡量照顧男的，目的就是為了招到男老師。因為現(xiàn)在幾乎每個學(xué)校都非常缺男老師，男老師更容易勝任班主任，更能管理好學(xué)生。而且又不用請產(chǎn)假，學(xué)校其實是非常渴望招到男老師的。但現(xiàn)在的情況是，男的沒有多少個人愿意讀師范專業(yè)，所以符合條件，愿意報考老師的男的就非常的少，主要原因，一句話，就是老師的待遇太低。我出來做老師十五年了，吃喝嫖賭不沾，家里也不用我負擔(dān)什么，結(jié)果年年都是負債累累，你就懂了
柳暗花明在這村與你一起關(guān)注教育熱點問題。
隨著社會經(jīng)濟的極猛發(fā)展，教育越來越受公眾的關(guān)注，尤其是基礎(chǔ)教育----中小學(xué)教育。
當(dāng)下，中小學(xué)教師結(jié)構(gòu)男女比例嚴重失調(diào)，有記者隨機調(diào)查山東、湖南、四川、浙江四省的140多所中小學(xué)，發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)學(xué)校均不同程度地存在男女教師比例失衡現(xiàn)象，較為嚴重的學(xué)校男女教師比例達到了1：10，即使是男教師多的學(xué)校，女性教師也達到了70%，男教師荒越來越嚴重。
這種情況自然也引起了人們的廣泛關(guān)注，有人問這是學(xué)校招聘故意為之嗎？
我認為不是，學(xué)校、教育局也想招聘更多的男教師，但事實是應(yīng)聘的男教師本來就少，即使有招聘來的男教師，很多人在工作一兩年后又紛紛跳槽。
這是什么原因？
一、教師工資待遇不高，這是最重要的原因
我國傳統(tǒng)的觀念是“男主外，女主內(nèi)”，養(yǎng)家糊口的重擔(dān)往往是男人來挑。現(xiàn)在的生活成本越來越高，教師的收入在生活面前就顯得非常尷尬了。尤其是年輕教師，工資更低，找女朋友都很困難。
二、社會地位低
我的理解是這樣的，不一定就是這個理：
在古代：
為什么我們通過電視看到的教書先生基本都是男的呢，而且很多是老年人呢？因為那個時候?qū)ι菦]有任何限制的，皇帝可以生幾十個孩子，百姓只有有能力生個七八個都沒有問題，所以一般的婦女都不可能去教書呢，因為她們更多任務(wù)是在家生孩子，還要照顧這些孩子們。這是古代，那個時候的婦女可能就是傳宗接代的。
在現(xiàn)在：
現(xiàn)在人的觀念變了，不再是以前多子多福的想法了，所以我們的婦女也就不用在家天天生孩子了，可以出去工作了，所以更多的女性進入學(xué)校，干起了教師這個職業(yè)。
我們再以這個假期幾起事件來說明，女性當(dāng)教師的風(fēng)險比男性小得多：
第一起：20年后報復(fù)老師的案件：
2018年7月底的一天，常某看見初二時的班主任張某騎車路過河南省欒川縣欒川鄉(xiāng)變電站附近時，常某朝張某頭部打了兩下，接著朝臉打了兩巴掌、頭部打了一拳、臉部打了一拳，單手推搡著對方肩膀、單手推完又雙手推。原因：因為張老師曾經(jīng)對常某實施了體罰。
第二起：安徽銅陵某小學(xué)周老師：
因為周老師課堂上管理兩個這生打架事件被家長沖進教室狂扇耳光，并逼迫道歉等，最后周老師絕望的選擇了投河。
第三起：前幾天遵守又一起報復(fù)打老師事件：
8 月 3 日晚，遵義市播州區(qū)尚嵇鎮(zhèn)一名男子，在一燒烤店門口偶遇 15 年前的老師，于是上前辱罵，其弟弟則當(dāng)街追打哥哥的老師。當(dāng)?shù)鼐浇訄蠛螅瑢Φ艿芴幰?10 日行政拘留。
從這三起安全中看，受害的都是男教師，為什么呢？因為男教師在管理的時候不經(jīng)意間用到了體罰手段或者適當(dāng)?shù)膽徒浞绞剑话愕哪欣蠋煹牧舛急扰源螅匀菀子昧^大一點，相比女性就缺少了一些溫柔，更容易給自己招來麻煩。
所以從風(fēng)險的角度來考慮，也許女性更適合勝任中小學(xué)的教育工作吧。
感謝悟空問答小秘書/頭條教育邀請。
我是一葉知秋有仙則名，我來回答。
題主說一些中小學(xué)老師女教師比男教師多，是學(xué)校招聘時故意的嗎？
第一，不是一些中小學(xué)是這種情況，女教師比男教師多是普遍存在的現(xiàn)象，男女教師比例，從高校到小學(xué)逐級下降，高中高于初中，初中又高于小學(xué)。
第二，學(xué)校如果想故意的話也應(yīng)該是故意招男老師而不是故意招女老師，招聘時，只見過對女生的就業(yè)歧視政策，沒見過針對男生的，具體到老師，同樣如此！
為什么中小學(xué)老師陰盛陽衰呢？其實，去各大師范院校轉(zhuǎn)一圈就明白了，普通工科院校男生女生比是7:3，到了師范院校就成了3:7了，這可能還是保守估計，在師范院校，男生才是稀缺資源！所以，學(xué)校招聘時面對的實際就是女生多男生少，你說學(xué)校能咋辦？種瓜得瓜種豆得豆，種的瓜多自然收獲瓜多，種豆少自然豆收獲的前，僅此而已！
為什么男生不愿意報考師范院校，因為他們不愿意當(dāng)老師，為什么不愿意當(dāng)老師？
第一，相比女生，男生有更多選擇，計算機、金融、土木，科學(xué)家、工程師、程序員、各類金融從業(yè)者，男生有很多比當(dāng)老師更好的選擇，個人發(fā)展空間更大，可能也更有成就感，相比起來，女生的選擇空間比男生就小的多，女生做碼農(nóng)，太累土木建筑，環(huán)境太艱苦，搞金融，圈子里都是男的，沒看見即使是北大畢業(yè)的女生出去發(fā)展都受圈子限制，所以，相對來說，女生當(dāng)老師是個不錯選擇。
第二，老師收入有限。談起老師收入，很多人第一反應(yīng)是老師太不知足，工作穩(wěn)定，收入也不錯，還天天哭窮，老師窮不窮先不說，實事求是說，有多少人會讓自己的孩子當(dāng)老師，孩子高考填報志愿時最火的是財經(jīng)類院校，即使號稱莫勸別人學(xué)醫(yī)的醫(yī)學(xué)類高校同樣很多人報考，計算機、電子、信息類也一直是報考熱門，為什么，原因很簡單，因為畢業(yè)后收入不錯，沒見人搶著報師范的，如果不然，國家也不用整個公費師范生出來！所以，中小學(xué)老師這個職業(yè)對男生吸引力有限！別忘了，在我國傳統(tǒng)觀念里，男的賺錢養(yǎng)家，天經(jīng)地義，尤其是房子，需要男生買或者至少男生占大頭，以中小學(xué)老師的收入來看，這是一個遙遠的夢想！
第三，老師的社會地位問題。中小學(xué)老師社會地位一般，而且，由于某些害群之馬的存在，社會上對老師還存在著某些偏見。另外，中小學(xué)老師整天和孩子接觸，圈子相對狹小，視野受限！
到此，以上就是小編對于教育機構(gòu)為什么女生多的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育機構(gòu)為什么女生多的1點解答對大家有用。